L'obtention d'un Master of Science (MSc) in Management (Human Resources & Talent Development) à Malte (ci-après - Master with Human Resources & Talent Development in Malta) préparera les étudiants à une carrière dynamique qui ne cesse de se transformer en raison de COVID-19 et des progrès de la technologie numérique. L'ère post-pandémique ne ressemblera pas à la vie telle que nous la connaissions auparavant ; les entreprises réimaginent et reconfigurent leurs politiques et procédures sur le lieu de travail pour s'adapter.

Le programme de Master of Science (MSc) en gestion des ressources humaines (GRH) et comportement organisationnel (OB) est une réponse à l'impératif des entreprises et des organisations de reconnaître que les employés sont leur atout le plus précieux et à la nécessité de les traiter comme tels s'ils il faut rester compétitif.

Le MSc Digital Supply Chain Management en ligne développera vos connaissances existantes sur les processus modernes impliqués dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement et vous fournira les outils nécessaires pour assumer davantage de rôles et de responsabilités de leadership dans une organisation. Alors que les industries produisent pour une clientèle mondiale croissante, la gestion de la chaîne d'approvisionnement et la logistique deviennent encore plus importantes pour garantir le fonctionnement efficace de ces systèmes.

Master mixte recherche et master professionnel avec un contenu qui favorise, d'une part, la formation aux compétences liées à la recherche et, d'autre part, forme des spécialistes dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de la formation, tant dans les contextes scolaires et professionnels que professionnels.

Le MSc Human Resource Management and the Future of Work est un programme spécialisé intensif de niveau master destiné aux diplômés qui ont une qualification préalable en sciences sociales et qui souhaitent développer leurs connaissances et leurs compétences dans la pratique, la théorie et la politique du monde du travail. L'avenir du travail est devenu l'un des débats déterminants de notre génération. Alors que l'écologisation de nos économies créera des millions d'emplois, de nombreuses formes traditionnelles de travail pourraient également disparaître.

Le Master en administration de l'industrie de la santé (MHIA)* d'une durée de 12 mois est un programme hautement spécialisé de 34,5 crédits à temps plein conçu pour fournir les connaissances et les compétences approfondies nécessaires pour naviguer et gérer dans un domaine très complexe et compétitif qui englobe les affaires, le gouvernement et les organisations à but non lucratif.

Le MSc Management (International Human Resource Management) Notre MSc Management intensif d'un an avec une spécialisation en gestion internationale des ressources humaines (GRH) s'adresse aux diplômés issus d'un large éventail de disciplines. Il n'est pas nécessaire d'avoir une expérience académique ou pratique préalable dans le domaine des affaires ou de la gestion. Ce programme s'adresse aux étudiants qui aspirent à occuper des postes de direction et de leadership dans le domaine de la gestion internationale des ressources humaines au sein de l'industrie de leur choix.

Le Master en Reproduction Humaine, organisé conjointement par l'Institut Valencien de l'Infertilité et l'Université Rey Juan Carlos, vise à réaliser une formation complète, théorique et pratique dans toutes les facettes qui composent le domaine de la Reproduction Humaine.

Dans un monde avec une main-d'œuvre de plus en plus mondialisée, les professionnels des ressources humaines (RH) doivent avoir une solide compréhension de la nature transnationale des employés et de la manière d'adapter leur approche en fonction de chaque employé. Ce master 100% en ligne et à temps partiel a été conçu spécifiquement pour les situations RH internationales. Grâce à ce MSc International Human Resource Management en ligne, vous explorerez les différents défis auxquels sont confrontés les professionnels internationaux des RH et apprendrez à répondre efficacement aux problèmes. Vous acquerrez à la fois des connaissances théoriques et des compétences pratiques que vous pourrez appliquer à votre poste actuel dès le premier jour, vous aidant ainsi à vous épanouir dans votre carrière en RH.

Le Master en assistance exécutive et communication dans les organisations résulte des partenariats entre l#39;ESTGA-UA et diverses organisations des secteurs public, privé et tertiaire, ainsi que d#39;une relation étroite et de longue date avec l#39;Association portugaise des professionnels de l#39;assistance exécutive (ASP) .

Nous fournissons à l'étudiant la formation requise par le décret 39/1997 pour effectuer le travail d'un technicien supérieur en prévention des risques professionnels. Le Master est qualifié pour l'exercice de la profession de technicien supérieur en prévention des risques professionnels

The Master in Urban Governance is part of the MSc in Public Administration of the Erasmus University Rotterdam. A unique asset of this Master’s specialisation is the collaboration between the Department of Public Administration (Erasmus School of Social and Behavioral Sciences, ESSB) and the Institute of Housing and Urban Development Studies Opens external(IHS).

Le MSc in Business Administration - Business Psychology est un programme interdisciplinaire où les étudiants rencontrent des professeurs de gestion, d'économie et de psychologie. Pour assurer la pertinence professionnelle, le programme a été développé en collaboration avec des professionnels travaillant dans des domaines liés à la psychologie des affaires.

Do you want to become able to help governments better tackle governance challenges through advanced theory-informed research and evidence-based policy advice? Then this is your MSc! Through this challenging, two-year research master programme you will gain deep theoretical knowledge in public policy, governance and management, and advanced methodological skills, with much room for your own interests.

Ce cours est idéal pour ceux qui souhaitent poursuivre une carrière dans la gestion des ressources humaines. Il convient à toute personne dont le travail est lié aux affaires. Les participants peuvent passer d'un PgDip à un MSc, étudier la revue de la littérature, la conception de la recherche, la collecte de données qualitatives et quantitatives et l'analyse. Votre mémoire examinera en profondeur une question RH et un superviseur vous assistera.