Notre Neuro-MBA est un must pour les managers et les entrepreneurs qui réussissent. Il s'agit d'un programme d'affaires unique et avant-gardiste avec une approche neuro en phase avec les nouvelles tendances et les défis du XXIe siècle.

Avec un MBA en gestion des ressources humaines, vous construirez une base solide de connaissances en gestion d'entreprise et en administration, ainsi que les outils nécessaires pour établir des processus de gestion des talents et de développement des ressources humaines. Vous travaillerez sur différents projets de classe où vous ferez face à certains des défis posés par les professionnels des ressources humaines de petites, moyennes et grandes entreprises, vous préparant à assumer n'importe quel rôle en toute confiance après l'obtention de votre diplôme.

Le Master of Business Administration en ligne de l'Université Midway avec une spécialisation en gestion des ressources humaines est conçu pour préparer les diplômés en commerce à ce segment important de l'industrie. Le programme donnera aux étudiants une formation en gestion et des connaissances spécialisées dans tous les domaines des ressources humaines.

Transformez votre carrière avec le MBA en gestion des ressources humaines de l'UeCampus. Ce programme est une référence pour ceux qui aspirent à jouer un rôle central dans l'élaboration de la culture organisationnelle et le développement des talents. Notre programme d'études se penche sur les stratégies avancées en matière de ressources humaines, associant des techniques innovantes de gestion des ressources humaines à des compétences essentielles en matière de leadership.

Accrédité par l'International Accreditation Council for Business Education (IACBE), le programme en ligne de MBA - Gestion des ressources humaines de l'Université de Campbellsville fournit les compétences avancées en affaires et en leadership nécessaires pour servir votre organisation en tant qu'atout vital.

Le Master of Business Administration avec une spécialisation en gestion des ressources humaines explore les principes fondamentaux de l'entreprise du point de vue de la gestion et les pratiques en matière de ressources humaines d'un point de vue approfondi. Vous acquerrez des compétences et des aptitudes pratiques en matière de politiques de ressources humaines, de systèmes d'avantages et de récompenses, de processus de recrutement et de sélection, de leadership et d'utilisation de différentes approches. Concepts, méthodes et techniques de gestion des employés.

MBA Gestion des ressources humaines – Le programme ZM est conçu avec un ensemble clair d’objectifs. Il vise à transformer les étudiants en leaders et gestionnaires experts en développant leurs compétences en leadership et en leur inculquant une compréhension approfondie des principes fondamentaux de l'entreprise.

Relever les défis en matière de ressources humaines dans un environnement de travail de plus en plus global et complexe. En suivant le MBA en RH, vous bénéficierez d'une approche pédagogique innovante basée sur des projets qui renforcera votre expertise et vos compétences en matière de leadership.

Faites progresser votre carrière professionnelle grâce à une expertise spécialisée avec le MBA en ligne de l'Université de l'Ohio - Gestion des ressources humaines. Ce programme flexible peut être suivi en 12 mois seulement. Il est conçu pour développer votre intelligence commerciale et propose des cours qui vous préparent à recruter et à retenir les talents pour des résultats organisationnels optimaux. Vous obtiendrez votre diplôme en étant prêt à occuper des postes de direction dans le domaine des ressources humaines, quel que soit le secteur d'activité.

Élevez votre carrière en ressources humaines avec notre MBA en leadership et gestion des talents. Devenez un leader stratégique dans le secteur des ressources humaines, doté des compétences nécessaires pour avoir un impact significatif sur les affaires.

Le Professional Master of Business Administration (PMBA) - Human Resources Management de l'Université de l'Ohio propose une expérience hybride avec des composantes en personne et en ligne. Des options à temps partiel et à temps plein sont disponibles afin que vous puissiez apprendre selon un horaire qui s'adapte à votre vie. Ce programme comprend des cours spécialisés en ressources humaines, vous aidant à développer les compétences dont vous avez besoin pour recruter et retenir les talents, favoriser une culture d'entreprise positive et fournir des résultats organisationnels optimaux.

Ce module fournit aux apprenants une compréhension détaillée des diverses implications de la psychologie du travail. Le module guide les apprenants à travers les principes et théories psychologiques et leurs applications dans l'environnement de travail mondial moderne. Le module aide également les apprenants à acquérir une solide compréhension des évaluations psychométriques et des compétences de recherche requises pour les gestionnaires.

Ce programme accrédité par l'AMBA vous aide à acquérir des compétences solides dans des domaines essentiels de la gestion, tels que la prise de décision stratégique, les opérations et le contrôle de l'entreprise, la création et la protection de la valeur, ainsi que la gestion des ressources humaines et la conception des organisations. Ce qui distingue le Gisma Global MBA, c'est que vous serez prêt à répondre aux exigences d'un monde incertain. Une forte approche de la pensée critique vous permettra d'acquérir les compétences les plus importantes en matière de leadership et de savoir-être pour faire progresser votre carrière internationale dans des domaines tels que la stratégie, la finance, le marketing et les opérations.

MBA International Management - Gestion des Personnes et de la Culture. Embarquez pour un voyage transformateur de gestion des personnes et de la culture, où vous acquerrez les compétences essentielles pour diriger, inspirer et façonner une culture de travail florissante dans un contexte international. Découvrez des stratégies éprouvées pour favoriser une main-d'œuvre motivée, collaborez avec les RH pour relever les défis du lieu de travail et cultivez un environnement de travail positif et productif.

Étudiez en ligne, à temps partiel ou en mode d'apprentissage à distance depuis les Émirats arabes unis (Dubaï, Sharjah, Abu Dhabi), l'Arabie saoudite (Riyad, Djeddah), le Nigéria (Lagos, Abuja), l'Afrique du Sud (Le Cap, Johannesburg, Durban), le Rwanda, le Ghana , Inde, etc. Dans toute industrie commerciale, ou dans une entreprise publique ou gouvernementale, une ressource commune et la plus importante avec laquelle tout professionnel traite est la ressource humaine. Les bénéfices stimulent les organisations et les personnes sont les moteurs de la performance et du développement organisationnels, ce qui entraîne des rendements accrus pour toute organisation. Pour conduire efficacement les gens vers leurs buts et objectifs, la compréhension de la psychologie humaine est une condition préalable; en fait, les RH et la psychologie sont des jumeaux inséparables qui nous aident à apprécier plus attentivement le comportement humain complexe qui anime la performance organisationnelle. Westford University College en partenariat avec l'UCAM, en Espagne, offre cette combinaison unique de conduite d'un programme de `` MBA en RH et psychologie organisationnelle '' pour tous les professionnels en activité et pour ceux qui souhaitent comprendre et travailler dans diverses organisations industrielles multidimensionnelles. Cela vous aidera à reconnaître et à réaliser que les ressources humaines sont le grand atout qui stimulera le comportement et la performance de l'organisation. L'apprentissage est un processus de toute une vie, rejoignez-nous dans cette quête de connaissances, qui ouvrira votre horizon et votre compréhension à la psychologie du cerveau des ressources humaines.

Les nouveaux défis exigent de nouvelles réponses. Nos programmes de MBA innovants mettent l'accent à la fois sur la faisabilité économique et la responsabilité sociale, en accordant une grande valeur au développement de vos compétences générales et d'autres compétences, telles que la communication et les compétences interculturelles.