Le Master in Business Administration spécialisé en ressources humaines (HR MBA online) de l'université de Brentwood est conçu pour les professionnels de tous niveaux d'expérience, qu'ils cherchent à faire progresser leur carrière actuelle ou à se reconvertir dans le domaine des ressources humaines à partir d'autres secteurs d'activité. Ce MBA spécialisé prépare également les étudiants à diriger et à gérer des pratiques RH efficaces en intégrant des stratégies avancées de gestion des ressources humaines, en les dotant des compétences nécessaires pour innover et maintenir un avantage concurrentiel dans un environnement organisationnel dynamique.

Transformez votre carrière avec le MBA en gestion des ressources humaines de l'UeCampus. Ce programme est une référence pour ceux qui aspirent à jouer un rôle central dans l'élaboration de la culture organisationnelle et le développement des talents. Notre programme d'études se penche sur les stratégies avancées en matière de ressources humaines, associant des techniques innovantes de gestion des ressources humaines à des compétences essentielles en matière de leadership.

Accrédité par l'International Accreditation Council for Business Education (IACBE), le programme en ligne de MBA - Gestion des ressources humaines de l'Université de Campbellsville fournit les compétences avancées en affaires et en leadership nécessaires pour servir votre organisation en tant qu'atout vital.

Le Master of Business Administration en ligne de l'Université Midway avec une spécialisation en gestion des ressources humaines est conçu pour préparer les diplômés en commerce à ce segment important de l'industrie. Le programme donnera aux étudiants une formation en gestion et des connaissances spécialisées dans tous les domaines des ressources humaines.

Le MBA GBS en gestion des ressources humaines combine une expertise approfondie dans les ressources humaines avec les connaissances nécessaires pour être un partenaire d'affaires stratégique. Grâce à des cours dans les opérations, la finance, la comptabilité et la stratégie, les étudiants apprennent les principes fondamentaux du leadership d'entreprise.

MBA Gestion des ressources humaines – Le programme ZM est conçu avec un ensemble clair d’objectifs. Il vise à transformer les étudiants en leaders et gestionnaires experts en développant leurs compétences en leadership et en leur inculquant une compréhension approfondie des principes fondamentaux de l'entreprise.

Avec l'avènement du temps, le domaine de la gestion des ressources humaines a radicalement changé. Bien que l'objectif principal des professionnels des RH reste les aspects «humains» de la gestion d'une organisation, leur dépendance et leur dépendance à l'égard des technologies et des données émergentes ne peuvent être niées. Alors que l'exploration de données n'était pas utilisée dans une large mesure il y a dix ans, l'analyse des données dans les opérations RH est devenue un besoin inévitable. La prévalence et l'émergence de ces données et l'impact évident qu'elles apportent sur les processus RH ont ouvert la voie à une nouvelle discipline ; Analyse des ressources humaines. Dans ce programme, les étudiants exploreront ce qui constitue la structure de l'analyse RH et comprendront le rôle crucial de l'analyse des données sur les principales opérations RH.

Élevez votre carrière en ressources humaines avec notre MBA en leadership et gestion des talents. Devenez un leader stratégique dans le secteur des ressources humaines, doté des compétences nécessaires pour avoir un impact significatif sur les affaires.

Ils sont intéressés par le personnel professionnel et le personnel de gestion du développement, avec lequel vous souhaitez développer votre premier diplôme universitaire pour les perspectives de carrière améliorées? Ensuite , vous ouvrez votre talent avec le programme de MBA « Talent Management » à l' AKAD University toutes les chances de postes de direction difficiles.

Étudiez en ligne, à temps partiel ou en mode d'apprentissage à distance depuis les Émirats arabes unis (Dubaï, Sharjah, Abu Dhabi), l'Arabie saoudite (Riyad, Djeddah), le Nigéria (Lagos, Abuja), l'Afrique du Sud (Le Cap, Johannesburg, Durban), le Rwanda, le Ghana , Inde, etc. Dans toute industrie commerciale, ou dans une entreprise publique ou gouvernementale, une ressource commune et la plus importante avec laquelle tout professionnel traite est la ressource humaine. Les bénéfices stimulent les organisations et les personnes sont les moteurs de la performance et du développement organisationnels, ce qui entraîne des rendements accrus pour toute organisation. Pour conduire efficacement les gens vers leurs buts et objectifs, la compréhension de la psychologie humaine est une condition préalable; en fait, les RH et la psychologie sont des jumeaux inséparables qui nous aident à apprécier plus attentivement le comportement humain complexe qui anime la performance organisationnelle. Westford University College en partenariat avec l'UCAM, en Espagne, offre cette combinaison unique de conduite d'un programme de `` MBA en RH et psychologie organisationnelle '' pour tous les professionnels en activité et pour ceux qui souhaitent comprendre et travailler dans diverses organisations industrielles multidimensionnelles. Cela vous aidera à reconnaître et à réaliser que les ressources humaines sont le grand atout qui stimulera le comportement et la performance de l'organisation. L'apprentissage est un processus de toute une vie, rejoignez-nous dans cette quête de connaissances, qui ouvrira votre horizon et votre compréhension à la psychologie du cerveau des ressources humaines.

Ce module fournit aux apprenants une compréhension détaillée des diverses implications de la psychologie du travail. Le module guide les apprenants à travers les principes et théories psychologiques et leurs applications dans l'environnement de travail mondial moderne. Le module aide également les apprenants à acquérir une solide compréhension des évaluations psychométriques et des compétences de recherche requises pour les gestionnaires.

Notre Neuro-MBA est un must pour les managers et les entrepreneurs qui réussissent. Il s'agit d'un programme d'affaires unique et avant-gardiste avec une approche neuro en phase avec les nouvelles tendances et les défis du XXIe siècle.

L'organisation du capital humain dans une entreprise est un enjeu de management majeur. Avec le MBA - Master en gestion des ressources humaines, les étudiants acquièrent des connaissances fondées et axées sur la pratique en ce qui concerne les concepts de développement des ressources humaines ainsi que la direction et la gestion d'équipe. Outre les bases de l'administration des affaires et de l'économie, l'innovation et la gestion de projet sont d'autres contenus de ce cours à distance. Ici, l'accent est mis en particulier sur la création de plans de développement pour le personnel des organisations et l'examen de la gestion internationale des ressources humaines. L'action responsable au regard des exigences éthiques, économiques et politiques est toujours au centre du transfert des connaissances dans la maîtrise à temps partiel en gestion des ressources humaines. Des exemples pratiques et des études de cas approfondissent les connaissances et permettent le passage de la théorie à la pratique.

Prenez les devants dans les ressources humaines (RH) avec une maîtrise en administration des affaires avec concentration en ressources humaines (MBA-RH). Ce programme de campus en ligne ou sur couvre des sujets de niveau exécutif en administration des affaires, avec un module de cours spécialisés axés sur la fonction RH.