15 Master ès sciences Diplômes en Ressources humaines en États-Unis d'Amérique for 2024
- Scranton, États-Unis d'Amérique
À temps partiel
26 mois
Apprentissage à distance
Anglais
Choisissez le MS en ligne en gestion des ressources humaines qui intègre la recherche actuelle et les meilleures pratiques pour soutenir les objectifs de l'organisation. Gagnez votre diplôme en ressources humaines dans une université bien classée sans interrompre votre carrière.
Master Of Science En Gestion Des Ressources Humaines
Touro University Graduate School of Business
Mis en exergue
- New York, États-Unis d'Amérique
À plein temps, À temps partiel
4 semestres
Apprentissage à distance, Sur le campus
Anglais
Apprenez à construire et à gérer la plus grande ressource d'une entreprise, son capital humain. Élargissez vos connaissances en matière de gestion des ressources humaines et développez les compétences pratiques et humaines nécessaires pour réussir dans un poste de direction au sein de votre organisation.
Master Of Science En Gestion Des Ressources Humaines
Houston Christian University Online
Mis en exergue
- Online USA
À plein temps
36 heures
Apprentissage à distance
Anglais
Le programme d'études du Master of Science in Human Resources Management (MSHRM) offre aux étudiants une perspective stratégique de l'entreprise. Les étudiants acquièrent une compréhension des processus fondamentaux des organisations commerciales, la capacité d'appliquer efficacement la théorie et les principes de la gestion contemporaine des ressources humaines pour améliorer les performances individuelles et organisationnelles, ainsi qu'une connaissance de base des considérations éthiques pertinentes pour les décisions commerciales que les professionnels des ressources humaines sont appelés à prendre.
Master of Science en analyse et gestion des ressources humaines
American University Online
Mis en exergue
- Washington, États-Unis d'Amérique
À temps partiel
20 mois
Apprentissage à distance
Anglais
Le Master of Science en gestion et analyse des ressources humaines en ligne de l'American University vous prépare à répondre à la question critique des professionnels des ressources humaines d'aujourd'hui - comment augmenter l'efficacité organisationnelle en utilisant les dernières technologies RH. Vous apprendrez à contrôler l'environnement e-RH pour piloter des programmes de bien-être, créer des portails de bénéfices et impliquer les employés à un rythme plus élevé avec de nouvelles compétences en analyse et des technologies RH émergentes.
- Constitution Ave NW & 9th St NW, États-Unis d'Amérique
À temps partiel
20 mois
Apprentissage à distance
Le Master of Science en ligne d#39;American Universitys en analyse et gestion des ressources humaines vous prépare à répondre à la question critique à laquelle sont confrontés les professionnels des RH d#39;aujourd#39;hui - comment augmenter l#39;efficacité organisationnelle en utilisant les dernières technologies RH. Vous apprendrez à contrôler l#39;environnement e-RH pour piloter des programmes de bien-être, créer des portails d#39;avantages et engager les employés à un rythme plus élevé grâce à de nouvelles compétences en analyse et aux technologies RH émergentes.
- Orlando, États-Unis d'Amérique
Anglais
Le parcours des ressources humaines du programme de Master of Science in Management (PMSM / HR) est formellement aligné sur la Society of Human Resources Management (SHRM). Il est conçu pour les professionnels en activité qui aspirent à devenir des leaders dans la gestion des ressources humaines ou la direction générale.
Maîtrise en leadership organisationnel - gestion de ressources humaines
Turner College - Columbus State University
Mis en exergue
- Columbus, États-Unis d'Amérique
À plein temps, À temps partiel
4 semestres
Sur le campus
Anglais
Le programme de maîtrise en leadership organisationnel - gestion des ressources humaines préparera les professionnels à élaborer et à mettre en œuvre des systèmes de planification, de recrutement, de formation, de rémunération, de prestations, de gestion du rendement et de discipline, en matière de planification des ressources humaines, de formation, de rémunération, de performance et de discipline de manière juridique et éthique.
Master of Science en gestion stratégique des ressources humaines
Saint Joseph's University Online
Mis en exergue
- Philadelphia, États-Unis d'Amérique
À temps partiel
2 années
Apprentissage à distance
Anglais
Le MS en ligne primé en gestion stratégique des ressources humaines est conçu pour que les étudiants acquièrent des compétences dans le domaine des ressources humaines, acquièrent de l'expérience en développement organisationnel et apprennent à aider leurs entreprises à être plus concurrentielles sur le marché. Le programme d'études aligné sur la gestion des ressources humaines est enseigné au sein de l'école de commerce Erivan K. Haub, accréditée par l'AACSB, et développe votre capacité à guider les organisations avec une stratégie de ressources humaines solide et de haut niveau.
- Philadelphia, États-Unis d'Amérique
À plein temps
6 semestres
Sur le campus
Le programme de deuxième cycle en gestion des ressources humaines offre une occasion d'étudier de nouveaux domaines de la gestion et acquérir une large compréhension de leur domaine d'activité.
MS en gestion des ressources humaines et efficacité organisationnelle
Manhattanville College School of Business
Mis en exergue
- New York, États-Unis d'Amérique
18 mois
Sur le campus
Anglais
Le programme de maîtrise en gestion des ressources humaines et d'efficacité organisationnelle du Manhattanville College forme les étudiants à devenir des professionnels des ressources humaines. Les employés sont considérés comme le plus grand atout et l'avantage concurrentiel d'une organisation. Il est essentiel d'attirer, de former, de développer et de retenir les meilleures personnes.
Master of Science en ressources humaines
Kellstadt Graduate School of Business, DePaul University
Mis en exergue
- Chicago, États-Unis d'Amérique
Sur le campus
Professionnels des ressources humaines aident les organisations à répondre stratégiquement défis en milieu de travail, y compris l'attraction et la rétention des employés, la diversité, l'économie mondiale, les fusions et acquisitions
Master of Science en gestion stratégique des ressources humaines
Saint Joseph's University
Mis en exergue
- Philadelphia, États-Unis d'Amérique
À plein temps, À temps partiel
12 mois
Apprentissage à distance
Anglais
La gestion du capital humain est vitale pour le succès de chaque organisation, en particulier dans l'environnement concurrentiel d'aujourd'hui où se produisent des changements constants dans la technologie, la concurrence mondiale et la réglementation gouvernementale. Le programme de maîtrise ès sciences en gestion stratégique des ressources humaines de Saint Joseph's University soutient les professionnels qui aspirent à se différencier de leurs pairs avec un diplôme qui leur permettra d'acquérir des connaissances sur la façon dont le succès organisationnel dépend d'une compréhension stratégique des ressources humaines.
- Miami, États-Unis d'Amérique
À plein temps
12 mois
Apprentissage à distance
Espagnol, Anglais
Ce programme met l'accent sur la pensée critique, les meilleures pratiques de gestion du capital humain et les compétences techniques requises pour la gestion stratégique du talent humain. Le Master en gestion du capital humain intègre une approche globale des ressources humaines qui favorise la croissance et le développement organisationnels. Il fournit une base au praticien pour aligner les processus de ressources humaines au sein d'une organisation en harmonie avec la stratégie commerciale globale. Les participants au programme sont exposés aux outils nécessaires pour leur permettre de résoudre les problèmes clés de la gestion du capital humain en tenant compte des besoins immédiats et futurs des organisations.
- Daytona Beach, États-Unis d'Amérique
- Online
À plein temps, À temps partiel
2 années
Apprentissage à distance, Sur le campus
Anglais
Les programmes d'études supérieures et de troisième cycle sur les facteurs humains d'Embry-Riddle préparent ses étudiants à veiller à ce que les préoccupations centrées sur l'homme, à la fois psychologiques et physiologiques, soient dûment prises en compte lors des processus de conception et de développement des systèmes, des produits et des environnements de travail.
Master of Science en apprentissage et développement des talents (MS-LTD)
Midland University
Mis en exergue
- Fremont, États-Unis d'Amérique
Sur le campus
Anglais
Le programme de maîtrise ès sciences en apprentissage et développement des talents (MS-LTD) offre à ceux qui enseignent, forment, encadrent et encadrent des adultes dans une variété de milieux communautaires, d'entreprise et éducatifs la possibilité de faire progresser leur pratique professionnelle grâce au développement du leadership compétences et expériences pratiques. Les étudiants apprennent à identifier les besoins de formation d'une organisation, à concevoir une formation efficace et attrayante pour les apprenants adultes, à maximiser l'utilisation des technologies actuelles et à évaluer l'impact de l'enseignement. Ce programme comprend un projet final qui offre une expérience pratique dans la conception d'un programme de formation pour le lieu de travail. Les diplômés de la maîtrise ès sciences en apprentissage et en développement des talents seront prêts à: Identifier les besoins d'apprentissage individuels et organisationnels dans les communautés et les organisations Évaluer et appliquer la recherche factuelle pertinente pour renforcer les compétences en leadership.Utiliser la prise de décision éthique et la sensibilité à diverses populations et contextes d'apprentissage possibilités d'apprentissage pour les adultes et les organisations en utilisant de multiples stratégies d'enseignement dans une variété d'environnements d'apprentissage Concevoir, offrir et évaluer des programmes d'apprentissage organisationnels