15 Gestion des ressources humaines Programme préparatoire Degree Programs

Le diplôme supérieur en gestion des ressources humaines (GRH) offre une opportunité de formation structurée aux professionnels des ressources humaines en début de carrière ou à ceux qui cherchent à entrer dans la profession. Notre diplôme supérieur en gestion des ressources humaines offre une couverture complète des principaux rôles du professionnel des ressources humaines (RH) dans les organisations contemporaines.

Ce programme d'études vise à présenter aux participants les trois métiers différents des ressources humaines, du marketing et de la finance, tout en fournissant simultanément une base qui pourrait conduire à des études plus approfondies dans l'un de ces domaines ou dans un domaine connexe des études commerciales.

La gestion stratégique des ressources humaines est une exploration complète des ressources humaines et de leurs relations avec l'entreprise. Les RH doivent être au cœur de la prise de décision de l'entreprise, car ce sont les personnes qui réaliseront les objectifs de chaque initiative. Ce cours de gestion des ressources humaines emmène les participants dans un voyage dans le monde des affaires et offre des performances.

Avec un diplôme national / diplôme national étendu en gestion des ressources humaines, les diplômés peuvent travailler en tant que praticiens de la gestion des ressources humaines traitant de questions relatives aux employés dans les organisations.

Ce cours d'analyse RH vous fournira des connaissances et des compétences complètes pour appliquer les derniers outils d'analyse RH afin d'améliorer les décisions RH. Le cours comprend également une visite de site dans une organisation pertinente pour le cours afin que les délégués puissent développer une compréhension du fonctionnement de leurs contemporains dans le monde réel.

Ce cours de gestion des talents vous fournira des compétences et des connaissances complètes pour développer et offrir un programme de gestion des talents et de planification de la relève réussi. Le cours comprend également une visite de site dans une organisation pertinente pour le cours afin que les délégués puissent développer une compréhension du fonctionnement de leurs contemporains dans le monde réel.

L'objectif du diplôme avancé est d'offrir une spécialisation ciblée et appliquée dans les modules d'analyse de la performance, de rémunération totale et de gestion des personnes adaptés aux besoins de l'Afrique du Sud et d'autres économies émergentes.

Le diplôme en gestion d'équipage, proposé par la Lloyd's Maritime Academy en partenariat avec le National Maritime Training Centre du North Kent College, est le cours de développement professionnel le plus complet pour toute personne impliquée dans le recrutement et la gestion d'équipages au sein de compagnies maritimes et de tiers.

Théorie classique et contemporaine de l'organisation, comportement des individus, des groupes et des organisations.

Le programme de gestion des ressources humaines de l'ABE vous présente les disciplines académiques qui sous-tendent la gestion efficace des ressources humaines et explore sa théorie, la pratique et de la stratégie. Il fournit l'expertise nécessaire pour vous permettre d'exceller dans ce secteur. Une force de la qualification est qu'il fournit une bonne compréhension de la direction générale de l'entreprise ainsi qu'une spécialisation en RH.

Tout au long de ce cours, vous acquerrez les bases d'une compréhension critique de la gestion des ressources humaines et de la formation au sein des organisations avant de décider si vous souhaitez poursuivre vers un diplôme de licence. Ce cours d'apprentissage à distance vous offre la flexibilité d'étudier depuis chez vous, afin de ne pas prendre de retard dans votre vie professionnelle.

Le Skills Competency Award (SCA) en Human Resource Hospitality Specialist est un programme de formation ciblé qui permet aux étudiants d'acquérir des aptitudes et des compétences spécifiques en matière de gestion des ressources humaines dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Ce programme est conçu pour doter les individus des connaissances et des capacités nécessaires pour gérer efficacement la main-d'œuvre dans le contexte des opérations d'accueil.

Le certificat IV en ressources humaines est développé pour travailler dans une gamme de postes de soutien RH.

Les certificats sont délivrés par le Département de l'enseignement supérieur