83 Ressources humaines Degree Programs

Découvrez comment la gestion numérique des ressources humaines (GRH) et l'analyse des personnes peuvent stimuler la performance et les résultats de l'entreprise.

Le Master in Business Administration spécialisé en ressources humaines (HR MBA online) de l'université de Brentwood est conçu pour les professionnels de tous niveaux d'expérience, qu'ils cherchent à faire progresser leur carrière actuelle ou à se reconvertir dans le domaine des ressources humaines à partir d'autres secteurs d'activité. Ce MBA spécialisé prépare également les étudiants à diriger et à gérer des pratiques RH efficaces en intégrant des stratégies avancées de gestion des ressources humaines, en les dotant des compétences nécessaires pour innover et maintenir un avantage concurrentiel dans un environnement organisationnel dynamique.

Les personnes sont l'atout le plus important de toute organisation. La société réapprend à gérer les personnes et la valeur de leur talent dans un environnement professionnel. Dans ce master, vous apprendrez le nouveau rôle nécessaire et pertinent du professionnel des ressources humaines, en développant des compétences pour gérer des personnes heureuses, épanouies, efficaces et responsables. Prêt à développer une carrière professionnelle exceptionnelle et à faire votre marque dans le domaine de la gestion des personnes et des ressources humaines.

Ce cours de Diplôme en Ressources Humaines (RH) vous apprend à embaucher, former et motiver le personnel de manière efficace. Les départements des ressources humaines (RH) ont pour mission de créer et de maintenir des relations productives entre les employés et leurs organisations. Une gestion sensible des ressources humaines est essentielle au succès de toute organisation, ce qui rend les responsables des ressources humaines extrêmement importants pour tirer le meilleur parti des employés.

Le doctorat en administration des affaires spécialisé dans les ressources humaines (HR DBA online) à l'université de Brentwood est conçu pour les professionnels à tous les stades de leur carrière, qu'ils cherchent à progresser dans le domaine des ressources humaines ou qu'ils soient en transition vers ce domaine à partir d'autres secteurs d'activité.

Ce cours en ligne gratuit couvre les fondamentaux des ressources humaines et vous enseignera les fonctions, responsabilités et objectifs les plus importants des professionnels des ressources humaines. Les ressources humaines sont un élément clé de la réussite des organisations et des entreprises. Si vous envisagez une carrière dans les ressources humaines et ne savez pas par où commencer, ce cours est fait pour vous. Ce cours vous préparera à une carrière hautement respectée dans le domaine des ressources humaines.

Les profonds changements démographiques en Europe et les attitudes changeantes des nouvelles générations de salariés à l’égard des thèmes du travail et du leadership placent les questions de ressources humaines au centre de l’attention des entreprises. La gestion des ressources humaines développe des réponses radicalement nouvelles à ces défis.

doctorat en ressources humaines explore les relations interpersonnelles en milieu de travail. Les étudiants acquièrent la connaissance des politiques et des processus suivis dans une organisation pour assurer une productivité maximale des employés.

Ce programme prépare les individus à gérer le développement du capital humain dans une organisation et à fournir des services connexes aux individus et aux groupes. Il comprend un enseignement sur la politique du personnel et de l'organisation, la dynamique et les flux des ressources humaines, les relations de travail, les rôles sexuels, les droits civils, la législation et la réglementation en matière de ressources humaines, les systèmes de motivation et de rémunération, les systèmes de travail, la gestion des carrières, les tests et l'évaluation des employés, le recrutement et la sélection, la gestion des programmes de formation des employés et des emplois, et la gestion des programmes et des opérations en matière de ressources humaines.

Le Master en gestion des ressources humaines 4.0 a pour objectif de vous préparer à gérer l'atout le plus important de toute entreprise : son capital humain. Le programme vous montrera les modèles de fonctionnement et les stratégies les plus innovantes pour concevoir et gérer tous les aspects de la gestion des ressources humaines dans un nouvel environnement où Internet, le Web 4.0 et les changements de la société et des organisations ont entraîné une transformation du modèle dans les méthodes de sélection. , motivation, formation, gestion des talents et capital intellectuel d'une entreprise. L'objectif du Master en gestion des ressources humaines 4.0 est de vous montrer l'application des dernières techniques de recrutement, de sélection, d'organisation et de motivation, ainsi que les nouvelles pratiques de gestion des personnes à l'ère numérique.

Le programme de maîtrise en ressources humaines (MHRD) vise à former des professionnels ayant les compétences requises pour déléguer et diriger les processus de gestion humaine et de transformation dans tout type d'organisation à travers le développement de formules politiques, de stratégies, de plans et de programmes de gestion humaine alignés sur les besoins et exigences de l'entreprise.

Ce cours d'apprentissage à distance par ICI vise à développer les compétences en gestion et interpersonnelles clés de participants afin de les préparer à devenir des gestionnaires des ressources humaines réussies. Conçu en collaboration avec les professionnels des RH, ce cours couvre des domaines tels que le recrutement du personnel, l'induction, la formation, les salaires et avantages sociaux, l'administration des contrats et de manutention diverses autres questions des employés en milieu de travail et les relations de l'entrepreneur. Avec la livraison entièrement en ligne, les participants bénéficieront d'une option flexible de l'étude que les participants peuvent adapter autour de leurs engagements antérieurs.

Les entreprises sont composées de personnes qui ont besoin de sécurité et de motivation. Une bonne gestion des ressources humaines garantit l'efficacité, la qualité et la productivité de l'entreprise à tous les niveaux. Avec la réalisation du mémoire de recherche, le candidat est confronté aux dernières recherches et théories pour résoudre les problèmes de ressources humaines de manière efficace et pratique dans les entreprises de distribution, de production et de services logistiques. De nos jours, les entreprises, les multinationales, les ONG et même les petites entreprises, recherchent le meilleur en termes de capacité et de productivité de leur personnel. L'objectif de ce programme est de fournir aux candidats et aux futurs responsables des ressources humaines les outils d'évaluation nécessaires pour embaucher et soutenir la bonne personne au bon poste.

Les professionnels des ressources humaines aident les gestionnaires et les directeurs à trouver, former et motiver les employés. Dans ce programme, vous acquerrez des compétences pour recruter des personnes et coordonner les processus d'embauche et d'orientation des nouveaux employés. Vous apprendrez à tenir à jour les dossiers importants du personnel et à administrer les programmes de sécurité, de formation et de reconnaissance.

Ce cours en ligne gratuit permet d'acquérir des compétences en matière d'administration des ressources humaines, de productivité et d'amélioration de la qualité.

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