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Master en ressources humaines
Master en ressources humaines (enseignement 100% espagnol)
Le Master en Ressources Humaines vise à former les professionnels aux meilleures manières d'intégrer et de développer les effectifs d'une entreprise et de maximiser son engagement afin qu'il contribue à la différenciation de l'entreprise, et donc à sa pérennité.
Nos diplômés en Ressources Humaines :
- Reconnaître l'importance des personnes dans l'organisation
- Comprendre les facteurs clés de la gestion du personnel
- Reconnaître la nécessité d'intégrer la gestion du personnel dans la gestion globale d'une entreprise
- Sont capables de produire un plan stratégique pour les ressources humaines
- Avoir une vision intégrée de la gestion du personnel
- Maîtriser les techniques et outils des différentes fonctions RH
- Sont des leaders capables de diriger les gens, de gérer le changement et les émotions, de négocier et de résoudre les conflits et de faciliter la croissance professionnelle de leur équipe
Croissance personnelle
- Le Master est engagé dans la croissance personnelle et le développement professionnel de ses participants. Il renforce la vision des étudiants de la nature intégrée et systémique de la fonction du personnel qui renforce leur rôle de gestion.
- Il encourage la formation d'amitiés et de liens professionnels entre les participants et avec le personnel académique et de soutien - des professionnels à part entière - dont l'engagement avec le groupe va bien au-delà de la simple transmission de cours.
- Le Master compte sur un vaste réseau de professionnels de premier ordre dont la réputation améliore l'employabilité des participants.
- Le Master facilite une expérience professionnelle de longue durée (entre 6 et 12 mois) dans le domaine de la gestion du personnel dans des entreprises innovantes de la région.
- Un programme qui s'occupe de ses participants et fait une évaluation individuelle de l'aptitude de chaque étudiant à s'intégrer dans une entreprise collaboratrice particulière.
- Le Master a un impact éminemment positif sur les organisations où se réalisent des stages ou des projets grâce au transfert de connaissances et aux suggestions d'améliorations et à leur mise en œuvre. Nous avons une équipe académique, des collaborateurs et un personnel de soutien d'un calibre extrêmement humain qui soutiennent et encouragent chaque participant à chaque étape du processus.
Critères d'admission
Exigences académiques
Diplôme ou diplôme universitaire de troisième cycle ou d'études supérieures, ou qualification d'ingénieur technique
Vivre
Avoir une expérience professionnelle est obligatoire pour les titulaires d'un diplôme ou d'un titre d'ingénieur technique et fortement apprécié pour les titulaires d'un baccalauréat.
Connaissance de base du contenu des cours commerciaux et économiques
Ces connaissances doivent être sanctionnées par un grade ou un diplôme pertinent. Ceux qui ne peuvent pas prouver ces connaissances doivent suivre le cours de 20 heures « Introduction aux documents commerciaux » et réussir l'examen à la fin du cours ; les candidats ayant une expérience professionnelle qui ne peuvent pas justifier de connaissances économiques de base sont dispensés de suivre le cours mais doivent réussir son examen final pour être admis au programme.
Profil des étudiants
- Ceux qui sont intéressés à travailler dans la gestion des ressources humaines. Le Master les aidera à compléter leur formation initiale en leur apportant les connaissances, compétences et capacités nécessaires pour devenir responsable RH.
- Professionnel des ressources humaines qui souhaite mettre à jour ses connaissances et s'informer sur les nouvelles tendances dans le domaine des RH ; et ceux spécialisés dans des aspects spécifiques de la gestion des ressources humaines qui souhaitent étendre leur champ d'expertise.
La conception du programme assure un équilibre entre ces deux profils (participants avec et sans expérience) et garantit de valoriser au maximum chaque participant.
Le parcours scolaire des participants est extrêmement varié et enrichit le programme en apportant des points de vue distincts pour la résolution de problèmes. Le dominateur commun est que tous les participants bénéficient d'un contact direct avec les gens.
Does this course require proof of English proficiency?
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Learn moreContenu du programme
- Domaine 1 : Critères et outils pour la gestion des personnes - 7 ECTS
- Domaine 2 : Compétences techniques pour la gestion des personnes - 10 ECTS
- Domaine 3 : Cadre pour les relations de travail et la gestion du personnel - 7 ECTS
- Domaine 4 : Compétences managériales - 9 ECTS
- Domaine 5 : Introduction au coaching - 3 ECTS
- Domaine 6 : Stage en entreprise ou projet d'amélioration - 18 ECTS
- Domaine 7 : Projet de fin d'études de Master - 6 ECTS
Veuillez visiter notre site Web pour plus de détails.
Bourses et financement
Deusto Business School offre les bourses DBS pour les études de niveau master afin d'aider les étudiants à poursuivre leurs études de troisième cycle. Ces bourses couvrent jusqu'à 50% des frais de scolarité et tous les étudiants de ce programme peuvent postuler. Contactez notre équipe des admissions pour plus d'informations.
Frais de scolarité
15.780€
Diplôme
- Diplôme délivré : Máster Universitario en Recursos Humanos de l'Université de Deusto (diplôme officiellement reconnu)
- Nombre de crédits : 60 ECTS
Opportunités de carrière
Les diplômés de ce Master sont formés pour travailler dans n'importe quel département ou entité liée à la gestion du personnel, tels que les cabinets de conseil, les départements des ressources humaines de tous les secteurs, les agences de recrutement et les agences d'emploi et de formation, etc.
Demande d'informations
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A propos de cet institut
École de commerce de Deusto
Deusto Business School est la 1ère école de commerce en Espagne, avec plus de cent ans d'histoire en tant que référence mondiale pour une formation commerciale complète. Deusto Business School est accréditée par l'Association to Advance Collegiate Schools of Business...
Pourquoi étudier à Deusto Business School
Deusto Business School est unique dans son dévouement à notre mission, basée sur les enseignements et les valeurs jésuites : Contribuer à un monde plus prospère, plus juste et plus inclusif en collaboration avec d'autres acteurs, en répondant aux principaux défis de la société et des organisations, en formant et en soutenant les professionnels qui promeuvent et mènent des projets d'entreprise durables dans un contexte global et générant des connaissances interdisciplinaires. Nos étudiants sont diplômés des programmes avec les connaissances techniques et l'esprit de résolution de problèmes, prêts à relever les défis de notre monde de plus en plus complexe et stimulant.
Informations de contact
Deusto Business School
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