Institut Mines-Telecom Business School

Institut Mines-Telecom Business School est l'école de commerce du groupe IMT, premier groupe d'écoles d'ingénieurs et de management en France.

Une école de management avec une approche responsable de la transformation digitale

IMT-BS forme des managers et des entrepreneurs innovants et ouverts sur le monde qui accompagneront les organisations dans les transitions numérique, énergétique, écologique, économique et industrielle qui seront au cœur de la société de demain.

S'appuyant sur la pertinence de ses programmes de recherche et d'enseignement, son soutien à l'innovation et à l'entrepreneuriat, sa proximité avec les entreprises et ses liens forts avec la communauté locale, Institut Mines-Telecom Business School vise l'excellence afin de contribuer à l'économie nationale et locale. développement et de créer de la valeur pour toutes ses parties prenantes.

IMT-BS partage son campus avec l'école d'ingénieurs Télécom SudParis, également membre de l'IMT.

IMT-BS accueille 1 500 étudiants, est classée chaque année parmi les meilleures écoles de commerce françaises et européennes, et est accréditée AACSB et AMBA.

L'école de commerce de l'insertion sociale

Grande école publique de management sous tutelle du Ministère de l'Economie, l'IMT-BS est l'Ecole Supérieure de Commerce de l'Insertion Sociale. Elle offre à ses étudiants un rapport exceptionnel entre le coût des études, le niveau de salaire à l'embauche et la possibilité de trouver un emploi rapidement et sur le long terme.

Notre mission

Mélanger les cultures

En 1979, l'ancien Institut National des Télécommunications a commencé à former les ingénieurs et cadres de France Télécom (aujourd'hui Orange) sur le même campus. Alors que les deux cultures d'entreprise différentes commençaient à se mélanger et à partager leur travail, de nouvelles synergies ont commencé à émerger. Aujourd'hui, cette approche hybride reste le moteur de notre école de commerce à l'Institut Mines-Télécom, premier groupe d'écoles d'ingénieurs en France.

Aider nos étudiants à réaliser leur plein potentiel

Institut Mines-Telecom Business School a toujours été à la pointe des transformations numériques et sociétales. En tant qu'établissement d'enseignement supérieur public et socialement inclusif, nous sommes très fiers d'accueillir et de soutenir individuellement des étudiants d'horizons très divers. Nous les aidons à développer les compétences inter-communicatives et les qualités personnelles requises pour un avenir réussi dans un monde en constante évolution.

Réunir les talents

La technologie accélère la transformation du monde tel que nous le connaissons, ce qui signifie que les organisations commerciales doivent être plus agiles, ouvertes et de plus en plus horizontales dans leur façon de travailler. Ils ont donc besoin de personnes talentueuses et responsables, capables de prendre des initiatives et d'inspirer des experts de différents domaines à travailler ensemble.

Chez IMT-BS, c'est notre mission. Notre objectif est de doter chaque talent individuel des connaissances et des compétences nécessaires pour apporter une contribution essentielle au changement collectif pour un monde plus responsable.

Nos valeurs

• L'audace par ses innovations méthodologiques et sa formation à l'entrepreneuriat sous toutes ses formes.
• L'excellence dans sa recherche et la reconnaissance de ses diplômés sur le marché du travail.
• Ouverture par la diversité de ses étudiants, par la place des entreprises dans son cursus, et par son ouverture sur le monde.
• Responsabilité par son travail sur l'éthique et ses engagements envers l'ensemble de ses parties prenantes.

Fédérer les compétences

Une baseline au cœur des enjeux digitaux signature Uniting Skills - IMT-BS

• Fédérer les compétences, c'est avant tout réaffirmer l'une des principales différences et forces de l'École : un lieu de rencontre entre ingénieurs et managers, dans une relation de proximité que l'École a organisée et entretenue depuis sa création.
• Fédérer les compétences est aussi un mot d'ordre commun aux étudiants, aux professeurs et à tous les partenaires de l'École : entreprendre et mettre en œuvre leurs expertises complémentaires, facteur clé dans un monde qui change.

Institut Mines-Telecom Business SchoolLes résultats de dans le classement reflètent non seulement son excellence académique, mais aussi la force de ses partenariats avec les entreprises et son rayonnement international.

Avec des diplômés dont les salaires sont supérieurs à la moyenne des écoles de commerce françaises, IMT-BS se démarque, notamment en matière d' insertion professionnelle.

Les enquêtes et classements (FT, l'Etudiant) réalisés auprès des diplômés de l'Ecole confirment ces résultats. Avec un taux de recommandation de 100% de ses diplômés et 5 points sur 5 de satisfaction globale, IMT-BS est devenue une école à la hauteur des attentes de ses étudiants, tant en termes de scolarité et de vie étudiante qu'en termes d'insertion professionnelle.

Le retour sur investissement est largement reconnu par les diplômés dans les enquêtes annuelles du Financial Times, et IMT-BS reste la première école de commerce en termes de valeur ajoutée, un indicateur majeur de ce classement prestigieux.

IMT-BS en tête du classement

La 1ère école de commerce française à valeur ajoutée (Financial Times 2021)

• 1er pour la valeur ajoutée (Financial Times 2021)
• 5ème pour le ratio élèves-professeur (Le Figaro Etudiant)
• 8ème pour les salaires (salaires à la sortie et salaires après 3 ans. L'Etudiant 2021)
• 16e au classement SIGEM 2021

la satisfaction

L'Etudiant classe également IMT-BS dans le Top 6 pour la satisfaction globale des diplômés. 100% des diplômés recommandent IMT-BS.

Au niveau international, Institut Mines-Telecom Business School est classé à la 59e place mondiale du classement « Masters in Management 2017 » du Financial Times, qui classe les meilleurs masters pré-expérience*. L'Ecole est ainsi classée 17ème en France. Il est à noter que, si ce classement a traditionnellement été en faveur des écoles de commerce françaises, sa dernière édition se caractérise par des changements méthodologiques majeurs qui ont fortement défavorisé les écoles françaises.

*les masters pré-expérience sont différents des programmes MBA d'inspiration anglo-saxonne. Ils sont destinés aux personnes ayant déjà au moins 3 ans d'expérience professionnelle.

Les classements d'impact

• Top 200 pour l'ODD 10 "Inégalités réduites"
• Top 300 pour l'ODD 8 "Travail décent et croissance économique"

Classement des Grandes Ecoles de Commerce - Programme Intégré Master in Management

• 8ème pour les salaires (salaires après diplôme et salaires après 3 ans)
• Top 6 pour la satisfaction globale des diplômés
• 100% des diplômés recommandent IMT-BS

Classement des Grandes Ecoles de Commerce - Programme Intégré Master in Management

• 5e pour le ratio élèves-professeur

FT Master in Management Rankings - Programme intégré de maîtrise en gestion

• 18e au niveau national
• 1ère école de commerce française en termes de valeur ajoutée

QS Business Masters Rankings - Programme intégré de maîtrise en gestion

• 17e au niveau national

Classements Bachelors - Programme Bachelor

• 9ème position

Classements Bachelors - Programme Bachelor

• 18ème position

Classements EDUNIVERSAL Masters, MS et MBA

• Mastère Spécialisé Management de la Protection des Données : 7ème catégorie "Cybersécurité, Sécurité des Systèmes et Protection des Données"
• Mastère Spécialisé Ingénierie des Affaires Internationales (IAI) : 11ème catégorie « Commerce International, Affaires Internationales »
• Master of Science International Management : 17ème catégorie "International Management"