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Gestion des ressources humaines
Gestion des ressources humaines
Le plus grand atout de toute entreprise est son personnel. Les professionnels des ressources humaines aident à guider les organisations avec des pratiques saines - embaucher les bonnes personnes, les former pour être efficaces et développer des stratégies pour motiver et inspirer. Les diplômés loyalistes satisfont aux exigences académiques pour passer l'examen de connaissances approfondies (CKE) et postuler pour le titre de CRHA.
Critères d'admission
Préparation académique requise
Un diplôme ou un grade dans n'importe quelle discipline d'un collège ou d'une université reconnu. Les candidats ayant une expérience de travail connexe significative seront considérés sur une base individuelle. Les étudiants transférés d'autres établissements seront également considérés sur une base individuelle.
Pour plus d'informations sur les conditions d'admission, veuillez visiter le site Web du collège.
Est-ce pour vous ?
Les RH sont la carrière ultime de « personne humaine ». Ce programme peut mener à un travail enrichissant pour les personnes qui :
- Vraiment aimer travailler avec les gens.
- Sont bons pour motiver les autres.
- Profitez d'un rôle de leadership.
- Sont adaptables au changement continu
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Learn moreContenu du programme
Première année - Premier semestre
- Droit du travail avancé
- Gestion RH
- Comptabilité de gestion - Business Analytics
- Santé et sécurité au travail
- Théorie et conception organisationnelles
- Portefeuille professionnel
- Recrutement et sélection
- Tendances, enjeux et perspectives en RH 1
Première année - Deuxième semestre
- Analytics dans les projets RH
- Compensation
- Planification des ressources humaines
- Relations industrielles
- La formation et le développement
- Tendances et problèmes en RH 2
Bourses et financement
Plusieurs options de bourses sont disponibles. Veuillez consulter le site Web du collège pour plus d'informations.
Livraison du programme
Apprentissage expérimentale
Grâce à ce programme approfondi, vous obtiendrez un mélange de théorie et d'expérience pratique qui va au-delà de la salle de classe :
- Des professeurs experts enseignent aux étudiants à anticiper ce qui s'en vient en matière de formation et de développement, de santé et sécurité au travail, d'avantages sociaux et de rémunération, ainsi que d'équilibre travail-vie personnelle.
- Les projets mettent l'accent sur l'apprentissage par la pratique, comme la réalisation d'un audit de santé et de sécurité pour une organisation du monde réel.
- Renseignez-vous sur les problèmes et les tendances actuels auprès des conférenciers invités travaillant dans le domaine.
- L'interaction avec le corps professoral et d'autres étudiants de troisième cycle provenant d'universités, de collèges et de milieux de travail aide à préparer les étudiants à apprécier différentes perspectives.
- Les étudiants acquièrent une expérience sur le terrain un jour par semaine tout au long du semestre où ils appliquent des connaissances théoriques et pratiques dans un environnement de travail et établissent des contacts précieux avec l'industrie.
Frais de scolarité
- Frais de scolarité nationaux : 2 722,08 $
- Frais accessoires à temps plein :* 1 462 $
- Total : 4 184,08 $
Diplôme
Diplôme : Certificat d'études supérieures d'un an de l'Ontario College
Opportunités de carrière
Trouvez votre carrière
À mesure que les entreprises deviennent plus compétitives et que les changements législatifs deviennent plus complexes, la demande de professionnels des ressources humaines capables d'aider à guider le changement organisationnel continue d'augmenter.
- Préparez-vous à une carrière de responsable RH, agent de développement RH, analyste de la planification, coordinateur de la formation, spécialiste du système d'information RH (SIRH), coordinateur de la paie ou agent de santé et de sécurité.
- Les diplômés trouvent des postes dans les entreprises, le gouvernement et les organisations à but non lucratif, ainsi que dans le conseil privé.
- Les salaires d'entrée des professionnels certifiés en ressources humaines s'élèvent en moyenne à 39 500 $, avec la possibilité de passer rapidement d'un généraliste à un responsable des RH gagnant environ 60 000 $ à 73 000 $ en cinq ans.
- Le potentiel de gain d'un vice-président dépasse 170 000 $ par année.
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A propos de cet institut
Loyalist College
Loyalist College offre une combinaison unique de programmes axés sur la carrière et un large éventail d'activités sociales et parascolaires. Les professeurs sont des professionnels qui combinent l'expérience pratique dans leurs domaines avec la réussite scolaire. Le Loyalist College offre...
Pourquoi étudier à Loyalist College
Dans un monde obsédé par les grands, nous sommes petits.
Small nous donne le pouvoir de faire de grandes choses. Et des choses qui font une grande différence pour nos étudiants, notre communauté et nos partenaires. Dans un monde impersonnel de grandes salles de conférence et de sièges de stade, nous connaissons nos étudiants par leur nom et leurs circonstances.
Small nous libère pour fournir une attention personnelle individuelle, dans de petites classes et des environnements d'apprentissage. Petit signifie que nos élèves se sentent importants. Qu'ils appartiennent. Qu'ils ne sont plus invisibles dans un monde qui les avait dépassés. Petit signifie que nous pouvons déplacer des montagnes pour aider chaque élève à réussir, confiant en qui il est et en ce qu'il est capable de devenir.
Nous sommes le Collège loyaliste d'arts appliqués et de technologie.
Nous sommes petits.
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Note moyenne 5
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Loyalist College
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Loyalist College is amazing. I am currently studying the HRM program in Belleville. It is my first time studying abroad. The college provides a bunch of resources and activities to assist overseas students. There are great professors and staff, and everyone is admirable. We have a relaxing learning atmosphere and interaction opportunities. Also,...