Master en psychologie des affaires et de l'économie

La psychologie appliquée aux affaires et à l'économie, en tant que domaine dynamique et précieux pour la recherche et l'enseignement, a suscité l'intérêt des meilleures universités du monde entier. Ce nouveau Master en psychologie des affaires et de l'économie est le premier programme au Portugal à aborder spécifiquement ce domaine important.

Le Master en psychologie des affaires et de l'économie comprend des bases psychologiques solides, structurées et directement appliquées aux domaines de l'économie et des affaires, afin d'élargir les opportunités pour les psychologues de contribuer de manière significative aux organisations.

Pourquoi un Master Católica-Sciences Humaines ?

Cherchant à préparer des professionnels compétents et intégraux, les étudiants du Master Católica-Sciences Humaines peuvent s'appuyer sur une vaste réputation et des antécédents dûment reflétés dans les niveaux élevés d'employabilité de ses étudiants. Trois de nos programmes de maîtrise sont classés parmi les meilleurs au monde dans les domaines de la gestion des arts, des sciences de la communication et du marketing.

Avec des options curriculaires issues de l'avant-garde de la recherche scientifique tout en étant adaptées aux réalités du monde des affaires, la Faculté des sciences humaines présente une gamme solide et diversifiée de programmes de maîtrise.

Les programmes Católica-Sciences humaines s'appuient également sur un personnel enseignant hautement qualifié, y compris des conférenciers internationaux de renom, dont l'internationalisation est encouragée par des échanges d'étudiants et l'inclusion dans des réseaux de recherche européens.

Nos diplômes de maîtrise constituent des options spécialisées d'excellence, préparant les étudiants à développer la réflexion nécessaire pour devenir des professionnels de haute qualité, avec une formation éthique et sous la responsabilité de chercheurs et de professeurs de haut niveau.

De plus, les étudiants de Católica-Human Sciences ont accès à un très large éventail de partenariats et de stages au profit de leurs activités scolaires et extrascolaires.

Prix et partenariats

Afin de maintenir une relation dynamique avec le marché, axée sur l'acquisition de connaissances et le développement de compétences professionnelles, le Master en études de communication mène une gamme de différents partenariats avec des organisations publiques et privées.

Grâce à ces partenariats, la Faculté des sciences humaines est en mesure de récompenser les étudiants atteignant des niveaux de performance académique élevés avec des prix et des stages.

Radio e Televisão de Portugal (RTP)

• Stages et travaux de terrain.

GfK Portugal

• Stage rémunéré du meilleur étudiant des filières Médias et Journalisme et Communication, Télévision et Cinéma.

OCI - Observatoire de la Communication Interne et de l'Identité d'Entreprise

• "Meilleur travail académique FCH-UCP" fournissant l'appréciation et la reconnaissance du public d'une étude académique sur la communication interne, l'identité d'entreprise et l'image de marque.

Porter Novelli Portugal

• Stage rémunéré du meilleur étudiant de la majeure Communication, Organisation et Leadership.

Sur notre site Web, vous trouverez toutes les informations sur le programme.

Objectifs généraux

• Mieux comprendre comment les connaissances et les compétences psychologiques influencent le fonctionnement des organisations économiques et des économies de marché ;
• Explorer les mécanismes psychologiques qui sous-tendent les processus micro, méso et macroéconomiques dans la société, ainsi que la manière dont ils peuvent influencer et façonner les comportements humains et le bien-être ;
• Préparer les psychologues à participer activement et à contribuer à des contextes organisationnels et commerciaux complexes et diversifiés qui associent la psychologie et les changements, décisions, organisations et comportements économiques et commerciaux.

Connaissances et compétences

Tout au long de leur master, les étudiants acquièrent des compétences telles que

• Diagnostic, formulation et analyse des problèmes ;
• Observation et évaluation de situations socioculturelles et économiques complexes ;
• Conception, développement et exécution de projets de recherche, y compris des recherches sur le terrain fondées sur des questionnaires et des expériences en laboratoire, ainsi que des analyses statistiques appropriées.

Les étudiants développeront également des outils et des interventions pour résoudre des problèmes pratiques dans un large éventail de domaines organisationnels, notamment

• Recrutement, sélection, formation & développement des ressources humaines
• Motivation, performance et productivité
• Gestion des talents
• Gestion de carrière
• Attitudes, préférences et comportements des consommateurs
• Raisonnement, jugement et prise de décision
• Créativité, innovation et esprit d'entreprise
• Leadership et gestion d'équipe
• Changement organisationnel et planification stratégique
• Relations interpersonnelles et gestion de la diversité

Au cours de ce Master, les étudiants peuvent bénéficier de deux sessions de coaching de carrière , qui apportent un soutien dans la recherche et la préparation du stage et pour le marché du travail. Ces sessions n'ont pas de frais supplémentaires et sont proposées par des experts en carrière.

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