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Gestion des ressources humaines MSc
Gestion des ressources humaines MSc
Notre maîtrise en gestion des ressources humaines vous donnera les compétences dont vous avez besoin pour aider les organisations de toutes sortes à diriger avec des RH dynamiques et avant-gardistes.
Nous combinons des études universitaires engageantes avec le développement de compétences professionnelles importantes qui impressionneront les employeurs potentiels. Notre cours est également accrédité par le Chartered Institute of Personnel and Development.
En dehors du programme enseigné lui-même, étudier avec nous vous donne également accès à des discussions passionnantes et à des événements de réseautage précieux avec des responsables RH, à des ateliers de compétences et bien plus encore. Vous aurez également la possibilité de mener des recherches appliquées en RH dans une véritable organisation.
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Critères d'admission
Un minimum d'un diplôme britannique spécialisé 2: 2 (ou équivalent international) en administration des affaires, en économie, en gestion des ressources humaines, en droit ou en psychologie.
Les candidats ayant un diplôme dans une autre matière et au moins un an d'expérience professionnelle pertinente seront évalués au cas par cas.
Pour plus d'informations sur les conditions d'admission, veuillez visiter le site Web de l'université.
Does this course require proof of English proficiency?
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Learn moreContenu du programme
MSc en gestion des ressources humaines (à temps plein et à temps partiel)
- Relations de travail contemporaines
- Droit du travail
- GRH et environnement des affaires
- Leadership et gestion
- Ressourcement des employés
- Développement des ressources humaines
- Méthodes et analyses pour la recherche en ressources humaines
- Mémoire de recherche appliquée
- Développer les compétences en gestion des ressources humaines et en leadership
MSc en gestion des ressources humaines (à temps plein avec année de stage (24 mois)
- Relations de travail contemporaines
- Droit du travail
- GRH et environnement des affaires
- Leadership et gestion
- Ressourcement des employés
- Développement des ressources humaines
- Méthodes et analyses pour la recherche en ressources humaines
- Mémoire de recherche appliquée
- Développer les compétences en gestion des ressources humaines et en leadership
- Année de placement professionnel
Bourses et financement
Plusieurs options de bourses sont disponibles. Veuillez consulter le site Web de l'université pour plus d'informations.
Livraison du programme
Le cours est offert à temps plein, à temps plein avec des options de placement et d'études à temps partiel.
Frais de scolarité
Février 2021
Temps plein - 1 an et temps plein (avec placement) - 2 ans
- Les frais de scolarité pour les étudiants britanniques / européens sont de 12700 £
- Les frais de scolarité pour les étudiants étrangers sont de 19600 £
Temps plein (avec placement) - 2 ans
- Les frais de scolarité pour les étudiants britanniques / européens sont de 12700 £
- Les frais de scolarité pour les étudiants étrangers sont de 19600 £
Temps partiel - 2 ans
- Les frais de scolarité pour les étudiants britanniques / européens sont de 6400 £
- Les frais de scolarité pour les étudiants étrangers sont de 9800 £
Octobre 2021
Temps plein - 1 an et temps plein (avec placement) - 2 ans
- Les frais de scolarité pour les étudiants britanniques / européens sont de 13.100 £
- Les frais de scolarité pour les étudiants étrangers sont de 20200 £
Temps plein (avec placement) - 2 ans
- Les frais de scolarité pour les étudiants britanniques / européens sont de 13800 £
- Les frais de scolarité pour les étudiants étrangers sont de 20200 £
Temps partiel - 2 ans
- Les frais de scolarité pour les étudiants britanniques / européens s'élèvent à 6600 £
- Les frais de scolarité pour les étudiants étrangers sont de 10,100 £
Diplôme
Notre cours développera votre capacité à utiliser les ressources humaines pour créer de la valeur ajoutée pour les organisations et leurs effectifs. Il met fortement l'accent à la fois sur la stimulation des études universitaires et le développement des compétences professionnelles en appliquant des analyses et des recherches fondées sur des preuves aux problèmes contemporains des RH.
Ce cours a une forte orientation appliquée. Par exemple, vous recevrez une formation essentielle en analyse des ressources humaines et en compétences de recherche, puis appliquerez ce que vous avez appris dans une organisation professionnelle. La structure du cours suit de près les exigences du diplôme avancé en GRH du Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), vous offrant la possibilité de devenir membre agréé du CIPD après avoir réussi tous les modules spécifiés dans leurs exigences.
Opportunités de carrière
Nous offrons des informations sur les carrières, des conseils et des conseils à tous les étudiants tout en étudiant avec nous, ce qui est étendu à nos anciens élèves pendant trois ans après avoir quitté l'Université.
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A propos de cet institut
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Pourquoi étudier à University of Surrey
Attendez-vous à plus à Surrey, l'université de l'année pour l'emploi des diplômés. Plus de 95% de nos diplômés travaillent ou poursuivent leurs études après avoir obtenu leur diplôme, ce qui nous place fermement dans le top dix du Royaume-Uni. Cette performance est une combinaison d'étudiants talentueux et travailleurs et de notre engagement à vous aider à obtenir la meilleure expérience de travail et des conseils de carrière pendant que vous êtes ici.
En plus de la possibilité de participer à notre programme de stage - classé comme le meilleur au Royaume-Uni pendant quatre années consécutives - sur le campus, vous trouverez d'incroyables installations de simulation : une usine de traitement pilote entièrement opérationnelle, des souffleries, des vols simulateurs, une salle d'audience et un centre de simulation clinique, qui abrite notre environnement d'apprentissage immersif qui vous transportera au centre de scénarios cliniques. Ceux-ci offrent un environnement sûr et supervisé pour mettre vos compétences et vos connaissances à l'épreuve et développer votre préparation professionnelle.
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