MSc Gestion des ressources humaines

MSc Gestion des ressources humaines

Dans ce cours, vous découvrirez les principaux enjeux de la gestion des ressources humaines (GRH). Vous acquerrez des connaissances dans les relations de travail, les comportements en milieu de travail et la pratique d'une bonne gestion des personnes. Vous explorerez :

• facteurs internes et externes qui donnent forme à des idées et des pratiques RH complexes. Cela inclut la stratégie de l'entreprise, la dynamique du marché, la gouvernance nationale et supranationale, les tendances démographiques et technologiques et les contextes politico-idéologiques
• Les questions de RH du point de vue de la stratégie d'une entreprise individuelle et du contexte externe des marchés du travail, des relations de travail et des tendances de l'emploi
• évaluer et améliorer l'engagement des employés et évaluer l'efficacité des stratégies d'engagement des employés
• les aspects financiers et de gestion, y compris l'évaluation du chiffre d'affaires, le recrutement, la fidélisation, la retraite, le licenciement, le licenciement, la planification de la relève et la gestion des talents
• l'interaction entre les pratiques de gestion au niveau de l'entreprise et les expériences des employés, y compris la motivation, l'engagement, la formation de l'identité, la négociation, la participation et la représentation.

Vous apprendrez d'universitaires reconnus à l'échelle nationale et internationale dans un large éventail de domaines de la gestion des ressources humaines. Vous aurez l'occasion de participer à des activités telles que des conférences CIPD, des visites d'employeurs et des séminaires de praticiens.