BA (Hons) en affaires (gestion des ressources humaines)
EU Business School
Information clé
Emplacement du campus
Munich, Allemagne
Langues
Anglais
Format d'étude
Sur le campus
Durée
3 années
Rythme
À plein temps
Frais de scolarité
Demande d'info
Date limite d'inscription
Demande d'info
Date de début au plus tôt
Jun 2024
introduction
BA (Hons) en affaires (gestion des ressources humaines)
Le BA (Hons) in Business avec une voie en gestion des ressources humaines est un programme de trois ans à temps plein (180 ECTS). Conçu pour ceux qui s'intéressent aux personnes et aux aspects humains des entreprises et des organisations, ce programme de baccalauréat spécialisé EQF niveau 6 / NFQ niveau 8 offre aux étudiants une base solide dans les concepts et les compétences commerciales ainsi que des connaissances spécialisées en ressources humaines. En mettant particulièrement l'accent sur la gestion des personnes et leur impact en tant que ressource sur la performance d'une organisation, les étudiants acquièrent les connaissances et les compétences dont ils auront besoin pour rivaliser avec succès en tant que spécialiste des ressources humaines dans le monde des affaires complexe et changeant d'aujourd'hui.
Admissions
Bourses et financement
Plusieurs options de bourses sont disponibles. Veuillez consulter le site Web de l'institut pour plus d'informations.
Curriculum
Année 1
- Mathématiques et statistiques pour les entreprises (10 ECTS)
- Contexte et organisation de l'entreprise (10 ECTS)
- Essentiels du marketing (10 ECTS)
- IT Essentials (10 ECTS)
- Perspectives économiques (10 ECTS)
- Apprendre à apprendre (5 ECTS)
- Introduction à la finance d'entreprise (5 ECTS)
Année 2
- Gestion (10 ECTS)
- Gestion financière (10 ECTS)
- Systèmes d'information d'entreprise (10 ECTS)
- Relations sociales et droit (10 ECTS)
- Comportement organisationnel des managers (10 ECTS)
- Éthique des affaires et pratique de la recherche (5 ECTS)
- Perspectives économiques avancées (5 ECTS)
Année 3
- Management stratégique (10 ECTS)
- Commerce mondial (10 ECTS)
- Gestion des ressources humaines (10 ECTS)
- Développement des ressources humaines (10 ECTS)
- Gestion de la performance contemporaine (10 ECTS)
- Projet Capstone (10 ECTS)
Résultat du programme
Crédits: 180 ECTS
Diplôme accordé
Un BA (Hons) en commerce reconnu par l'État de la Dublin Business School, décerné par Quality & Qualifications Ireland (QQI).
Résultats d'apprentissage
Le BA (Hons) en commerce (gestion des ressources humaines) prépare les étudiants à de futures carrières dans des entreprises commerciales mondiales et de grandes organisations internationales. De plus, après avoir obtenu leur diplôme, les étudiants sauront avec compétence :
- Comprendre l'alignement des stratégies de ressources humaines en tant que facteur clé de la stratégie organisationnelle.
- Évaluer les compétences requises afin de faciliter une contribution maximale des ressources humaines.
- Évaluez les connaissances et les informations, les outils et les techniques de manière critique pour vous adapter en toute confiance aux environnements commerciaux changeants.
- Évaluer les données et les informations dérivées de la recherche pour garantir que de nouvelles connaissances pertinentes sont continuellement intégrées afin d'améliorer la planification commerciale et la prise de décision.
- Démontrer des compétences interpersonnelles d’écoute, de négociation, de persuasion et de présentation efficaces dans des situations individuelles et de groupe.
- Afficher une compréhension approfondie des interrelations entre les fonctions commerciales et les processus commerciaux et de leur impact sur la fourniture de produits et de services.
- Appliquer des compétences diagnostiques et créatives à la solution de problèmes commerciaux en démontrant une approche interdisciplinaire de la résolution.
- Démontrer une capacité à contribuer au développement des affaires et à une prise de décision stratégique améliorée.
Frais de scolarité du programme
Opportunités de carrière
Ce BA (Hons) in Business avec une voie en gestion des ressources humaines fournit aux étudiants une base solide et des compétences en affaires ainsi que les compétences, les connaissances et les compétences en ressources humaines. Les diplômés travaillent souvent dans les domaines professionnels suivants :
- Gestion des ressources humaines
- Relations industrielles
- Entraînement
- Développement organisationnel