La London School of Economics and Political Science - Leadership et changement
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Information clé
Emplacement du campus
London, Royaume-Uni
Langues
Anglais
Format d'étude
Apprentissage à distance
Durée
8 semaines
Rythme
À plein temps, À temps partiel
Frais de scolarité
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Date limite d'inscription
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Date de début au plus tôt
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introduction
Leadership et changement
Explorez le leadership dans un contexte de changement et de perturbation, tout en développant les outils et les techniques nécessaires pour être un leader authentique et transformationnel.
Obtenez un certificat officiel de réussite professionnelle de la London School of Economics and Political Science
Le cours de certification en ligne Leadership and Change de huit semaines de la London School of Economics and Political Science (LSE) est conçu pour doter les chefs d'entreprise des outils et de l'expertise nécessaires pour survivre, grandir et prospérer en période de transformation. Qu'il soit causé par une technologie perturbatrice ou des conditions de marché changeantes, ou à la suite d'initiatives organisationnelles internes, de transitions de leadership ou de fusions et acquisitions, le changement est une constante de l'entreprise, et la capacité à le gérer est la clé de la résilience de l'entreprise.
Ce cours de certification en ligne Leadership and Change est certifié par le service de certification CPD du Royaume-Uni et peut s'appliquer aux personnes membres ou associées à des organismes professionnels basés au Royaume-Uni. Le cours compte environ 70 heures d'apprentissage.
Explorez et développez vos propres forces de leadership authentiques, tout en acquérant l'expertise nécessaire pour créer des plans de coaching qui appliquent des principes et des modèles largement acceptés de développement professionnel. Avec une compréhension approfondie de l'éthique dans les affaires et la prise de décision, ainsi que de l'importance de la sécurité psychologique et de la diversité, vous aurez accès aux techniques et aux cadres nécessaires pour utiliser le changement comme une opportunité d'améliorer l'avantage concurrentiel.
Critères d'admission
Ce cours est-il fait pour vous ?
Ce cours est conçu pour responsabiliser les dirigeants et leur fournir les outils nécessaires pour exceller en période de changement externe et interne. Les chefs d'entreprise des secteurs privé et public développeront les compétences et les connaissances nécessaires pour anticiper, faciliter et soutenir le changement dans leur contexte. Les entrepreneurs, les gestionnaires d'équipes, les chefs de département et ceux qui aspirent à occuper ces postes apprendront à planifier et à naviguer dans le changement, ainsi qu'à prouver leur volonté de promotion. Les professionnels des RH en charge du développement organisationnel et de la gestion du changement apprendront à embaucher et à former des employés, tandis que les consultants renforceront leurs capacités à conseiller et accompagner les entreprises en pleine transformation.
Contenu du programme
Programme de cours
Développez les outils et les capacités pour diriger pendant les périodes de changement pendant que vous travaillez à travers les modules hebdomadaires de ce cours de certificat en ligne.
Module d'orientation
Bienvenue sur votre campus en ligne
Module 1
Leadership authentique
Module 2
Leadership transformationnel
Module 3
Thèmes contemporains en éthique des affaires
Module 4
Conduire le changement et influencer efficacement
Module 5
Diriger des équipes diversifiées
Module 6
Une culture collaborative
Module 7
Caractère et prise de décision éthique
Module 8
Coaching et mentorat pour développer les autres
Livraison du programme
Durée:
- 8 semaines (hors orientation)
- 6 à 8 heures par semaine - Apprentissage en ligne à votre rythme
Frais de scolarité
Frais de scolarité totaux: 2500 £
Diplôme
A propos du certificat
Apprenez à diriger efficacement en période de changement et obtenez un certificat de compétence officiel de la London School of Economics and Political Science.
L'évaluation est continue et basée sur une série de travaux pratiques réalisés en ligne. Pour obtenir un certificat, vous devrez répondre aux exigences décrites dans le manuel du cours. Le manuel sera mis à votre disposition dès le début du cours.
Votre certificat sera délivré à votre nom légal et vous sera envoyé une fois le cours terminé avec succès, conformément aux exigences stipulées.
Qu'est-ce qui vous démarquera
À la fin de ce cours, vous repartirez avec :
Une compréhension de vos forces de leadership authentiques afin de diriger efficacement dans un contexte de changement et de perturbation.
Connaissance de la sécurité psychologique et de la pro-diversité, et de la relation de chaque concept avec un leadership d'équipe efficace, ainsi que la capacité d'appliquer des éléments du modèle de leadership transformationnel et transactionnel à votre organisation.
Les outils pour conduire le changement grâce à la collaboration, la communication et l'influence, et une meilleure compréhension de la culture organisationnelle, ainsi qu'une carte de la culture qui trace les valeurs, les comportements et les étapes pratiques.
Les compétences pour aborder les dilemmes éthiques individuels et organisationnels en utilisant des cadres de prise de décision qui aident à établir le lien entre l'objectif personnel et l'objectif de l'entreprise.
Un plan de développement pour les employés, créé en utilisant les principes de coaching et de mentorat, ainsi que GROW (Objectifs, Réalité, Options, Volonté) et des modèles axés sur les solutions.