MBA Exécutif

MBA Exécutif

L'Executive MBA de Rennes School of Business prépare les managers et entrepreneurs à diriger des opérations complexes dans un environnement mondial en constante évolution. Avec son approche intégrée de l'apprentissage, le programme EMBA donne aux étudiants les outils nécessaires pour développer des solutions innovantes, mettre en œuvre des stratégies durables et avoir un solide niveau de connaissances financières, sociales et environnementales. La formation vous permettra d'acquérir des compétences clés en management et de découvrir les dernières approches en matière de leadership et de responsabilité sociale des entreprises (RSE). Vous assimilerez de manière interactive des concepts, des ressources et des connaissances à travers des études de cas, aurez l'opportunité de vous entraîner concrètement lors de simulations de groupe, de tâches de conception de plans d'affaires et d'études de cas réels.

Objectifs personnels

• Développez vos perspectives stratégiques et vos compétences managériales.
• Boostez vos compétences décisionnelles dans un environnement international complexe.
• Développer de nouvelles façons de penser en adoptant une approche innovante des processus d’affaires.
• Développez votre capacité à gérer des équipes multiculturelles.

Objectifs corporatifs

• Adoption d'une approche stratégique orientée performance afin de proposer des solutions innovantes.
• Capacité à mener des recherches appliquées aux problématiques d’entreprise et de gestion.
• Intégration des problématiques de développement durable dans l’élaboration de votre stratégie.
• Adoption d’une attitude entrepreneuriale face à la stratégie d’une Business Unit ou à la création d’une entreprise.
• Mise en œuvre d'un style de management éthique, durable et responsable dans un environnement multiculturel.

L’Executive MBA de Rennes School of Business offre une véritable expérience formatrice. Vous explorerez un large éventail de compétences en cours et au-delà, et rencontrerez des professionnels de tous horizons, secteurs, cultures et nationalités. L'échange d'idées, le partage d'expériences et le travail de groupe sont au cœur du processus d'apprentissage.
Les professeurs utilisent l'expérience professionnelle des étudiants pour illustrer et appliquer différents concepts. Les études de cas, les présentations orales, le travail en petits groupes, les jeux de rôle et les simulations numériques jouent un rôle important dans la formation.

Comprendre et intégrer les principes de gestion et les fonctions commerciales

• Gérer le comportement organisationnel du groupe
• Analyse des rapports financiers
• Comptabilité & Contrôle de Gestion
• Gestion commerciale
• La finance internationale
• Gestion informatique stratégique
• Gestion opérationnelle

Gérer de manière responsable

• Gestion durable
• Piloter la gestion du changement

Développer et mettre en pratique l’innovation, l’entrepreneuriat et la créativité

• La pensée de conception
• Créativité, innovation et gestion des connaissances

Élaborer une perspective stratégique

• Analyse stratégique
• Gestion stratégique

Développer les compétences en leadership, en communication et en travail d’équipe

• Motivation et autodétermination
• Art oratoire
• Direction

Ajouter de la valeur à l'écosystème

• Projet de conseil stratégique
• Projet de recherche individuel

Intégrer la diversité et le multiculturalisme dans les pratiques de gestion

• Économie et géopolitique
• Management et négociation interculturelle
• Voyage d'études à l'étranger

Une majeure spécialisée

• Innovation et entrepreneuriat
• Transformation numérique et intelligence artificielle