Master of Science en économie et gestion de l'innovation

Le Master 2 en Economie et Management de l'Innovation vise à former de jeunes managers et professionnels performants, en adéquation avec les demandes du marché. Le programme fournit aux étudiants à la fois des connaissances spécifiques pour générer des compétences concrètes et des connaissances transversales pour créer une vue d'ensemble. Le programme offre des connaissances et des méthodes pour gérer, transformer et évaluer des projets, des produits et des services dans des contextes organisationnels et productifs en constante évolution et dans une perspective fortement internationale. Le programme utilise des approches et des études pratiques et théoriques, intégrant des disciplines commerciales, économiques, juridiques, managériales et quantitatives avec une attention particulière à la croissance et à la formation de l'individu.

Les étudiants peuvent choisir entre quatre spécialisations différentes :

• Consulting (deux ans en anglais), dédié au conseil stratégique aux entreprises, avec possibilité de double diplôme avec l'Université de Murcie, Sophia University Institute, St. Mary's University Twickenham Londres
• Finance (première année en anglais), dédiée à la finance et à l'innovation financière, avec possibilité de poursuivre en anglais par un double diplôme avec St. Mary's University Twickenham London
• Management (deux ans en italien, avec possibilité de choisir certains cours en anglais), dédié à la gestion d'entreprise et à l'entrepreneuriat, avec possibilité de double diplôme avec l'Institut Universitaire de Sophia
• Tourisme (première année en anglais), dédiée à l'entrepreneuriat et à la gestion dans le secteur du tourisme, tant pour la création et la gestion de sa propre entreprise que pour la gestion des réseaux et systèmes touristiques

Le programme forme des managers et des professionnels capables d'opérer dans différents domaines et fonctions (administration et contrôle, commercial et marketing, finance, gestion et organisation des ressources humaines, logistique et production) mais aussi de donner forme à leur propre projet entrepreneurial dans différents domaines et secteurs. Grâce à des relations étroites avec les entreprises et le monde du travail, le Bureau d'Orientation et de Placement est en mesure de proposer des opportunités de formation et des opportunités de carrière à travers un suivi régulier des appels à candidatures et des offres d'emploi correspondant aux aspirations, à la spécialisation et aux talents de chacun. . L'accord stipulé par l'UER avec l'Ordre des Comptables Agréés et Experts Comptables de Rome vous permet d'obtenir certains avantages pour accéder à la profession d'expert-comptable à 100% ou nos diplômés trouvent un emploi dans les 3 ans après l'obtention de leur diplôme.

La dimension internationale

Selon la spécialisation, vous pouvez suivre plusieurs cursus, un an ou deux ans en anglais sur place, dans des classes enrichies par la présence d'étudiants étrangers, ou effectuer un séjour à l'étranger (un an ou un semestre) en participant à des accords de double-diplôme avec des universités partenaires telles que Universidad Catòlica de Murcia (Espagne), Sophia Institute (Cité du Vatican), St. Mary's University Twickenham London (Royaume-Uni).

Les accords de double diplôme (double diplôme) permettent d'obtenir deux diplômes, l'italien délivré par l'Université européenne de Rome et l'étranger délivré par l'université partenaire. L'accès au double diplôme est réglementé par un appel annuel et le nombre de places est limité aux étudiants méritants.

Le programme diplômant offre de nombreuses possibilités liées au programme Erasmus+. Sur la base d'un appel annuel, les étudiants peuvent participer au programme Erasmus+ et effectuer une période d'études reconnue par l'UER de trois à douze mois à l'étranger, ou un stage (Erasmus+ for Traineeship).

Les étudiants peuvent participer à la LSE Summer School of Business and Management de la London School of Economics, l'une des universités les plus prestigieuses dans le domaine des sciences économiques et sociales.

Les points forts

Un dialogue continu entre enseignants et élèves, favorisé par la petite taille des classes, par des méthodes d'enseignement qui privilégient la résolution de problèmes et le travail en équipe, et par les valeurs de notre communauté.

Interaction avec le monde des affaires et le monde du travail, à travers la connexion avec les entreprises et les institutions, la participation d'experts de la Faculté, des témoignages en classe et des visites d'entreprises.

Investissement dans le développement les aspirations et les compétences de l'individu (communication, prise de décision, travail en équipe, prise de parole en public), fondamentales pour réussir son entrée dans le monde du travail.