Programme du diplôme international - Gestion des ressources humaines
University of California, Santa Barbara - International Programs
Information clé
Emplacement du campus
Santa Barbara, États-Unis d'Amérique
Langues
Anglais
Format d'étude
Sur le campus
Durée
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Rythme
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Frais de scolarité
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Date limite d'inscription
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Date de début au plus tôt
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introduction
Programme de certificat international - Gestion des ressources humaines
Aucune équipe n'est plus essentielle à la réussite de la mise en œuvre de la mission d'une organisation que les ressources humaines. Les professionnels des ressources humaines sont chargés de recruter et de fidéliser les meilleurs talents, de coordonner la formation du personnel et le développement du leadership, de définir la rémunération totale et de maintenir l’organisation en conformité avec une multitude d’exigences organisationnelles et réglementaires. Les postes de premier échelon dans cette profession s’ouvrent des perspectives de carrière dynamiques et prospères dans pratiquement tous les secteurs.
Ce que vous allez apprendre:
- Compétences fondamentales et spécialisées pour préparer la certification de l'industrie
- Meilleures pratiques en matière d'acquisition de talents, de rétention et de planification des effectifs
- Techniques de conception, d'évaluation et d'évaluation des programmes d'avantages sociaux
- Théories de l'apprentissage chez les adultes, développement du leadership et dynamique d'équipe
- Stratégies de gestion et de résolution des conflits
- Comment naviguer et communiquer le changement organisationnel
- Approches et techniques pour évaluer les programmes de gestion du rendement
- Évaluer et conseiller les chefs d'entreprise sur les implications politiques et financières des initiatives commerciales, des problèmes interpersonnels et des modifications réglementaires ou techniques.
Galerie
Admissions
Bourses et financement
Des réductions sont disponibles pour les étudiants qui postulent via educations.com et sont acceptées par l'UCSB.
Curriculum
Cours obligatoires:
- Fondements de la gestion des ressources humaines
- Gestion de la rémunération et des avantages
- Gérer le cycle de vie des talents
- Les gens, la culture et la performance
- Aspects juridiques de la pratique de l'emploi
Au choix:
- Comportement organisationnel
- Développement des ressources humaines
- Médiation de l'emploi
- Diversité et inclusion en milieu de travail
Frais de scolarité du programme
Opportunités de carrière
Éligibilité au travail disponible via la formation pratique facultative (OPT)
Livraison du programme
Le programme est conçu dans un format hybride, avec des composants en personne et en ligne.
Pendant la COVID-19, tous les cours sont toutefois offerts en ligne.