Master en ressources humaines
University of Deusto: Deusto Business School
Information clé
Emplacement du campus
Bilbao, Espagne
Langues
Espagnol
Format d'étude
Sur le campus
Durée
9 mois
Rythme
À plein temps
Frais de scolarité
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Date limite d'inscription
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Date de début au plus tôt
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introduction
Master en ressources humaines (enseignement 100% espagnol)
Le Master en Ressources Humaines vise à former les professionnels aux meilleures manières d'intégrer et de développer les effectifs d'une entreprise et de maximiser son engagement afin qu'il contribue à la différenciation de l'entreprise, et donc à sa pérennité.
Nos diplômés en Ressources Humaines :
- Reconnaître l'importance des personnes dans l'organisation
- Comprendre les facteurs clés de la gestion du personnel
- Reconnaître la nécessité d'intégrer la gestion du personnel dans la gestion globale d'une entreprise
- Sont capables de produire un plan stratégique pour les ressources humaines
- Avoir une vision intégrée de la gestion du personnel
- Maîtriser les techniques et outils des différentes fonctions RH
- Sont des leaders capables de diriger les gens, de gérer le changement et les émotions, de négocier et de résoudre les conflits et de faciliter la croissance professionnelle de leur équipe
Croissance personnelle
- Le Master est engagé dans la croissance personnelle et le développement professionnel de ses participants. Il renforce la vision des étudiants de la nature intégrée et systémique de la fonction du personnel qui renforce leur rôle de gestion.
- Il encourage la formation d'amitiés et de liens professionnels entre les participants et avec le personnel académique et de soutien - des professionnels à part entière - dont l'engagement avec le groupe va bien au-delà de la simple transmission de cours.
- Le Master compte sur un vaste réseau de professionnels de premier ordre dont la réputation améliore l'employabilité des participants.
- Le Master facilite une expérience professionnelle de longue durée (entre 6 et 12 mois) dans le domaine de la gestion du personnel dans des entreprises innovantes de la région.
- Un programme qui s'occupe de ses participants et fait une évaluation individuelle de l'aptitude de chaque étudiant à s'intégrer dans une entreprise collaboratrice particulière.
- Le Master a un impact éminemment positif sur les organisations où se réalisent des stages ou des projets grâce au transfert de connaissances et aux suggestions d'améliorations et à leur mise en œuvre. Nous avons une équipe académique, des collaborateurs et un personnel de soutien d'un calibre extrêmement humain qui soutiennent et encouragent chaque participant à chaque étape du processus.
Galerie
Admissions
Bourses et financement
Deusto Business School offre les bourses DBS pour les études de niveau master afin d'aider les étudiants à poursuivre leurs études de troisième cycle. Ces bourses couvrent jusqu'à 50% des frais de scolarité et tous les étudiants de ce programme peuvent postuler. Contactez notre équipe des admissions pour plus d'informations.
Curriculum
- Domaine 1 : Critères et outils pour la gestion des personnes - 7 ECTS
- Domaine 2 : Compétences techniques pour la gestion des personnes - 10 ECTS
- Domaine 3 : Cadre pour les relations de travail et la gestion du personnel - 7 ECTS
- Domaine 4 : Compétences managériales - 9 ECTS
- Domaine 5 : Introduction au coaching - 3 ECTS
- Domaine 6 : Stage en entreprise ou projet d'amélioration - 18 ECTS
- Domaine 7 : Projet de fin d'études de Master - 6 ECTS
Veuillez visiter notre site Web pour plus de détails.
Résultat du programme
- Diplôme délivré : Máster Universitario en Recursos Humanos de l'Université de Deusto (diplôme officiellement reconnu)
- Nombre de crédits : 60 ECTS
Frais de scolarité du programme
Opportunités de carrière
Les diplômés de ce Master sont formés pour travailler dans n'importe quel département ou entité liée à la gestion du personnel, tels que les cabinets de conseil, les départements des ressources humaines de tous les secteurs, les agences de recrutement et les agences d'emploi et de formation, etc.