MBA : Gestion des Ressources Humaines

Étudiez un programme, obtenez deux diplômes. Richmond décerne de manière unique une qualification britannique et américaine à tous les diplômés, y compris les étudiants en MBA.

Tous nos étudiants en MBA suivent initialement le même programme, qui commence au premier semestre par une étude approfondie de la gestion financière, de l'économie d'entreprise et explore la manière de gérer à la fois les organisations et les personnes. Au deuxième semestre, vous examinerez les principes de la gestion stratégique, comment mettre en œuvre des stratégies de marketing mondiales et mener des recherches commerciales.

De plus, vous aurez la possibilité de vous spécialiser dans un sujet de ressources humaines de votre choix. Il peut s'agir de leadership, de mentorat et de coaching ou de gestion des ressources humaines. Quoi qu’il en soit, vos compétences en gestion du personnel seront considérablement améliorées, ouvrant ainsi des opportunités de carrière.

Vous pourrez alors choisir une thématique ressources humaines pour votre projet professionnel, avec ou sans stage.

L'équipe du corps professoral du MBA de Richmond, qui comprend à la fois des universitaires et des professionnels expérimentés de l'industrie, collabore et apporte son soutien. Ils mettent en pratique les dernières méthodes d'enseignement qui stimulent la pensée critique et la créativité et vous encouragent à explorer les limites de votre réflexion et de vos actions.

Apprendre aux côtés d'une cohorte internationale d'étudiants vous permettra également de partager de nouvelles perspectives sur des problèmes similaires et de créer des réseaux d'affaires durables.

Modules de base et cours au choix

Semestre d'automne

• Analyse économique pour les gestionnaires
• Gestion des organisations et des personnes
• Direction financière

Semestre de printemps

• Stratégie marketing globale
• Gestion stratégique
• Recherche commerciale

Plus l'un des éléments suivants:

• Gestion des ressources humaines
• Direction, mentorat et coaching

Le semestre d'été

• Mémoire avec stage
• OU
• Mémoire étendu sans stage

* sous réserve de disponibilité

• Obtenir un MBA avec une spécialisation en gestion des ressources humaines
• Développer votre capacité à gérer stratégiquement à la fois une entreprise et des équipes sur le lieu de travail
• Combinez le meilleur de la formation commerciale américaine à travers des études de cas avec un accent britannique sur la rigueur et le processus
• Appliquer les principes commerciaux à des situations réelles à travers des études de cas et des projets
• Faites l'expérience d'un stage intégré qui vous préparera à une future carrière dans les ressources humaines

Formation continue

PhD, Parsons School of Design - New York, Central St Martins -UAL, London Business School, LSE, etc…

Possibilités de carrière

American Express, BP, Citroën Algérie, Coca-Cola Servicios de Colombia, Credit Suisse, Glencore India Pvt Ltd, Laura Ashley Foundation, Merrill Lynch, Royal Bank of Scotland, Standard Chartered Bank, UBS et United Nations