Performance Humaine et Innovation - Doctorat Professionnel
University of Limerick
Information clé
Emplacement du campus
Limerick, Irlande
Langues
Anglais
Format d'étude
Sur le campus
Durée
4 années
Rythme
À temps partiel
Frais de scolarité
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Date limite d'inscription
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Date de début au plus tôt
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introduction
Performance Humaine et Innovation - Doctorat Professionnel
L'objectif du doctorat professionnel en performance humaine et innovation est de fournir aux praticiens expérimentés des compétences et des connaissances améliorées leur permettant d'envisager, d'évoluer, de justifier théoriquement et d'évaluer rigoureusement de nouvelles innovations bénéfiques pour leurs domaines d'expertise spécifiques. Après avoir réussi le programme, les étudiants seront en mesure de :
Évaluer les connaissances et les pratiques existantes et appliquer des méthodologies de recherche translationnelle pour créer des solutions innovantes aux pratiques et aux défis de l'industrie dans leur domaine professionnel.
Évaluer les pratiques actuelles de l'industrie et proposer, développer et mettre en œuvre des approches alternatives et plus efficaces.
Combiner des connaissances et des capacités multidisciplinaires de soi et des autres pour résoudre des défis complexes du «monde réel» afin d'innover et de transformer la pratique professionnelle.
Appliquer de manière innovante les nouveaux développements et initiatives applicables à leur pratique professionnelle et à leur domaine d'activité tout en augmentant leur capacité à tirer parti des pratiques et des innovations d'autres domaines et secteurs de la connaissance.
Admissions
Bourses et financement
Plusieurs options de bourses sont disponibles. Veuillez consulter le site Web de l'université pour plus d'informations.
Curriculum
Année 1
Semestre d'automne
- Examen personnel et planification du développement
Semestre de printemps
- Le paradigme professionnel 1 : Cadres pratique et théorique
- Méthodes d'évaluation et analyse 1
Semestre d'été
- Le paradigme professionnel 2 : faire évoluer la théorie, les preuves, la pratique et l'innovation
Année 2
Semestre d'automne
- Innovation professionnelle : conception et évaluation des interventions 1
Semestre de printemps
- Méthodes d'évaluation et analyse 2
- Progression de l'innovation 1
Semestre d'été
- Innovation professionnelle : conception et évaluation des interventions 2
- Prix de sortie – Master professionnel en performance humaine et innovation
Année 3
Semestre d'automne
- Innovation professionnelle : conception et évaluation des interventions 3
Semestre de printemps
- Innovation professionnelle : conception et évaluation des interventions 4
Semestre d'été
- Innovation professionnelle : conception et évaluation des interventions 5
Année 4
Semestre d'automne
- Innovation professionnelle : conception et évaluation des interventions 6
Semestre de printemps
- Innovation professionnelle : conception et évaluation des interventions 7
Semestre d'été
- Innovation professionnelle : conception et évaluation des interventions 8
- Progression de l'innovation 3
Résultat du programme
- Crédits - 270 ECTS
- Qualification - Prix Majeur NFQ Niveau 10