JWMI MBA avec concentration en soins de santé

Le MBA Jack Welch avec concentration en soins de santé combine les compétences en leadership et en affaires de notre programme de MBA de base avec les outils d'exploitation, de finance et de politique nécessaires dans cette industrie spécialisée. Les étudiants suivront les cours suivants :

8 cours de MBA de base

• Le leadership au 21e siècle
• Communications d'entreprise et présence exécutive
• Marketing dans un environnement mondial
• Economie managériale
• Ressources humaines
• Gestion Financière I
• Stratégie
• Changement organisationnel et culture

4 cours axés sur les soins de santé

• Tout tourne autour du patient
• Économiser de l'argent, sauver des vies
• Diriger à travers la bureaucratie dans les soins de santé
• Informatique de la santé / Capstone de la santé

Le leadership au 21e siècle

Le leadership est différent de la gestion. Les gestionnaires obtiennent des choses prévisibles faites de manière prévisible. Les leaders inspirent l'action et l'adaptabilité dans un monde imprévisible. Ce cours se penche sur les concepts, les outils et les compétences dont les leaders ont besoin aujourd'hui. Il combine théorie et pratique pour examiner des sujets tels que le renforcement de l'intelligence émotionnelle, la motivation des personnes à obtenir de bons résultats, la gestion des conflits, la conduite du changement, l'alignement des équipes et l'obtention du soutien des collègues et des patrons. De plus, ce cours présente les techniques éprouvées de Jack Welch pour le leadership d'équipe de haute performance.

Communications d'entreprise et présence exécutive

Votre carrière et votre capacité à diriger dépendent d'une communication efficace. La communication est une compétence apprise que tout le monde peut améliorer. Ce cours vous apprendra des techniques, souvent réservées aux cadres à haut potentiel, pour faire progresser votre présence de leadership, votre communication stratégique, vos relations professionnelles, vos performances de présentation et votre gestion de crise en milieu de travail. Vous aiguiserez vos compétences en communication grâce à un apprentissage, une pratique et un coaching ciblés. De plus, vous aurez la possibilité d'optimiser votre présence en ligne grâce à des mises à jour stratégiques de votre profil LinkedIn et aux commentaires de vos pairs.

Marketing dans un environnement mondial

Le marketing est le processus qui consiste à transformer les désirs et les besoins en décisions et en actions. Il implique une gamme d'activités conçues pour transmettre un message persuasif à un public cible. Le cours couvre les plans marketing, la recherche qualitative et quantitative, la psychologie du consommateur, le positionnement et la stratégie des produits, la tarification, l'emballage, la valeur de la marque, la publicité, le mix marketing, la valeur client et le marketing mondial interentreprises.

Economie managériale

Dans sa forme la plus simple, l'économie managériale consiste à prendre des décisions aux niveaux de l'individu, de l'entreprise, du marché et de l'économie face à des contraintes, qu'il s'agisse de ressources rares, de pressions sur les prix ou de la concurrence mondiale. Dans ce cours, vous explorerez des concepts puissants tels que l'offre et la demande, l'optimisation des bénéfices, la sensibilité aux prix, l'estimation de la demande, la productivité, l'analyse des coûts, les structures de marché, l'analyse marginale, le rôle du gouvernement sur les marchés, les formes de concurrence, l'analyse des risques et les pratiques de tarification. . Au final, vous serez en mesure d'analyser et de maîtriser les forces concurrentielles tant au niveau quantitatif que pratique.

Ressources humaines

Au début de votre carrière, la réussite professionnelle dépend de vos talents innés, de la façon dont vous les développez et de vos premières décisions de carrière. Mais une fois que vous devenez un gestionnaire, votre capacité à sélectionner, développer, promouvoir et gérer les bonnes personnes devient le déterminant le plus important du succès. Dans ce cours, les étudiants explorent deux domaines généraux de la gestion des personnes : embaucher et positionner les bons acteurs pour les besoins de l'organisation et gérer les personnes une fois que les acteurs sont en place. Les sujets spécifiques incluent la recherche et l'intégration de nouveaux talents, la gestion de l'inventaire stratégique des talents, la collaboration avec les RH et la main-d'œuvre organisée, les évaluations de performance et les systèmes de récompense.

Gestion Financière I

La comptabilité financière est le "langage des affaires". Les dirigeants doivent maîtriser les concepts, les principes et les outils financiers pour comprendre et prendre des décisions organisationnelles efficaces. Dans ce cours, vous apprendrez à lire, comprendre et analyser des données financières ainsi qu'à appliquer des concepts de comptabilité de gestion tels que l'établissement des coûts, l'analyse des écarts, les prévisions et la budgétisation des immobilisations. Maximisez l'impact de vos décisions financières en apprenant à parler avec des chiffres.

Stratégie

Dans ce cours, les étudiants apprennent à définir les capacités de votre organisation à mettre en œuvre et à exécuter une stratégie gagnante. En utilisant l'approche de Jack Welch pour développer et évaluer une stratégie, vous créerez un plan d'action efficace conçu pour atteindre les objectifs de niveau supérieur d'une organisation. Vous apprendrez à générer des résultats stratégiques en évaluant constamment les décisions. Vous identifierez les critères de détection des risques et développerez des plans pour traiter de manière proactive les risques inhérents à la stratégie.

Changement organisationnel et culture

De l'avancée rapide de la technologie à la marche constante de la mondialisation, de puissantes forces de changement façonnent le paysage commercial d'aujourd'hui. Alors que les dirigeants luttent contre ces forces, ils font également face à une énorme résistance au changement. Dans ce cours, les étudiants apprennent un cadre puissant pour comprendre et organiser le changement. Ils entendent également des histoires vraies et des stratégies concrètes des tranchées - y compris Work-Out, Rapid Results et Six Sigma - et apprennent quand utiliser chaque outil.

Tout tourne autour du patient

Apprenez à améliorer l'expérience des patients, à réduire les coûts et à former de meilleurs leaders dans le paysage des soins de santé. Découvrez comment les principes de Six Sigma et la différenciation imprègnent les soins de santé. Ce cours est une introduction au secteur de la santé, en mettant l'accent sur la compréhension des concepts de base de la prestation de services, du paiement et de l'assurance, ainsi que sur divers modèles commerciaux dans le secteur de la santé. Vous explorerez le concept de définition de la qualité des soins aux patients et examinerez les moyens d'améliorer l'expérience du patient en équilibrant l'amélioration des processus avec la nécessité de rationaliser les coûts dans le secteur.

Économiser de l'argent, sauver des vies

Il y a un coût à sauver des vies. Il est essentiel de décider où investir dans la technologie, que vous choisissiez entre une technologie pour protéger les dossiers des patients ou une technologie qui sauvera plus de vies. Les chefs d'entreprise doivent garder une longueur d'avance et équilibrer les risques associés à ces décisions coûteuses. Vous explorerez le rôle de la technologie de l'information dans le succès du système de prestation et d'autres processus de soins de santé importants et comprendrez ce que signifie gérer la technologie de l'information pour atteindre les objectifs du système de prestation.

Diriger à travers la bureaucratie dans les soins de santé

Les soins de santé sont complexes et bureaucratiques. Les dirigeants trouvent des moyens de naviguer dans la bureaucratie et de l'utiliser à leur avantage. Vous explorerez divers organismes de réglementation, politiques et directives et identifierez des moyens de manœuvrer dans le secteur de la santé et d'obtenir des résultats. Vous découvrirez l'impact de la loi sur les soins abordables et ses tentatives de réforme du système de santé américain d'un point de vue fédéral et étatique. Ce cours passe en revue diverses lois régissant les établissements de santé et les dilemmes auxquels sont confrontés les gestionnaires de l'industrie.

Pierre angulaire de la santé

Informatique de santé

Découvrez comment les informations sur les soins de santé peuvent améliorer la qualité et la sécurité des soins aux patients. Explorer comment les données sont liées à la gestion de la santé de la population. Adoptez des concepts quantitatifs et utilisez des outils pour résoudre et analyser des ensembles de données complexes afin de prendre des décisions dans le domaine de la santé.

Pierre angulaire de la santé

Ce cours relie tout ce que les étudiants ont appris dans le cadre du programme de MBA Jack Welch. Les étudiants choisissent une organisation de soins de santé avec un défi de leadership dans le monde réel et créent un plan stratégique.