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BA in Management with Psychology

• La gestion
• Économie
• Introduction à la psychologie
• Méthodes quantitatives et recherche
• Comportement organisationnel et GRH
• Commercialisation
• Gestion stratégique
• Psychologie cognitive
• Management International
• Psychologie de la personnalité
• Méthodes de recherche
• Thèse

Le programme vise à développer des connaissances avancées et une compréhension critique chez les étudiants concernant les principes et pratiques modernes de gestion d'entreprise. Il permet aux étudiants d'acquérir des connaissances approfondies en comptabilité, en finances, en gestion stratégique et en ressources humaines. Les diplômés sont équipés pour opérer dans des environnements multidisciplinaires dans divers secteurs, capables d'analyse critique, de prise de décision et de travail d'équipe professionnel. Ils démontrent une compréhension avancée des défis commerciaux, en proposant des stratégies innovantes basées sur la recherche. Le programme favorise également les compétences de recherche critique, la sensibilisation mondiale et la compréhension culturelle. Les étudiants développent des intérêts spécifiques à la matière grâce à des modules ciblés, améliorant leur curiosité intellectuelle et leur développement professionnel. Ils acquièrent des compétences de communication efficaces et des connaissances avancées en comptabilité de gestion, en marketing, en GRH et en gestion du tourisme et des événements. Les diplômés ressortent avec de solides capacités de résolution de problèmes et de gestion

La psychologie du travail gagne en popularité dans le monde des affaires moderne, plus particulièrement dans le département des ressources humaines. Les étudiants qui terminent avec succès le BA en gestion avec psychologie peuvent aspirer à postuler à des postes vacants à la recherche de gestionnaires de formation, d'assistants et de cadres RH, de consultants en recrutement, de postes d'acquisition de talents et bien d'autres au sein du département RH.