Malmö University

Master en leadership et organisation: défis sociétaux et défis organisationnels

Durant la première année, vous suivrez des cours dans le domaine principal du leadership et de l'organisation. Au troisième semestre, vous choisirez plusieurs cours indépendants pour approfondir vos connaissances dans des domaines tels que le leadership pour le développement durable, le leadership au sein des organisations de services à la personne, la recherche en leadership et en organisation, ainsi que l'entrepreneuriat et la stratégie internationale. Le programme se conclut par la rédaction d'un mémoire de master de 30 crédits.

Le programme a un lien solide et multidisciplinaire avec la recherche. Plusieurs des conférenciers du programme sont des universitaires actifs qui se concentrent sur les défis socialement pertinents tels que l'environnement de travail psychosocial, l'égalité des sexes, la gouvernance et la gestion dans les organisations. Pendant le programme, vous travaillerez en étroite collaboration avec les projets de recherche en cours à l'Université.

Organisation

L'objectif du master est d'acquérir des connaissances approfondies et une compréhension critique des liens entre défis sociétaux, leadership et organisation dans les secteurs privé, public et associatif, ainsi que des perspectives critiques. À l'issue de ce master, les étudiants pourront poursuivre des études doctorales ou exercer une activité qualifiée au sein d'agences et d'organisations nationales et internationales.

Ce programme pluridisciplinaire s'appuie sur les disciplines de la sociologie, de la pédagogie, de la psychologie, de la gestion d'entreprise et des sciences politiques. Il s'adresse aux étudiants et aux professionnels souhaitant développer leurs connaissances et leur compréhension des défis auxquels sont confrontées les organisations et les entreprises.

Les cours du domaine principal « Leadership et Organisation » sont dispensés aux premier et deuxième semestres. Plusieurs cours optionnels sont proposés au troisième semestre. Le quatrième semestre est consacré à la rédaction obligatoire d'un mémoire de master de 30 crédits.

Contenu

Automne 2025 - Semestre 1

• Leadership et organisation : défis sociétaux - Perspectives sur le leadership et l'organisation (OL671E), 15 crédits
• Leadership et organisation : Changements sociétaux - Pouvoir et résistance (OL672E), 15 crédits

Printemps 2026 - Semestre 2

• Leadership et organisation : perspectives critiques sur le leadership et l'organisation (OL673E), 15 crédits, obligatoire
• Leadership et organisation : méthodes de recherche en leadership et organisation (OL674E), 15 crédits, obligatoire

Printemps 2027 - Semestre 4

• Leadership et organisation : mémoire de maîtrise (OL675E), 30 crédits, obligatoire

Commentaire

• Semestre 3 : Les étudiants peuvent choisir de suivre des cours à Malmö University , dans une autre université suédoise ou étrangère (par exemple, dans le cadre d'un échange universitaire). Le Département d'études urbaines proposera quelques cours optionnels. Ceux-ci seront disponibles au cours du deuxième semestre, à temps pour le dépôt des candidatures. Un stage de recherche sera également possible.

Connaissance et compréhension

Pour obtenir un Master en Leadership et Organisation, l'étudiant doit :

• Démontrer des connaissances et une compréhension dans le domaine d'études principal, y compris à la fois une vaste connaissance du domaine et un degré considérable de connaissances spécialisées dans certains domaines du domaine, ainsi qu'un aperçu des travaux de recherche et développement en cours.
• Démontrer des connaissances méthodologiques spécialisées dans le domaine d’études principal

Compétences et compétences

Pour obtenir un Master en Leadership et Organisation, l'étudiant doit :

• Démontrer la capacité d'intégrer les connaissances de manière critique et systématique et d'analyser, d'évaluer et de traiter des phénomènes, des problèmes et des situations complexes, même avec des informations limitées.
• Démontrer la capacité d'identifier et de formuler des problèmes de manière critique, autonome et créative ainsi que de planifier et d'utiliser des méthodes appropriées, d'entreprendre des tâches avancées dans des délais prédéterminés et ainsi de contribuer à la formation des connaissances ainsi que la capacité d'évaluer ce travail.
• Démontrer la capacité à l'oral et à l'écrit tant au niveau national qu'international à rendre compte et discuter de ses conclusions et des connaissances et arguments sur lesquels elles s'appuient dans le dialogue avec différents publics
• Démontrer les compétences requises pour participer à des travaux de recherche et développement ou à un emploi autonome dans une autre capacité qualifiée

Jugement et approche

Pour obtenir un Master en Leadership et Organisation, l'étudiant doit :

• Démontrer la capacité à effectuer des évaluations dans le domaine d'études principal en s'appuyant sur des questions disciplinaires, sociales et éthiques pertinentes et également à démontrer une sensibilisation aux aspects éthiques des travaux de recherche et de développement.
• Démontrer une compréhension des possibilités et des limites de la recherche, de son rôle dans la société et de la responsabilité de l'individu quant à la manière dont elle est utilisée.
• Démontrer la capacité d’identifier le besoin personnel d’approfondir ses connaissances et d’assumer la responsabilité de son apprentissage continu

Face à la pression perçue sur les organisations pour s'adapter aux changements sociétaux, il est essentiel que les managers, les dirigeants et les employés possèdent de solides connaissances et une compréhension critique de la gouvernance, du management et de l'organisation, au sein des secteurs privé, public et associatif. De plus, la demande de personnes capables d'intégrer la connaissance et la compréhension du pouvoir, du genre, de la diversité, du travail, de la technologie et du développement durable au leadership, à l'organisation et au changement est croissante.

Les diplômés seront qualifiés pour travailler dans divers domaines, tels que le management et le développement organisationnel au sein d'organisations, d'agences et d'entreprises, tant au niveau national qu'international. Le programme vous prépare également à la poursuite d'études au niveau du doctorat.