Master of Business Administration
Vilnius, Lituanie
MBA
DURÉE
1 an
LANGUES
Anglais
RYTHME
À plein temps
DATE LIMITE D'INSCRIPTION
01 Jun 2026
DATE DE DÉBUT AU PLUS TÔT
01 Sep 2026
FRAIS DE SCOLARITÉ
EUR 5 500 / per year
FORMAT D'ÉTUDE
Sur le campus
MRU cherche à garantir que tous nos étudiants reçoivent une éducation de haute qualité, quelle que soit leur situation financière. Veuillez donc trouver ci-dessous toutes les bourses disponibles pour les futurs étudiants internationaux.
Remarque:
- Toutes les bourses répertoriées sont financées soit par le gouvernement lituanien, soit par Mykolas Romeris University
- Il pourrait y avoir un financement supplémentaire de la part des pays d'origine des étudiants
- Tous les citoyens de l’UE peuvent postuler pour des études financées par l’État
- Les bourses pour les étudiants internationaux actuels sont répertoriées ici
Bourses d'encouragement de l'Université du Michigan
Qui peut postuler?
Les étudiants les plus performants en licence ou en master (financés par l’État et non financés par l’État) des pays étrangers ciblés*.
Dispositions financières :
1,5 BSB (1 BSB = 55 Eur) est fourni 2 fois par an (semestre d'automne (septembre-janvier)/semestre de printemps (février-juin)) et est payé mensuellement.
Critères:
Les étudiants les plus performants de l'unité académique sont déterminés chaque semestre par leurs résultats d'apprentissage (moyenne des notes de la dernière session - au moins 8).
*La liste des pays est approuvée par le Recteur sur proposition du Vice-Recteur aux Affaires Académiques.
Unités de cours | Crédits ECTS |
|---|---|
1 ère année | 60 |
1 SEMESTRE | 30 |
Unités de cours obligatoires | 30 |
Le marketing dans les environnements globaux des entreprises | 8 |
Leadership et comportement organisationnel | 8 |
Gestion des ressources humaines | 8 |
Développement et gestion des réseaux d'approvisionnement mondiaux | 6 |
2 SEMESTRE | 30 |
Unités de cours obligatoires | 30 |
Gestion financière pour les dirigeants | 8 |
Gestion de projet | 8 |
Projet final en environnement virtuel – Capstone | 14 |
Compétences générales et résultats d'apprentissage du programme d'études :
- Compétence en créativité, pensée critique, analyse et synthèse des faits et des processus
- Capacité à gérer les ressources organisationnelles (capital physique, capital humain, capital social, capital psychologique) pour la croissance, la concurrence et satisfaire les parties prenantes de l'organisation.
- Capacité à développer des capacités organisationnelles de découverte et d’application de solutions innovantes à des situations complexes.
- Capacité à poursuivre le processus d’apprentissage autonome tout au long de la vie pour la croissance et le développement personnel et professionnel.
Compétences disciplinaires et résultats d'apprentissage du programme d'études :
- Compétence en matière de recherche et de travail indépendant et en équipe
- Capacité à analyser, synthétiser, évaluer et intégrer les connaissances de recherche pour une gestion d’entreprise axée sur l’innovation dans des conditions d’incertitude.
- Capacité à favoriser un environnement qui met l’accent sur les principes d’éthique organisationnelle et de citoyenneté.
- Capacité d’analyser, d’interpréter et de systématiser divers types de données opérationnelles qui peuvent être utiles pour prendre des décisions efficaces basées sur les connaissances les plus récentes pour assurer la réussite de l’entreprise.
- Capacité à communiquer en sélectionnant et en utilisant une variété d'outils traditionnels, numériques et de plateformes virtuelles pour améliorer la veille stratégique. Capacité à motiver les collaborateurs en présentant des informations claires et raisonnées pour l'amélioration et le développement individuel de chacun.
Après avoir obtenu leur diplôme du programme MBA de MRU et obtenu leur maîtrise, les étudiants seront en mesure de travailler en tant que gestionnaires dans des petites et moyennes entreprises et de gérer des équipes dans de grandes entreprises et des départements dans des institutions du secteur public. Les diplômés seront en mesure de travailler dans un environnement dynamique et innovant et disposeront des connaissances et des compétences pratiques en gestion du marketing, en gestion des ressources humaines, en gestion stratégique de l'innovation, en leadership, en prise de décision quantitative, en comptabilité d'entreprise et en gestion financière. Pour n'en citer que quelques-uns, les diplômés seront en mesure de travailler dans une entreprise, une institution ou leurs entreprises en tant que directeurs généraux, responsables informatiques, directeurs financiers, conseillers financiers, responsables des ressources humaines, analystes de gestion, etc.