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À l'heure de la mondialisation, les entreprises sont de plus en plus confrontées à des normes et valeurs éthiques qui diffèrent d'un pays à l'autre. Cela représente un défi pour elles, car des normes morales différentes s'accompagnent d'attentes différentes quant à la responsabilité économique, sociale et environnementale que les entreprises doivent assumer. Dans les sociétés industrialisées d'aujourd'hui, les entreprises sont attendues par leurs parties prenantes - telles que les clients, les fournisseurs, les employés, le public et les médias - qu'elles fassent plus que simplement respecter la loi. Dans les pays en développement, où les normes juridiques sont généralement faibles, la question des responsabilités fondamentales, telles que la protection des droits de l'homme des travailleurs ou le versement de salaires décents, se pose.

Le cours MSM sur la gestion du changement vous aidera à comprendre la raison d'être et les objectifs du changement organisationnel et à les communiquer aux parties prenantes concernées. En outre, il vous aidera à concevoir un programme de changement efficace et à développer les compétences de gestion personnelle nécessaires pour mener à bien les processus de changement au sein de votre organisation.