Le diplôme d'études supérieures en gestion des ressources humaines fournit aux participants de solides connaissances et compétences dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH), permettant aux participants de développer une expertise dans le domaine de la GRH et ses enjeux, y compris les relations de travail et d'autres pratiques de gestion.

Le Graduate Diploma/MA in Public Administration (MPA) est un programme interdisciplinaire d'un an à temps plein ou de deux ans à temps partiel qui vise à doter les étudiants de compétences analytiques et professionnelles, combinées à une connaissance de la gestion publique et de l'élaboration des politiques au sein du gouvernement. Les modules proposés dans le cadre du programme MPA sont conçus pour offrir aux participants un programme rigoureux et interdisciplinaire dans les domaines de l'administration publique, de l'économie et du droit. Le MPA vise à doter les étudiants d'une connaissance approfondie de la nature, du rôle et du développement du secteur public, ainsi que d'une sensibilisation aux valeurs du service public. Les étudiants suivent des modules obligatoires en administration publique, économie, comportement organisationnel, analyse des politiques et droit. Pour le volet recherche du programme, les étudiants participent à un module sur les méthodes de recherche conçu pour les praticiens et réalisent un projet de recherche individuel.

Upon successful completion of the study program students receive an international Graduate Diploma in Human Resource Management awarded by the school's headquarters in Zurich, Switzerland, based on the recommendation of the faculty of the local campuses where credits were earned.