11 Direction Diplôme Degree Programs

Ce programme a été conçu pour répondre aux besoins du personnel d'ingénierie et technique et comprend des informations pertinentes pour l'industrie. Vous acquerrez les compétences nécessaires en leadership et en gestion dans des domaines tels que les plans et budgets financiers, la négociation, l'élaboration de plans commerciaux et opérationnels, la gestion des personnes, la gestion de projets et la résolution de conflits. À la fin de ce programme, vous acquerrez les compétences et les connaissances nécessaires pour diriger et gérer efficacement les personnes et une unité commerciale.

L'objectif de la qualification OTHM Niveau 7 en gestion stratégique et leadership est de développer les compétences en gestion stratégique et en leadership des managers qui ont l'autorité et les attributs personnels pour traduire la stratégie organisationnelle en performances opérationnelles efficaces.

Le diplôme de niveau 5 en leadership et gestion des soins aux adultes est une qualification complète conçue pour les personnes aspirant ou occupant actuellement des rôles de leadership dans le secteur des soins aux adultes. Ce programme menant à un diplôme est conçu pour améliorer les compétences et les connaissances nécessaires à une gestion et un leadership efficaces dans les établissements de soins pour adultes. Le diplôme de niveau 5 en leadership et gestion des soins aux adultes (cadre de qualifications réglementées - RQF) est une qualification conçue pour les postes de direction dans le secteur ou les organisations de la santé et des services sociaux.

L'importance croissante accordée à l'élément humain dans le secteur maritime a fait prendre conscience de la nécessité d'améliorer les compétences en matière de gestion et de leadership, tant pour le personnel en mer que pour le personnel à terre. Le diplôme en gestion et leadership maritimes est un cours de développement professionnel qui aide les gestionnaires actuels et futurs à développer les compétences de gestion requises en explorant, en apprenant et en appliquant les meilleures pratiques. Cela leur permettra, ainsi qu'à leurs équipes, de se développer et de réagir positivement.

Dans ce cours gratuit en ligne, vous étudierez les principes de gestion et de leadership et la manière de les appliquer à la gestion d'entreprise.

Peu importe à quel moment vous en êtes dans votre carrière, vous aurez toujours besoin d'acquérir, de développer, de renforcer ou de mettre à jour vos aptitudes et compétences. Nous proposons une gamme de programmes diplômants pour répondre à vos besoins spécifiques et vous aider dans votre parcours d'apprentissage tout au long de la vie.

Le diplôme de niveau 7 en gestion stratégique et leadership exige que les apprenants évaluent de manière critique, remettent en question et synthétisent un large éventail d'outils, de techniques et de modèles de gestion actuels. Le champ d'application de la qualification couvre toutes les fonctions principales de l'entreprise et la manière dont elles sont interdépendantes et intégrées. Les unités obligatoires fournissent une étude holistique des principales questions organisationnelles pertinentes pour la prise de décision stratégique, la planification et permettant à l'organisation d'atteindre ses buts et objectifs stratégiques.

Cette qualification cible les apprenants qui souhaitent obtenir le diplôme BSB51915 de leadership et de gestion, pour formaliser les compétences existantes, progresser dans leur carrière ou être en mesure d'étudier une qualification de niveau supérieur. Le diplôme BSB51915 de leadership et de gestion a une large application, particulièrement adaptée à ceux qui souhaitent améliorer leurs compétences dans un certain nombre de domaines de leadership et de gestion. Il est conçu spécifiquement pour les superviseurs ou les cadres intermédiaires responsables d'une équipe de personnes, ainsi que pour ceux qui participent à la planification opérationnelle et sont impliqués dans la gestion du changement.

Notre diplôme de niveau 3 en leadership et gestion est idéal pour ceux qui cherchent à développer les compétences nécessaires pour diriger et gérer une équipe. Vous pourriez envisager de progresser dans la gestion dans un éventail de secteurs ou chercher à occuper des rôles de leadership à l'avenir.

Le niveau de premier cycle 4 (leadership et travail en équipe) et le niveau 5 (diplôme étendu en gestion) est un cours de 240 crédits conçu pour accélérer les étudiants jusqu'à la dernière année d'un diplôme de premier cycle associé en leadership et gestion, qui peut être complété à un Université britannique sur le campus ou à distance.