54 Programmes d'administration Degree Programs in Afrique du Sud

Le diplôme de troisième cycle en administration des affaires est destiné aux étudiants titulaires d'une licence et occupant des postes de direction dans le domaine des affaires. La raison d'être du diplôme de troisième cycle est de mettre à niveau les connaissances et la compréhension des affaires de ces étudiants avant qu'ils n'entreprennent un master en administration des affaires ou en direction d'entreprise.

La Rhodes Business School a pour vocation première le « Leadership pour un développement durable ». C'est pourquoi les principes de leadership et de développement durable sous-tendent toutes les matières du programme. L'accent est mis sur la continuité des activités et sur l'équilibre entre durabilité économique, sociale et environnementale. L'école applique son propre modèle 4E (Économie, Éthique, Écologie et Équité) à ses pratiques d'enseignement et d'apprentissage.

Notre programme de maîtrise en santé publique, le premier du genre, entièrement en ligne, vise à donner aux professionnels de la santé les moyens d'analyser, d'élaborer des stratégies et de proposer des solutions aux problèmes de santé publique en Afrique du Sud et dans le monde entier. Vous étudierez la santé environnementale, la santé au travail et les menaces et risques épidémiologiques. Notre programme est comparable aux programmes proposés par les écoles de santé publique accréditées au niveau international, mais il est adapté à la législation sud-africaine et subsaharienne, aux impératifs sanitaires et à l'environnement économique.

L'objectif du diplôme avancé est d'offrir une spécialisation ciblée et appliquée dans les modules d'analyse de la performance, de rémunération totale et de gestion des personnes adaptés aux besoins de l'Afrique du Sud et d'autres économies émergentes.

Le but de cette qualification est de développer la compétence appliquée de l'étudiant à un niveau avancé (exécutif) dans la maîtrise, l'analyse, l'interprétation et la compréhension des principes et méthodes de performance, de changement et de développement organisationnel. La qualification met l'étudiant en mesure de s'inscrire en tant que praticien du personnel auprès du Conseil sud-africain de la pratique du personnel. Il permet également à l'étudiant de travailler en tant que gestionnaire des ressources humaines ou spécialiste du développement organisationnel à un niveau avancé dans les organisations. La qualification permettra en outre aux étudiants de travailler en tant que consultants dans leurs propres entreprises ainsi que dans le conseil aux entreprises.

Étudiez en ligne, à temps partiel ou en mode d'apprentissage à distance depuis les Émirats arabes unis (Dubaï, Sharjah, Abu Dhabi), l'Arabie saoudite (Riyad, Djeddah), le Nigéria (Lagos, Abuja), l'Afrique du Sud (Le Cap, Johannesburg, Durban), le Rwanda, le Ghana , Inde, etc. Ce cours comprend un diplôme étendu en gestion stratégique et leadership décerné par Pearson, Royaume-Uni, menant au programme de MBA d'entrée avancé décerné par l'Université métropolitaine de Cardiff, Royaume-Uni. Ce programme de MBA est conçu pour vous doter de compétences et de connaissances de gestion modernes essentielles et vous préparer avec un esprit d'entreprise fondé sur de solides pratiques commerciales. Le programme vise également à vous fournir des capacités d'analyse et de prise de décision afin de faire face aux changements rapides observés dans l'environnement commercial croissant d'aujourd'hui. Vous étudierez des outils et des techniques qui vous aideront à développer et à gérer des produits et services qui seront compétitifs au niveau international. En tant qu'étudiant ambitieux et motivé, vous apporterez au programme votre expérience de travail.

Le programme développe les compétences intellectuelles et professionnelles de l'étudiant. Un étudiant qualifié doit démontrer la preuve d'un travail scientifique indépendant et original dans la thèse. La thèse constituerait une contribution distinctive à la connaissance et à la compréhension de la discipline du sujet ainsi que du domaine de la recherche.

Dans ce programme de diplôme en gestion de projet / administration des affaires, les étudiants apprendront les concepts essentiels de l'administration générale des affaires et de la gestion et du contrôle de projet, ainsi qu'un avant-goût de ce que c'est que de travailler dans le domaine des affaires.

Au cours de ce programme de diplôme supérieur en administration des affaires et gestion de projet, les étudiants acquerront la gestion d'entreprise avancée, qui s'appuie sur les méthodes, les processus et les principes de la discipline de gestion de projet. L'objectif principal du cours est de démontrer la maîtrise de cette discipline.

Étudiez en ligne, à temps partiel ou en mode d'apprentissage à distance depuis les Émirats arabes unis (Dubaï, Sharjah, Abu Dhabi), l'Arabie saoudite (Riyad, Djeddah), le Nigéria (Lagos, Abuja), l'Afrique du Sud (Le Cap, Johannesburg, Durban), le Rwanda, le Ghana , Inde, etc. Dans toute industrie commerciale, ou dans une entreprise publique ou gouvernementale, une ressource commune et la plus importante avec laquelle tout professionnel traite est la ressource humaine. Les bénéfices stimulent les organisations et les personnes sont les moteurs de la performance et du développement organisationnels, ce qui entraîne des rendements accrus pour toute organisation. Pour conduire efficacement les gens vers leurs buts et objectifs, la compréhension de la psychologie humaine est une condition préalable; en fait, les RH et la psychologie sont des jumeaux inséparables qui nous aident à apprécier plus attentivement le comportement humain complexe qui anime la performance organisationnelle. Westford University College en partenariat avec l'UCAM, en Espagne, offre cette combinaison unique de conduite d'un programme de `` MBA en RH et psychologie organisationnelle '' pour tous les professionnels en activité et pour ceux qui souhaitent comprendre et travailler dans diverses organisations industrielles multidimensionnelles. Cela vous aidera à reconnaître et à réaliser que les ressources humaines sont le grand atout qui stimulera le comportement et la performance de l'organisation. L'apprentissage est un processus de toute une vie, rejoignez-nous dans cette quête de connaissances, qui ouvrira votre horizon et votre compréhension à la psychologie du cerveau des ressources humaines.

Étudiez en ligne, à temps partiel ou en mode d'apprentissage à distance depuis les Émirats arabes unis (Dubaï, Sharjah, Abu Dhabi), l'Arabie saoudite (Riyad, Djeddah), le Nigéria (Lagos, Abuja), l'Afrique du Sud (Le Cap, Johannesburg, Durban), le Rwanda, le Ghana , Inde, etc. Les directeurs d'ingénierie d'aujourd'hui doivent être formés à la direction générale ainsi qu'à un disciple d'ingénierie spécifique qui sera utilisé par les équipes d'ingénierie à gérer. La gestion de l'ingénierie (EM) est une forme spéciale de domaine de gestion qui couvre le large éventail d'activités requises pour diriger le personnel et les projets d'ingénierie et technique. En mettant l'accent sur la gestion des fonctions et des processus d'ingénierie, la formulation de stratégies dans l'industrie de l'ingénierie, les concepts de la chaîne d'approvisionnement dans les disciplines de fabrication et d'ingénierie et la pertinence de TQM dans la prestation de services d'ingénierie, la spécialisation en gestion de l'ingénierie est spécialement conçue pour les professionnels qui le souhaitent. pour assister à un aperçu plus large des aspects de gestion de l'ingénierie. La spécialisation couvre également les modules sur la segmentation, le ciblage et le positionnement des produits d'ingénierie. Le MBA (Master of Business Administration) d'un an en gestion de l'ingénierie est un programme complet conçu pour les professionnels de la chaîne d'approvisionnement qui attendent avec impatience une belle carrière dans l'industrie de l'ingénierie. Après l'achèvement du programme, les apprenants recevront un diplôme de troisième cycle en gestion de l'ingénierie de Cambridge International Qualifications, Royaume-Uni et un MBA en gestion de l'ingénierie de l'Universidad Catolica de Murcia, UCAM.

Vous envisagez d'occuper un poste de spécialiste en gestion ? Choisissez parmi une gamme de cours dans les domaines en expansion et en évolution du commerce tels que les systèmes d'information, les études de gestion, la psychologie organisationnelle et bien plus encore. Le but de ces cours est de renforcer et d'approfondir les connaissances des étudiants et de développer des compétences appliquées dans l'analyse, l'interprétation et la compréhension des principes et processus techniques et de gestion. La sélection de cours semestriels dans ces disciplines prépare les étudiants à apporter leurs précieuses compétences et à avoir un impact significatif sur le commerce et les organisations du monde entier. Rejoignez le programme Semestre d'études à l'étranger dès aujourd'hui ! Choisissez parmi une variété de cours de licence et de master, dans un large éventail de disciplines pour le transfert international de crédits.

L'objectif du diplôme avancé (AdvDip) en gestion des transports est de fournir à la fois des connaissances théoriques et des compétences pratiques dans le domaine de la gestion des transports pour les futurs étudiants qui sont actuellement des cadres intermédiaires ou aspirent à la gestion intermédiaire afin que vous puissiez appliquer les principes de la gestion des transports dans votre environnement de travail. Le programme développera vos connaissances et compétences appliquées concernant la politique et la législation des transports, la planification et la gestion des transports, les processus et pratiques logistiques, la gestion de projet et les opérations de transport, et les coûts.

L'objectif de la licence en gestion des ressources humaines est de vous permettre d'acquérir des connaissances, des théories, des principes et des compétences approfondies en matière de gestion des ressources humaines (GRH). Les diplômés seront en mesure de contribuer aux secteurs public et privé multifonctionnels et multinationaux, en mettant en œuvre avec assurance des compétences analytiques, interprétatives, stratégiques et intégratives. Les résultats d'apprentissage à la sortie du programme sont alignés sur les exigences du niveau 7 du NQF et il vous est demandé d'appliquer des connaissances théoriques à des problèmes complexes et de présenter cette application sous la forme d'une argumentation bien structurée en utilisant un discours académique.

Cette qualification PG aide les professionnels travaillant déjà dans l'industrie des soins de santé ou aspirent à chercher une carrière dans l'industrie des soins de santé. Ce cours est le mieux adapté pour les professionnels de la santé, les administrateurs d'hôpitaux, les gestionnaires, les superviseurs, les médecins, les médecins, les infirmières, les ambulanciers paramédicaux et le personnel de soutien des hôpitaux, des cliniques et des pharmacies afin d'acquérir les principes d'une gestion efficace des soins de santé, ce qui est essentiel aux principaux hôpitaux et soins de santé. entreprises. Le cours a un attrait distinct en raison de la demande croissante de professionnels qualifiés dans le secteur en pleine croissance de la santé dans la région, de nombreuses entreprises internationales s'établissant dans la région. Les cours visent à fournir aux professionnels de la santé les connaissances et les compétences nécessaires pour devenir un gestionnaire efficace dans le secteur de la santé, en fournissant aux participants une compréhension du contexte externe dans lequel les organisations de soins de santé opèrent, de leur gestion et des techniques analytiques qui peuvent être appliquées. aux processus de prise de décision dans le secteur de la santé. Le diplôme PG en gestion et leadership des soins de santé est certifié par CIQ, Royaume-Uni. Diplôme PG en gestion et leadership des soins de santé.

Les organisations du monde entier dans divers domaines comme l'éducation, les affaires, la société civile et le gouvernement sont confrontées à une complexité sans précédent. Ce qui est exigé des chefs d’organisation aujourd’hui dépasse souvent largement leurs capacités actuelles. Ed.D. de Meridian dans le leadership organisationnel a été développé pour répondre à ce manque de capacités. La conception du programme permet aux étudiants de cultiver une écologie des compétences à l'appui de leurs propres capacités en tant que leaders, ainsi que de coacher d'autres leaders et de consulter des équipes et des organisations. Les étudiants de ce programme travaillent avec des professeurs qui sont des praticiens hautement qualifiés et qui sont profondément engagés dans des projets transformateurs.

Un programme comprend des modules prescrits et/ou un rapport de recherche rédigé en collaboration avec le chef de département ou le président de l#39;École. Les détails concernant le programme et les programmes sont publiés dans une brochure disponible sur demande auprès du département ou de l#39;école concernée.