2 Gestion hôtelière internationale Degree Programs in Qatar

Le MBA Global in Hospitality Management Pathway est conçu pour correspondre à votre expérience actuelle, votre rôle actuel et vos projets futurs. La fondation fournit une base solide en leadership stratégique, gestion de la performance financière, opérations mondiales, marchés et ressources, méthodes de recherche commerciale et analyse de données. Le MBA Global Hospitality Management Pathway se concentre sur les tendances actuelles du secteur, la gestion des opérations hôtelières, la qualité du service et la gestion de l'expérience client.

Pour les personnes dotées d'un esprit entrepreneurial et d'une ouverture d'esprit, le secteur de l'hôtellerie offre de nombreuses opportunités partout dans le monde. La formation en Management Hôtelier International intègre les dernières tendances et évolutions des secteurs et industries concernés, aux niveaux national et international. L'avenir exige des professionnels de l'hôtellerie entreprenants et ingénieux, capables de traduire leurs connaissances en solutions innovantes et dotés de la vision et du courage nécessaires pour dépasser leur domaine professionnel. Dans un monde en constante évolution, nous vous aidons à rendre l'impossible possible. La licence (avec mention) en Management Hôtelier International est conçue pour vous donner les compétences managériales et opérationnelles nécessaires pour réussir dans le secteur de l'hôtellerie des années 2020 et au-delà. Forts de notre expérience en matière de diplômes en management hôtelier, nous avons modernisé notre programme pour l'adapter encore mieux au secteur actuel. Nous avons enrichi nos connaissances en gestion d'entreprise, nouvelles technologies, entrepreneuriat et développement durable. Vous serez ainsi un penseur moderne, adaptable et créatif, capable de remettre en question le statu quo et d'être un pionnier du changement. Nous avons également repensé les modules afin d'aborder des sujets spécifiques en finance, marketing, RH et autres disciplines commerciales, et de les aborder tout au long du cursus, là où ils sont les plus pertinents. Par exemple, vous développerez vos connaissances financières en apprenant à élaborer des business plans, et vous développerez vos compétences en RH et en leadership en apprenant à transformer une organisation.