BA (Hons) en gestion d'entreprise et en gestion des ressources humaines
Leicester, Royaume-Uni
BA
DURÉE
36 mois
LANGUES
Anglais
RYTHME
À plein temps
DATE LIMITE D'INSCRIPTION
DATE DE DÉBUT AU PLUS TÔT
FRAIS DE SCOLARITÉ
FORMAT D'ÉTUDE
Sur le campus
Ce diplôme vous fournit une base dans les concepts, pratiques et méthodes d'entreprise fondamentaux, avec la possibilité de suivre un parcours commercial général parallèlement à une spécialisation en gestion des ressources humaines (GRH).
- Centre agréé par le Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD)
veiller à ce que les développements et les pratiques de l'industrie informent notre enseignement
- Devenez membre associé du CIPD lorsque vous êtes diplômé
vous aider à progresser dans votre carrière professionnelle
- Combiner l'étude dans des domaines aussi divers que le marketing, la finance et la stratégie
tout en étant spécialisé dans les sujets RH tels que la gestion du changement, les relations de travail, la culture, la motivation et le leadership, vous donnant un large éventail de compétences spécialisées
- Opportunités de placement auprès d'entreprises locales, nationales et mondiales
y compris NHS, Marks and Spencer, Siemens, Lidl, Rugby Borough Council
- Nos anciens sont employés par des marques de premier plan dans des rôles de diplômés
tel que HR Advisor chez Dunelm Head Office, Learning and Development Manager chez Miss Selfridges, HR Consultant chez Jaguar Land Rover et Recruitment Coordinator chez BUPA
- Vivez une expérience internationale avec #DMUglobal
Les voyages ont inclus Copenhague, New York, Berlin, San Diego et Toronto
- Classé parmi les 10 universités les plus populaires du Royaume-Uni par UCAS, en savoir plus #ichoseDMU.
Pour plus d'informations sur ce programme, veuillez contacter directement l'école.
Année 1
- Employabilité, professionnalisme et compétences en études universitaires
- Problèmes commerciaux mondiaux
- Introduction à la GRH
- Prise de décision financière
- Politique en affaires
- Introduction au travail et aux organisations
Année 2
- Principes de la gestion contemporaine
- GRH sur le lieu de travail
Plus les modules optionnels de la liste indicative suivante:
- Comportement organisationnel
- Relations de travail
- Résolution des litiges individuels sur le lieu de travail
- Problèmes de recherche commerciale et analyse
- Problèmes commerciaux européens
- Franchisage progressif
3e année
- Problèmes commerciaux contemporains mondiaux
- Gestion des opérations de service
- GRH critique
Plus les modules optionnels de la liste indicative suivante:
- Gestion des opérations de service
- Gestion des crises et de la continuité des activités
- Mémoire de stratégie et de gestion
- Gestion créative et marketing
- L'éthique des affaires
- Projet HRM
- Gérer l'égalité et la diversité
- Pratique commerciale réfléchie
- Mondialisation et GRH internationale
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Plusieurs options de bourses sont disponibles. Veuillez consulter le site Web de l'université pour plus d'informations.
Vous serez enseigné à travers une combinaison de conférences, de tutoriels, de séminaires, de travaux de groupe et d'études autodirigées.
Frais de scolarité 2021/22
- Étudiants britanniques: 9250 £ par an
- Étudiants internationaux: 14 250 £ par an
- Étudiants de l'UE: consultez le site Web pour plus d'informations
Un diplôme en gestion d'entreprise et en gestion des ressources humaines vous aide à accéder à un large éventail d'opportunités de carrière, vous dotant d'un ensemble large et diversifié de compétences très recherchées dans le monde professionnel.
Cela comprend une gamme de carrières dans les secteurs public, privé ou bénévole, avec de récents diplômés ayant progressé vers des carrières telles que assistant RH chez PwC, consultant RH chez Jaguar Land Rover, responsable RH chez Royal Mail et analyste RH senior chez Ford.