MSc Achats et gestion de la chaîne d'approvisionnement

La mondialisation des échanges, la digitalisation et les innovations technologiques (ex. Internet des Objets, Impression 3D, Big Data…), transforment les besoins fondamentaux de toute entreprise pour gérer et contrôler sa Supply Chain, en un incontournable concurrentiel majeur.

Suite à ces changements drastiques de terrain de jeu, les différents métiers proposés en Achats et Supply Chain Management nécessitent des compétences analytiques et stratégiques de plus en plus pointues, dans un contexte où la demande des employeurs pour une telle main-d'œuvre spécialisée augmente.

L'objectif de ce MSc est de former des managers experts pour occuper avec succès des postes clés dans les services achats et supply chain, et développer leur carrière.

Calendrier

Conception de programme

Nombre total d'heures : 450h

Ce programme se compose de cinq expériences d'apprentissage rigoureusement conçues pour développer vos compétences managériales et opérationnelles dans votre domaine d'expertise professionnelle.

Expertise professionnelle

8 unités de cours :

1. Enjeux de stratégie d’achat et de supply chain
   Objectif : Apprendre à évaluer et relever les défis stratégiques spécifiques à la gestion des achats et de la chaîne d'approvisionnement, tout en mettant en œuvre la stratégie globale d'une entreprise.
2. Gestion de la chaîne d'approvisionnement
   Objectif : Maîtriser les principes, méthodes et outils de gestion optimale des capacités de production, des informations et des flux physiques (de biens et services), afin d'améliorer le positionnement concurrentiel d'une entreprise.
3. Gestion des achats
   Objectif : Maîtriser les principes, méthodes et outils permettant une performance Achats optimale, tout en intégrant la stratégie globale d'une entreprise et les contraintes du marché des fournisseurs.
4. Prise de décision en matière de gestion des achats et de la supply chain
   Objectif : Approfondir les compétences en prise de décision managériale pour les organisations confrontées à un environnement de plus en plus incertain et complexe.
5. Gestion des performances et des risques
   Objectif : Développer des connaissances cruciales en gestion des risques, en agilité et en amélioration continue qui conduisent à l'excellence opérationnelle en matière de gestion des achats et de la supply chain.
6. Systèmes d'Information pour la Gestion des Achats et de la Supply Chain
   Objectif : Fournir les connaissances théoriques et pratiques des ressources numériques clés dans les organisations basées sur les données d'aujourd'hui.
7. Enjeux internationaux des achats et de la supply chain
   Objectif : Comprendre et intégrer les contraintes spécifiques et la complexité de gestion des Achats Internationaux et de la Supply Chain Management.
8. Méthodes de recherche et analyse de données
   Objectif : Donner un aperçu des méthodes de recherche et d’analyse de données.

Certificat de compétences non techniques

Certificat conçu par 26 professeurs et professionnels du leadership et de la gestion en collaboration avec TBS Career Starter.

Les « Soft Skills » sont des compétences intrapersonnelles et relationnelles qui créent les conditions d’une équipe performante et durable et permettent de gérer efficacement sa carrière.

2 unités de cours :

Compétences en gestion et en leadership

Objectif : Acquérir neuf compétences clés pour diriger des équipes et gérer votre carrière professionnelle.

Agilité de carrière

Objectif : Révéler votre talent et faire des choix évolutifs en accord avec vos aspirations profondes.

Le Career Starter est un centre d'accompagnement qui aide les étudiants à définir et développer leur projet de carrière. A travers plusieurs conférences, ateliers, tests individuels et séances de coaching, un spécialiste accompagnera chaque étudiant depuis ses premières questions jusqu'à la recherche du stage ou de l'emploi adapté.
Coaching : nous vous accompagnons dans votre réflexion sur vos compétences, vos points forts et vos axes d'amélioration. Grâce à des tests de personnalité et du coaching individuel, nous lions cette connaissance de soi à vos ambitions et choix de carrière.
Personal Branding : vous participerez à des ateliers pour construire votre CV et votre e-portfolio afin de mettre en valeur au mieux vos expériences et compétences auprès de vos futurs employeurs.

Mission de conseil

Un exercice unique qui constitue un atout majeur dans votre programme !

Pour le compte d'entreprises prestigieuses partenaires TBS , les étudiants, coachés par les professeurs, réalisent un diagnostic stratégique visant à analyser sa position concurrentielle, puis proposent des recommandations stratégiques et opérationnelles pour répondre à ses enjeux.

Exemples d'entreprises partenaires

Aerospace Valley, AIRBUS, Cap Gemini, Comtesse du Barry, Continental Automotive, EY, Hilti, Mars Petfoods, Motorola, Thalès, Rockwell & Collins.

Mémoire

Objectif : Augmenter l'agilité de votre cerveau pour anticiper et résoudre des problématiques métiers complexes dans votre domaine d'expertise.

Chaque étudiant de ce programme MSc doit rédiger un mémoire qui aborde une problématique actuelle du management d'un point de vue académique ou professionnel dans son domaine d'expertise.

L'étudiant contribue ainsi à l'étude, l'analyse, la formalisation et l'abstraction du problème identifié.

Stage

Les étudiants peuvent effectuer un stage dans l'entreprise de leur choix pour une durée de 3 à 6 mois.

Ce MSc offre la formation avancée requise pour atteindre des performances dans des postes et des missions qui :

• Exiger une vision globale et stratégique pour relever les défis des Achats et de la Supply Chain.
• Imposer une approche transversale des décisions de gestion d'une entreprise, ce qui favorise l'évolution de carrière vers des postes de direction.
• Sont menées dans un contexte international, et sont impactées par les innovations technologiques : « Pour 65 % des directions Supply Chain, gérer des équipes virtuelles et internationales est un défi majeur pour les 5 prochaines années » (Salary Benchmarking Study, Michael Page, 2019).
• Nécessitent de fortes capacités à travailler en mode projet au sein d'équipes multiculturelles dans des organisations de plus en plus agiles.
• Sont en première ligne lorsqu’il s’agit de promouvoir des changements sociaux et environnementaux.

Ce MSc met l'accent sur la prise de décision quantitative et basée sur les données, au cœur des achats et de la performance opérationnelle d'une entreprise. Il fournit les compétences avancées pour :

• Analyse Big Data de haut niveau, appliquée à la prévision de la demande, à la compréhension des mécanismes de marché, au processus de sélection des fournisseurs, au contrôle statistique des processus…
• Prise de décision lorsque les interactions sont stratégiques (théorie des jeux appliquée) ou non (recherche opérationnelle, méthodes de simulation)
• Maîtriser l’information, en utilisant des outils comme SAP, Arena, VBA, XlStat…

Ce Master of Science vous prépare aux catégories d'emplois suivantes :

• Gestionnaire de la chaine d'approvisionnement
• Responsable Achats (production, matières, distribution, projets, prestations intellectuelles, transports, services, etc.)
• Responsable de l'approvisionnement
• Gestionnaire de contrat
• Planificateur de la demande
• Responsable Performance Fournisseurs
• Chaîne d’approvisionnement – Analyste Achats
• Ingénieur Supply Chain
• Gestionnaire de flux
• Responsable Logistique / Transport
• Acheteur principal de matières premières
• Planificateur de production
• Supply Chain – Consultant Achats
• Chef de projet supply chain