2 Ressources humaines Master Degree Programs in France

Avec l'avènement du temps, le domaine de la gestion des ressources humaines a radicalement changé. Bien que l'objectif principal des professionnels des RH reste les aspects «humains» de la gestion d'une organisation, leur dépendance et leur dépendance à l'égard des technologies et des données émergentes ne peuvent être niées. Alors que l'exploration de données n'était pas utilisée dans une large mesure il y a dix ans, l'analyse des données dans les opérations RH est devenue un besoin inévitable. La prévalence et l'émergence de ces données et l'impact évident qu'elles apportent sur les processus RH ont ouvert la voie à une nouvelle discipline ; Analyse des ressources humaines. Dans ce programme, les étudiants exploreront ce qui constitue la structure de l'analyse RH et comprendront le rôle crucial de l'analyse des données sur les principales opérations RH.

Ce cycle est réservé aux étudiants de niveau BAC+4 et BAC+5 qui souhaitent valider une double compétence. Un programme résolument opérationnel qui permet aux étudiants de maîtriser en fonction de la spécialité choisie une expertise en Ressources Humaines ou en Création d'Entreprise. Ce programme est résolument opérationnel avec des mises en situations, des business cases, des challenges de vente, et des simulations de création d‘entreprise. Les cours sont animés par des professionnels et experts en entreprise. A la fin, ce cycle est accompagné en parallèle d'une expérience professionnelle en entreprise. À l'issue de ce cursus les étudiants réalisent un projet de consultance avec une entreprise partenaire.