5 Orientation scolaire et professionnelle Master's Degree Programs

Le Master Coaching et Pleine Conscience est un programme de formation qui combine deux disciplines complémentaires et de plus en plus demandées dans les sphères personnelle et professionnelle. Le coaching se concentre sur le développement d’aptitudes et de compétences pour améliorer les performances et le bien-être, tandis que la pleine conscience favorise la pleine attention et la réduction du stress et de l’anxiété.

Le Master en coaching et gestion d'entreprise vous permettra de diriger, concevoir, gérer, mettre en œuvre et contrôler tout type de projet d'entreprise. De plus, vous obtiendrez les outils et les connaissances nécessaires pour devenir un chef de file dans les équipes professionnelles grâce au développement et à la mise en œuvre des techniques les plus avancées en coaching et en PNL.

Le Master en Coaching, Intelligence émotionnelle et PNL vous apportera les connaissances nécessaires, à la fois théoriques et pratiques, pour vous spécialiser dans les principaux outils de gestion d’équipes et de personnes. Grâce à ces compétences, vous aiderez les personnes à atteindre leurs objectifs et à développer de nouvelles compétences, déployant ainsi tout leur potentiel, à la fois personnellement et professionnellement.

Le Master en NeuroManagement & Coaching Commercial développe toutes les compétences dont le directeur du secteur commercial des entreprises a besoin pour diriger et convertir ses équipes commerciales en agents performants pour obtenir des résultats. Ces compétences ont une base scientifique qui, une fois comprise, fera la différence lors de l'obtention de résultats commerciaux.

Master d'études supérieures en coaching d'organisation sera en mesure de liderarse automatique et gérer le groupe et le changement organisationnel, en utilisant des compétences et des outils de sa formation en tant qu'entraîneur phénoménologique. À son tour, vous pouvez livrer vos compétences au service des personnes, des systèmes et des organisations, concentrant ses efforts sur l'expansion des possibilités associées à la réalisation des objectifs, ainsi qu'une personne de haut et le bien-être de l'organisation.