22 Informatique décisionnelle Degree Programs in France

Le doctorat en administration des affaires en analyse commerciale de l'ESDST se concentre sur la création de chefs d'entreprise dotés de capacités de prise de décision exceptionnelles fondées sur des données. Le programme vise à élargir l'état d'esprit pour examiner l'ensemble de données et recommander des solutions significatives pour le scénario donné. Le programme consiste à sensibiliser à chaque étape de l'analyse statistique qui comprend le nettoyage des données, l'évaluation de la fiabilité et de la validité des données. Ce programme vous prépare spécifiquement à concevoir et à exécuter une méthodologie de recherche de nature quantitative pour résoudre un problème commercial réel.

Selon des rapports récents, le marché mondial de l'analyse commerciale devrait atteindre une valeur de 512,04 milliards de dollars d'ici 2026, reflétant un TCAC remarquable de 14,7 %. Cette croissance exponentielle témoigne du rôle essentiel que jouent les informations basées sur les données dans l’élaboration de l’avenir des entreprises.

A l'issue de cette formation, les participants seront capables de proposer une offre de services bancaires (financements, gestion, placements, etc) en tenant compte des contraintes que chaque situation juridique ou fiscale impose; d'expliquer les règles juridiques et fiscales applicables au cycle de vie d'entreprise.

L'analyse du Big Data est devenue une discipline qui met l'accent sur le développement de programmes informatiques avancés basés sur les données et pouvant accéder aux données du monde entier. Les outils, techniques et une multitude de techniques d'analyse de données ont fourni aux entreprises des moyens alarmants d'analyser les données et d'en extraire des informations. .

Avec l'avènement du temps, le domaine de la gestion des ressources humaines a radicalement changé. Bien que l'objectif principal des professionnels des RH reste les aspects «humains» de la gestion d'une organisation, leur dépendance et leur dépendance à l'égard des technologies et des données émergentes ne peuvent être niées. Alors que l'exploration de données n'était pas utilisée dans une large mesure il y a dix ans, l'analyse des données dans les opérations RH est devenue un besoin inévitable. La prévalence et l'émergence de ces données et l'impact évident qu'elles apportent sur les processus RH ont ouvert la voie à une nouvelle discipline ; Analyse des ressources humaines. Dans ce programme, les étudiants exploreront ce qui constitue la structure de l'analyse RH et comprendront le rôle crucial de l'analyse des données sur les principales opérations RH.

Notre philosophie de cours est d'éduquer les jeunes professionnels à devenir des leaders avec un esprit d'entreprise en mettant l'accent sur le développement des affaires, la création de nouvelles entreprises, la transdisciplinarité et la transformation numérique. En effet, nous sommes convaincus que les leaders du 21ème siècle doivent maîtriser les compétences / compétences clés d'un leader entrepreneurial quels que soient leur statut (propriétaire / entrepreneur, dirigeant d'entreprise), la taille de leurs organisations (Start-up, PME, Multinationale) et leur situation géographique emplacement.

L’analyse commerciale occupe la première place à travers le monde. Quelle que soit la nature du secteur, le Big Data a donné naissance à des manières totalement non conventionnelles d’examiner et de travailler avec les données, guidées par des principes statistiques et mathématiques standards.