30 Direction Degree Programs

Notre programme de maîtrise en sciences est conçu pour offrir aux individus une spécialisation de haute qualité dans tous les domaines liés au leadership. Ce programme associe des connaissances théoriques à des compétences pratiques, améliorant ainsi l'expertise requise pour occuper des postes de direction et de gestion dans les secteurs publics, les entreprises et les communautés. Les étudiants exploreront les principes du leadership tout en abordant les complexités de la politique mondiale avec intégrité.

Idéal pour les spécialistes du marketing ayant plusieurs années d’expérience en gestion marketing, travaillant actuellement à un niveau stratégique. Cette qualification marketing de niveau master peut également permettre de passer à la gestion marketing stratégique.

Développez votre don pour guider les autres avec votre baccalauréat ès arts en leadership d'entreprise en ligne de l'Université du Commonwealth Caribbean Global Campus (UCCGC). Si votre objectif est d'inspirer les autres à l'excellence, alors ce programme d'études en ligne est fait pour vous. Le baccalauréat ès arts en leadership d'entreprise met l'accent sur la théorie et la pratique du leadership à travers un programme complet de psychologie industrielle et organisationnelle, de gestion des conflits, de comportement organisationnel et de gestion stratégique.

L'EMBA de Genève est un programme à temps partiel de deux ans. Tout au long de notre programme, nos étudiants développeront leurs compétences relationnelles, appelées soft skills. Entre autres, nos étudiants apprennent et appliquent comment gérer avec l'intelligence émotionnelle et former la résilience de groupe, acquérir des compétences de gestion et de leadership interculturels, et s'entraîner à travailler avec succès en équipe et à favoriser l'engagement de l'équipe. Les connaissances acquises en administration des affaires et les compétences relationnelles permettent à nos étudiants de maîtriser les défis professionnels et de gestion.

Bachelor of Science in Human Resource Leadership (licence en leadership des ressources humaines). Que vous soyez novice dans le domaine des ressources humaines ou que vous recherchiez les compétences et la perspective supplémentaires nécessaires pour accéder à un poste de direction, le programme Bachelor of Science in Human Resource Leadership de l'Université Sullivan peut vous aider à acquérir les compétences stratégiques, organisationnelles, managériales et analytiques requises par les employeurs sur le marché du travail actuel.

Dirigez le changement qui transforme des organisations entières en écosystèmes numériques. Au cours du Master en ligne en leadership de la transformation numérique, vous acquerrez une compréhension approfondie des technologies émergentes et vous comprendrez comment gérer des stratégies commerciales gagnantes dans un monde numérique.

Le secteur des premières années de l'Irlande a un avenir dynamique, passionnant et stimulant. Il a besoin de leaders efficaces et confiants dans les domaines de la pratique, de la politique, du plaidoyer, de la réglementation, de l'éducation et du perfectionnement professionnel.

Les organisations recherchent de plus en plus des responsables de la diversité, des responsables de la diversité, des consultants, des administrateurs de l'éducation, des ressources humaines et / ou des professionnels des admissions dans les collèges qui peuvent transformer leurs communautés. Chez Tufts, vous deviendrez un leader fort, informé et compétent qui peut aider à créer des organisations plus inclusives. Présenté sur CNN Money, ce programme interdisciplinaire prépare les étudiants à des carrières dans une variété d'industries et de secteurs professionnels.

Premier programme du genre au Canada, la M.A. en leadership transformatif et spiritualité propose une approche innovante et multidisciplinaire pour vous aider à renforcer votre capacité de leader en vue de susciter un changement positif. Dans ce programme de maîtrise, vous vous intéresserez aux plus récentes recherches sur les dimensions intellectuelles, spirituelles, personnelles et professionnelles du leadership. En conjuguant autoréflexion et pensée critique, vous développerez votre capacité, comme leader, à mobiliser des ressources pour relever les défis les plus actuels et pour opérer des changements significatifs de manière globale et inclusive.

Le certificat d'études supérieures en leadership adapté à la culture prépare les étudiants à des rôles de leadership qui créent, maintiennent et soutiennent un sentiment d'appartenance, en particulier pour les populations marginalisées dans les écoles ou les organisations liées à l'éducation. Le programme d'études développera les connaissances et les compétences des étudiants en matière de leadership organisationnel et communautaire afin de promouvoir des environnements scolaires, des organisations liées à l'éducation et des communautés équitables et inclusives.

Cette maîtrise en enseignement supérieur propose un programme complet et complet qui prépare les futurs administrateurs dans tous les domaines pertinents de l'enseignement supérieur avec des cours sur des sujets tels que le soutien aux étudiants, le leadership, la politique, la finance, l'apprentissage virtuel et une expérience d'intégration de synthèse.

Le numérique bouscule le statu quo dans tous les domaines d'activité et les technologies numériques modifient la nature même de ce que signifie faire des affaires. La pression pour innover est énorme parce que l'innovation basée sur la technologie n'est pas un choix, ni un changement ponctuel auquel il faut survivre - mais une roue mise en mouvement qui continuera d'exiger un changement constant, une innovation continue et un leadership implacable tourné vers l'avenir. L'Executive Master in Digital Transformation & Innovation Leadership est un Pathway destiné aux professionnels de niveau intermédiaire et supérieur pour «améliorer leurs compétences» et devenir les innovateurs et les transformateurs numériques dont les entreprises ont besoin.

Les employeurs ont tendance à classer les «compétences non techniques» parmi les attributs les plus importants qu'ils recherchent chez leurs employés. Trop souvent, cependant, ces compétences sont sous-développées. La connaissance du sujet ne peut vous emmener que jusqu'à présent. C'est affiner votre capacité à résoudre des problèmes, à travailler en équipe, à vous engager dans une communication efficace et à diriger les autres qui vous mènera au niveau supérieur.