12 Gestion du changement Degree Programs

La gestion du changement stratégique nécessite de se concentrer sur le temps, les tribulations et la ténacité. De nombreux programmes de gestion du changement souffrent du fait qu'ils ne font pas correctement enquête sur les risques ni ne se préparent à l'impact des conséquences. Cependant, en participant à ce cours, vous orchestrerez l'image plus large du changement se transformant courageusement au-delà de l'état actuel.

Voulez-vous agir parce qu'il n'y a pas de planète B ? Embarquez pour un voyage transformateur vers un avenir durable avec notre programme dynamique de Bachelor of Business Administration (BBA) en gestion globale des projets et du changement. Les futurs gestionnaires de projets internationaux et les leaders du changement sont habilités à faire face aux défis mondiaux urgents, en s'alignant sur les 17 objectifs de développement durable des Nations unies.

Le cours MSM sur la gestion du changement vous aidera à comprendre la raison d'être et les objectifs du changement organisationnel et à les communiquer aux parties prenantes concernées. En outre, il vous aidera à concevoir un programme de changement efficace et à développer les compétences de gestion personnelle nécessaires pour mener à bien les processus de changement au sein de votre organisation.

Le changement est omniprésent et comporte souvent de nombreux défis, mais c'est un catalyseur nécessaire dans les affaires. Mettez-vous du bon côté du changement pour que la chance soit remplacée par des plans clairs. En comprenant comment mobiliser les perspectives et les personnes tout au long du processus de changement, cela rendra le processus plus transparent.

Le cours vise à présenter aux étudiants les principes, les stratégies et les meilleures pratiques de gestion du changement, essentiels pour réussir les transformations organisationnelles.

Dans le MSc Business Administration - Change Management, à la fois rigoureux sur le plan académique et pertinent sur le plan sociétal, vous apprendrez à gérer la complexité du changement organisationnel en tant qu'interaction dynamique de facteurs organisationnels, technologiques, culturels et humains. Vous développerez une solide compréhension de la diversité des paradigmes, des théories et des approches qui caractérisent le domaine scientifique et professionnel international de la gestion du changement ainsi que la pensée académique critique en tant qu'éléments essentiels de votre boîte à outils professionnelle. Le programme vous offre un environnement diversifié et stimulant dans lequel vous co-créez activement et de manière responsable vos expériences d'apprentissage. Vous serez membre d'une communauté d'apprentissage animée d'étudiants dévoués, de personnel et de praticiens experts qui vous préparent à une carrière dans un monde globalisé.

En tant qu'étudiant Global Project and Change Management, vous suivrez un large éventail de cours et de projets intégrés au cours de vos quatre années d'études. Vous apprendrez à examiner des problèmes complexes de durabilité dans de nombreuses disciplines différentes en travaillant sur des problèmes locaux et mondiaux dans votre futur domaine de travail. Vous apprendrez à aborder les problèmes, entre autres ; une perspective économique, technologique et environnementale. Le programme d'études est enseigné en anglais.

Le Master in Business Innovation de la GBSB Global Business School est un diplôme qui transforme les professionnels de l'entreprise d'aujourd'hui en leaders, moteurs et défenseurs de l'innovation de demain. Ce programme encourage et développe le potentiel d'innovation des étudiants. Il est conçu pour avoir un impact sur les étudiants et leur capacité à gérer, articuler et mettre en œuvre efficacement des processus innovants sur leur lieu de travail.

Le changement est inévitable. Cependant, le changement au sein des organisations est souvent complexe et influencé par des facteurs externes qui jouent un rôle important dans la manière dont le changement est planifié, communiqué et finalement mis en œuvre.

Le master commence à partir de l'expérience que l'organisation minute de Dieu-OMD a dans la partie sociale, et systématise en quelque sorte l'expérience sociale du père Rafael Garcia Herreros - fondateur de OMD-, qui a compris la gestion sociale comme un engagement envers les personnes et les communautés à la recherche de l'équité et du développement social