18 Ressources humaines Master Degree Programs

Vous développerez les compétences clés qui vous permettront de concevoir et de mettre en œuvre un plan stratégique RH en fonction de l'entreprise et de consolider votre position de leadership au sein du département RH d'une organisation.

Le Master international en ressources humaines et organisation vise à former des professionnels qui maîtriseront leurs compétences et adopteront le changement comme le moyen le plus efficace de générer des avantages concurrentiels. Le Master en ressources humaines de la Rome Business School est le programme de formation idéal pour entamer une carrière dans le secteur de la gestion des ressources humaines.

Master en psychologie du travail, des organisations et des ressources humaines destiné aux diplômés ou diplômés en psychologie qui souhaitent développer leur carrière professionnelle dans le domaine de la gestion des personnes. Sur la base des compétences acquises en classe et de l'expérience professionnelle acquise en stage, les étudiants pourront développer leur carrière professionnelle.

Les profonds changements démographiques en Europe et les attitudes changeantes des nouvelles générations de salariés à l’égard des thèmes du travail et du leadership placent les questions de ressources humaines au centre de l’attention des entreprises. La gestion des ressources humaines développe des réponses radicalement nouvelles à ces défis.

Les personnes sont l'atout le plus important de toute organisation. La société réapprend à gérer les personnes et la valeur de leur talent dans un environnement professionnel. Dans ce master, vous apprendrez le nouveau rôle nécessaire et pertinent du professionnel des ressources humaines, en développant des compétences pour gérer des personnes heureuses, épanouies, efficaces et responsables. Prêt à développer une carrière professionnelle exceptionnelle et à faire votre marque dans le domaine de la gestion des personnes et des ressources humaines.

Le programme a pour objectif de former des experts qui, disposant de leur approche interdisciplinaire humaine, économique et développée, sont capables d’effectuer des analyses détaillées, de rechercher des corrélations globales et particulières et de mener des activités de conseil et d’évaluation dans le monde des organisations. , travail, emploi et éducation.

L'objectif du master est de contribuer à la formation de professionnels et de chercheurs dans le domaine de la psychologie du travail, des organisations et du personnel, en mettant l'accent sur l'approche et la perspective européennes. Le master s'articule autour des grands principes développés dans le modèle EuroPsy, le certificat européen en psychologie, établi par la Fédération européenne des associations de psychologues (EFPA). Il s'appuie également sur le modèle de référence et les normes minimales du programme européen de formation en psychologie du travail, des organisations et du personnel, établi par le Réseau européen des psychologues des organisations et du travail (ENOP).

Une concentration dans la gestion des ressources humaines vous prépare à un rôle essentiel dans toute organisation! Ces cours de concentration sont des cours d'affaires essentiels axés sur les programmes de formation et de perfectionnement, les évaluations des employés et la rémunération, et le droit des ressources humaines pour préparer les gestionnaires à prendre des décisions stratégiques en matière de ressources humaines.

Le MBA en Leadership et Gestion des ressources humaines combine des outils de gestion modernes, associant et intégrant tous les secteurs d'activité, avec des compétences en gestion, en se concentrant sur la gestion des personnes

Le programme de maîtrise en ressources humaines et relations industrielles est largement considéré comme l'un des meilleurs programmes de maîtrise en ressources humaines du pays et est disponible via une option à temps plein ou à temps partiel. Le programme donne aux étudiants une compréhension approfondie des pratiques RH contemporaines et des théories sous-jacentes nécessaires à une carrière réussie dans le domaine.

L' Universidad de Granada et la société Alight ont créé un Master visant à la formation à la gestion numérique des ressources humaines. Les nouvelles technologies et les réseaux sociaux ont provoqué une révolution dans la société de l'information et du savoir d'aujourd'hui. Cette transformation numérique se traduit également dans la conception des Ressources Humaines et dans les compétences et capacités nécessaires à l'intégration des professionnels de ce secteur dans le marché du travail.

En classe et en streaming en direct, à partir du 9 novembre 2024, ou à la demande, disponible immédiatement. Approche pratique de l'enseignement grâce à la forte expertise de son corps professoral, avec des professionnels du secteur capables d'apporter la pratique des affaires en classe. Le Master en Ressources Humaines vise à offrir aux participants une formation complète en Gestion des Ressources Humaines. De plus, Meliusform est une institution accréditée par le Conseil National de l'Ordre des Conseillers du Travail (CNCL), donc la participation au Master Exécutif donne droit à la délivrance de Crédits de Formation (aux membres des Ordres des Conseillers du Travail).

L'USEK Business School (UBS), en collaboration avec le CIFFOP (Centre Interdisciplinaire de Formation à la Fonction Personnelle) qui appartient à la prestigieuse Université Panthéon-Assas de Paris II, a le plaisir de proposer un cursus menant à l'obtention d'un Master en Administration des Entreprises en Gestion des Ressources Humaines de l'USEK et un Master de l'Université de Paris II.

Professionnels des ressources humaines aident les organisations à répondre stratégiquement défis en milieu de travail, y compris l'attraction et la rétention des employés, la diversité, l'économie mondiale, les fusions et acquisitions

L'environnement d'affaires international est en train de changer et une nouvelle et très différente la réalité du marché se dessine. Les étudiants d'aujourd'hui doivent adopter des modes flexibles