161 Programmes d'administration Master ès sciences Degree Programs

Le diplôme attrayant en administration des affaires de l'école de commerce attire des étudiants de tout le pays et compte de nombreux étudiants internationaux. Nous formons des agents de changement capables de réfléchir, d'analyser et d'utiliser des outils numériques et scientifiques pour résoudre les défis.

Ce diplôme en commerce international, global et axé sur la pratique, vous aidera à faire progresser votre carrière en Allemagne et dans le monde entier. Plongez dans le monde fascinant du commerce international et vivez une expérience unique parmi des étudiants de plus de 40 pays à l'école de commerce Gisma, dans la région de Berlin. Des compétences en leadership dans des environnements interculturels à la gestion stratégique internationale, en passant par le marketing et la prise de décision des PDG, ce programme couvre tous les domaines des affaires que vous devez maîtriser pour occuper un poste de cadre supérieur dans une organisation internationale.

Le MSc de DCU en psychologie/comportement du travail et des organisations est le programme le plus ancien d'Irlande dans ce domaine. Il met l'accent sur l'apprentissage en équipe et s'appuie sur les idées des participants. Le programme offre un prix CIPD pour la meilleure dissertation, présentée lors de la remise des diplômes d'automne, qui reconnaît l'excellence académique exceptionnelle.

À l'issue du programme d'études, les étudiants reçoivent un diplôme privé international de Master in International Management (MIM), avec une spécialisation en gestion des ressources humaines, délivré par le campus principal de l'école à Zurich, en Suisse, sur recommandation du corps enseignant des campus locaux où les crédits ont été obtenus, et sur recommandation du conseil académique de l'école.

Ce programme MSc réunit des aspects de la recherche psychologique dans des modules de psychologie appliquée, sociale et organisationnelle de l'école de psychologie de Kent et des modules sur le comportement organisationnel et la gestion des personnes de l'école de commerce de Kent.

Ce cours de MSc Strategic Human Resource Management, enseigné en anglais, est accrédité par le Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), ce qui vous permet d'obtenir le titre d'Assoc CIPD dès l'obtention de votre diplôme et de rehausser votre profil professionnel. Il est également aligné sur la Society for Human Resource Management (SHRM), l'Australian HR Institute (AHRI) et le HR Certification Institute (HRCI), offrant ainsi une reconnaissance professionnelle mondiale pour améliorer vos perspectives de carrière.

MSc in Economics and Business Administration - Data Driven Business Development Combinez les données et la compréhension des affaires et créez de nouvelles opportunités pour les entreprises sur des marchés en constante évolution. Dans les entreprises, les données deviennent de plus en plus essentielles. Dans ce programme, vous acquerrez de solides compétences analytiques pour travailler avec des données provenant de diverses sources, ainsi qu'une solide compréhension des affaires et un état d'esprit innovant.

Ce programme de master se concentre sur les domaines en plein essor de l'analyse des ressources humaines et du management centré sur l'humain. Il explique comment les organisations peuvent exploiter les données et l'analyse pour mieux comprendre leurs collaborateurs, améliorer leur prise de décision et créer des équipes plus efficaces et engageantes.

Dans le MSc Business Administration - Change Management, à la fois rigoureux sur le plan académique et pertinent sur le plan sociétal, vous apprendrez à gérer la complexité du changement organisationnel en tant qu'interaction dynamique de facteurs organisationnels, technologiques, culturels et humains. Vous développerez une solide compréhension de la diversité des paradigmes, des théories et des approches qui caractérisent le domaine scientifique et professionnel international de la gestion du changement ainsi que la pensée académique critique en tant qu'éléments essentiels de votre boîte à outils professionnelle. Le programme vous offre un environnement diversifié et stimulant dans lequel vous co-créez activement et de manière responsable vos expériences d'apprentissage. Vous serez membre d'une communauté d'apprentissage animée d'étudiants dévoués, de personnel et de praticiens experts qui vous préparent à une carrière dans un monde globalisé.

Les caractéristiques innovatrices et distinctives du programme de maîtrise sont l'accent sur des éléments internationaux de la gestion, qui met l'accent sur le renforcement des capacités de leadership et de l'importance accordée au renforcement des compétences professionnelles grâce à des compétences des ateliers. Ce programme de troisième cycle est accrédité par le Chartered Institute of Personnel et le développement (CIPD), qui est le principal organisme professionnel en GRH. Les diplômés qui ont terminé avec succès le programme sont admissibles à l'adhésion diplômé de l'Chartered Institute of Personnel et le développement (CIPD).

Comment construire une organisation tournée vers l#39;innovation ? Comment et avec qui collaborez-vous pour apporter de nouvelles innovations sur le marché ? Et comment, dans un monde globalisé, protégez-vous votre innovation, pour être sûr d#39;en tirer profit ?

Le programme de maîtrise en administration publique s'appuie sur des recherches d'actualité dans les domaines de la gestion du secteur public, des politiques publiques, de la gouvernance nationale et internationale et européenne.

De la simple exportation à l'investissement direct étranger ou à la participation à des réseaux transfrontaliers, les marchés économiques se mondialisent de plus en plus. Par conséquent, les entreprises d'aujourd'hui doivent être capables de s'adapter et de réagir au caractère changeant des forces sociales, politiques et technologiques à l'œuvre sur les marchés économiques mondiaux. Le MSc in International Business traite de l'internationalisation des entreprises et des activités internationales connexes.

Aujourd'hui, le commerce de détail traditionnel est complété par le e-commerce et divers hybrides, et la communication se fait de plus en plus sur les réseaux sociaux. Les entreprises doivent donc être capables de gérer une situation omnicanal où plusieurs canaux de vente et de communication différents doivent être optimisés les uns par rapport aux autres. De plus, la capacité à gérer les mégadonnées devient de plus en plus importante dans l'industrie des biens de consommation. Cela a conduit à des changements dans la relation entre le fournisseur et le détaillant. Le fournisseur doit de plus en plus prendre en compte l'ensemble de la chaîne de valeur jusqu'au consommateur, tandis que le distributeur doit structurer ses relations fournisseurs en pensant comment créer de la valeur pour le consommateur.

Notre cours de gestion des ressources humaines met l'accent sur les entreprises responsables, le travail décent et la gestion exemplaire des personnes, qui sont au cœur de notre enseignement et de notre recherche, vous préparant ainsi à diriger avec intégrité et impact. Vous vous engagerez dans une réflexion critique et deviendrez un manager, un employé et un citoyen plus conscient de l'éthique et moralement responsable, équipé pour promouvoir les bonnes idées et pratiques de gestion des ressources humaines sur le lieu de travail et dans la société au sens large.

Vous apprendrez à trouver des solutions aux défis auxquels est confronté le secteur des soins de santé d'aujourd'hui et à superviser les opérations dans divers environnements de soins de santé. Que vous soyez nouveau dans le domaine ou un dirigeant expérimenté, vous développerez vos compétences en matière de direction et de gestion dans ce programme axé sur un engagement fort envers les principes chrétiens, le respect d'autrui, la conduite éthique et le désir de faire une différence dans le monde.

Ce programme se concentre sur la gestion des processus d'innovation. Le programme fournit des compétences dans la gestion de projets au niveau de l'entreprise et au niveau de l'entreprise qui impliquent le développement, l'introduction et la mise en œuvre de nouvelles technologies et méthodes.