2 Systèmes d'apprentissage Degree Programs

Maîtrisez votre potentiel de leadership, inspirez la croissance organisationnelle et cultivez l'apprentissage tout au long de la vie\n\nDans le paysage commercial actuel, qui évolue rapidement, un leadership efficace va au-delà de la gestion traditionnelle ; il exige la capacité de s'adapter, d'inspirer et d'encourager l'apprentissage continu au sein de son équipe et de son organisation. Grâce au programme de maîtrise en leadership organisationnel et apprentissage, vous vous préparerez à diriger des individus, des équipes et des organisations afin de maximiser leur développement et leurs performances, tout en inspirant leur réussite.\n\nL'apprentissage organisationnel se concentre sur les relations entre les personnes, les organisations et l'apprentissage, tout en utilisant des processus de changement systématiques. Grâce à un programme qui allie la théorie du leadership, des compétences de recherche rigoureuses et des stratégies de pointe, vous serez bien équipé pour éclairer la prise de décision efficace qui a un impact sur l'innovation en matière de leadership.\n\nEn acquérant une pratique pratique des divers aspects du leadership - souvent à travers une lentille multi-niveaux qui explore une myriade de questions individuelles, collectives, organisationnelles, sociétales et mondiales - vous cultiverez l'expertise pratique pour mieux comprendre les problèmes organisationnels, développer des solutions efficaces qui se traduiront par un changement efficace, et diriger leur mise en œuvre.

Le programme de doctorat en éducation aux technologies d'apprentissage (EDLT) prépare les étudiants à diriger les branches des technologies d'apprentissage des écoles, des entreprises et d'autres organisations publiques et privées. Ce programme de technologie éducative est idéal pour les personnes ayant un niveau élevé de confort et de compétence dans l'utilisation de la technologie et des médias sociaux.