Ce certificat permet aux étudiants d'acquérir les compétences nécessaires pour effectuer des tâches de bureau courantes nécessitant une connaissance limitée des systèmes ou des procédures bureautiques.

Acquérez une compréhension globale de la gestion des ressources humaines et accédez à des postes de direction dans les RH avec le certificat de gestion des ressources humaines 100% en ligne de l'Université de l'Ohio. Appliquer les neuf crédits de certificat vers un diplôme d'études supérieures de l'OHIO. En seulement trois cours de 7 semaines, vous développerez les compétences spécifiques dont vous avez besoin pour contribuer à la stratégie des talents et aux processus RH de votre organisation.

Certificat d'études supérieures en santé publique (en ligne uniquement) Proposé par l'École de santé publique et des sciences de l'information de l'Université de Louisville (UofL), ce certificat d'études supérieures en ligne à 100 %, comprenant 4 cours (12 heures de crédit), préparera les étudiants à promouvoir un monde plus sain par le biais d'applications pratiques de la santé publique. Le programme du certificat comprend des cours d'introduction à l'épidémiologie, à la biostatistique, au comportement en matière de santé et à la politique de santé.

Ce certificat fournit aux étudiants les connaissances et les compétences nécessaires pour effectuer des tâches de bureau administratives intermédiaires, notamment fournir un soutien administratif et de bureau au personnel administratif et aider à la coordination et à la mise en œuvre des procédures de bureau.

Le programme d'un an menant à un certificat d'études collégiales de l'Ontario en administration de bureau - général fournit les connaissances et les compétences qui vous préparent à une carrière enrichissante dans le domaine de l'administration de bureau. Développez des compétences théoriques et appliquées au cours de diverses situations de bureau simulées. Pratiquez les procédures administratives et la production de documents conformes aux normes de l'industrie.

Ce certificat permet aux étudiants d'acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour effectuer des tâches administratives et de bureau avancées liées à l'assistance aux cadres, y compris la coordination et la gestion du personnel et des opérations dans les bureaux d'affaires, ainsi que la préparation du budget, la programmation et la préparation des rapports.

Le certificat d'études supérieures en gestion des ressources humaines flexible et 100% en ligne de l'Université Saint Mary du Minnesota est conçu pour fournir une étude fondamentale des principaux sujets et approches des ressources humaines. Les cours peuvent être complétés en 12 mois. Les étudiants acquièrent des compétences en stratégie de gestion des ressources humaines, en droit du travail, en négociation, en conseil, etc. Les diplômés sont préparés à des carrières comme généraliste en ressources humaines et spécialiste de la rémunération et des avantages sociaux.

Préparez-vous à travailler dans un bureau moderne en acquérant de solides compétences professionnelles et en obtenant un certificat de professionnel de l'administration. Dans le domaine du marketing des médias sociaux, vous apprendrez à connaître les plateformes de médias sociaux spécifiques et à les utiliser dans le cadre d'un plan de marketing.

Ce certificat APIIT en compétences administratives (CAS) est conçu pour fournir de solides compétences en communication, en leadership et en administration, ainsi que les connaissances fondamentales nécessaires pour affronter ce monde des affaires stimulant et en constante évolution.

Acquérir les connaissances et les compétences requises pour remplir avec succès le rôle de généraliste en ressources humaines. Grâce à des travaux de cours reflétant les activités et les fonctions les plus actuelles des ressources humaines, ce programme de certificat vous donne une vision complète du rôle du généraliste. Vous quitterez ce programme avec la capacité d'interagir en toute confiance avec ceux des domaines spécialisés des ressources humaines et d'avoir une influence positive sur la fonction RH au sein de votre organisation.

Le certificat en ligne en leadership à but non lucratif est un programme complet qui offre aux professionnels expérimentés du secteur à but non lucratif la possibilité d'accroître leur capacité à exercer un leadership efficace par le biais d'études théoriques appliquées, d'une formation aux compétences exécutives et de pratiques réflexives dans un environnement d'apprentissage interactif.

Les organisations à but non lucratif fournissent des services vitaux qui contribuent de manière significative à la santé de nos communautés. L'objectif du Duke Nonprofit Management Program est de s'assurer que ces services vitaux continuent à se développer en termes de portée et de qualité. Le programme a prouvé que l'obtention du certificat se traduit par une meilleure gestion des organisations à but non lucratif, ce qui se traduit par des communautés plus vigoureuses.

Renforcez vos compétences en matière de gestion de l'emploi avec les certificats Essentials of Human Resource Management et Human Resource Management de l'université George Mason. En partenariat avec la Society for Human Resources Management (SHRM), ces certificats professionnels vous préparent aux certifications SHRM Certified Professional (SHRM-CP™) et SHRM Senior Certified Professional (SHRM-SCP™). De plus, vous pouvez économiser jusqu'à 50 % sur le prix du programme grâce à la bourse Mason Talent Exchange.

Pour grandir en tant qu'individu, il faut apprendre et l'apprentissage peut se faire en observant, en modélisant et en imitant les comportements, les attitudes et les réactions émotionnelles des autres. Les facteurs environnementaux et personnels interagissent pour influencer l'apprentissage et le comportement humain. Dans cette optique, la formation est dispensée sous la forme d'une combinaison d'ateliers interactifs, en ligne dans un premier temps, et en personne si les circonstances le permettent, avec des activités et du matériel en ligne en direct et en différé afin de maximiser l'engagement de l'apprenant.

Ce programme prépare les individus à gérer le développement du capital humain dans une organisation et à fournir des services connexes aux individus et aux groupes. Remplit une partie du diplôme d'associé ès sciences en affaires avec une concentration majeure en ressources humaines.