14 Direction organisationnelle Master ès arts Degree Programs in États-Unis d'Amérique

Maîtrisez votre potentiel de leadership, inspirez la croissance organisationnelle et cultivez l'apprentissage tout au long de la vie\n\nDans le paysage commercial actuel, qui évolue rapidement, un leadership efficace va au-delà de la gestion traditionnelle ; il exige la capacité de s'adapter, d'inspirer et d'encourager l'apprentissage continu au sein de son équipe et de son organisation. Grâce au programme de maîtrise en leadership organisationnel et apprentissage, vous vous préparerez à diriger des individus, des équipes et des organisations afin de maximiser leur développement et leurs performances, tout en inspirant leur réussite.\n\nL'apprentissage organisationnel se concentre sur les relations entre les personnes, les organisations et l'apprentissage, tout en utilisant des processus de changement systématiques. Grâce à un programme qui allie la théorie du leadership, des compétences de recherche rigoureuses et des stratégies de pointe, vous serez bien équipé pour éclairer la prise de décision efficace qui a un impact sur l'innovation en matière de leadership.\n\nEn acquérant une pratique pratique des divers aspects du leadership - souvent à travers une lentille multi-niveaux qui explore une myriade de questions individuelles, collectives, organisationnelles, sociétales et mondiales - vous cultiverez l'expertise pratique pour mieux comprendre les problèmes organisationnels, développer des solutions efficaces qui se traduiront par un changement efficace, et diriger leur mise en œuvre.

Human Dimensions of Organizations (HDO) est un programme d'études supérieures innovant de l'UT Austin conçu pour les professionnels en activité. Ce programme de maîtrise est un programme de 15 mois pour les professionnels qui comprend des cours le week-end, une option d'apprentissage à distance et des cours dirigés par les meilleurs professeurs de l'UT Austin.

Diriger, motiver et inspirer les employés de votre organisation avec la maîtrise en leadership organisationnel en Saint Mary's University of Minnesota Online .

L'accent est mis sur la gestion des talents, le développement des employés et les stratégies d'apprentissage organisationnel. Cette spécialisation prépare les étudiants à occuper des postes de direction dans le domaine des ressources humaines.

CIIS transformatrice innovante en ligne » Leadership MA met l' accent sur la mobilisation de l'imagination, la création d' une vision, le développement des compétences pour la transformation personnelle et sociale, et de les appliquer dans le monde.

Apprendre à conduire efficacement le changement organisationnel, en mettant l'accent sur les stratégies de changement et leur mise en œuvre. Cette spécialisation prépare les étudiants à gérer les transitions et les transformations.

La maîtrise ès arts en leadership organisationnel en ligne enseigne aux étudiants comment développer et motiver efficacement les employés, résoudre des problèmes, diriger et inspirer les autres par l'exemple.Dans notre programme, les étudiants apprennent et appliquent la prise de décision fondée sur des preuves, des outils d'évaluation, la résolution créative de problèmes et la planification stratégique.Nos étudiants sont des leaders en herbe et des acteurs du changement qui veulent diriger avec confiance.Ils croient qu'avec une formation efficace, des conseils appropriés et une réflexion, ils peuvent devenir une force du bien en aidant les autres à s'envoler.

La maîtrise en leadership organisationnel enseignée à partir d'une vision du monde chrétienne est conçue pour équiper les étudiants pour diriger et gérer efficacement des équipes de haut niveau. Il est idéal pour les personnes dans les organisations à but lucratif et à but non lucratif, y compris les églises.

MAÎTRE DES ARTS EN LEADERSHIP ORGANISATIONNEL CONCENTRATION APPLIQUÉE DE LEADERSHIP Le Master of Arts en leadership organisationnel de l'Université Waldorf est conçu pour développer le leadership des étudiants et les équiper pour utiliser ce leadership comme instrument de changement d'organisation. Les étudiants évaluent leurs talents personnels et leurs opportunités de leadership, développent des connaissances et des compétences en leadership qui peuvent être directement appliquées à leurs domaines de carrière choisis, affinent leur prise de décision en tant que leaders et apprennent à façonner la culture de l'organisation. La maîtrise en leadership organisationnel de Waldorf comprend une variété de concentrations facultatives de leadership appliqué, de sorte que les étudiants peuvent adapter leur leadership à leurs domaines de carrière choisis. La piste de concentration en leadership appliqué nécessite la réussite d'un minimum de 15 crédits dans le domaine de concentration. Les étudiants ont la possibilité de compléter une deuxième concentration en leadership appliqué en satisfaisant à l'exigence de 15 crédits dans les deux concentrations.

L'accent est mis sur le leadership stratégique et la prise de décision pour le succès de l'organisation. Cette spécialisation dote les étudiants des outils nécessaires pour analyser, planifier et exécuter des stratégies de manière efficace.

Le programme MAOL met l'accent sur le développement des compétences en matière de leadership, le changement organisationnel et la prise de décisions éthiques. Il est idéal pour les aspirants dirigeants dans divers secteurs d'activité. Le programme met l'accent sur le travail d'équipe, la communication et le leadership stratégique.

Apprenez à gérer des équipes diverses et à favoriser l'inclusion sur le lieu de travail. Cette spécialisation met l'accent sur la compétence culturelle et le leadership mondial.

Apprenez à diriger des pratiques et des initiatives durables au sein des organisations. Cette spécialisation se concentre sur la durabilité environnementale, sociale et économique.

Le Master of Arts en Organisation et Leadership (O