13 Direction organisationnelle Master ès sciences Degree Programs

Devenez un leader qui fait face aux changements organisationnels continus avec confiance, en vous appuyant sur un riche ensemble d'approches et de méthodes innovantes. Notre format de cours vous permet de vivre n'importe où aux États-Unis et d'obtenir votre diplôme. Approfondissez votre expertise en matière de coaching, de design thinking ou de leadership en matière d'équité et d'inclusion en suivant un programme de certificat parallèlement à votre diplôme.

Le programme est spécialement conçu pour ceux qui aspirent à faire de la recherche dans des domaines spécifiques du commerce et de la gestion. Les professionnels et les adultes en âge de travailler peuvent profiter de cette opportunité pour effectuer des recherches indépendantes et remplir les conditions d'obtention du diplôme à leur propre rythme, avec l'aide d'un superviseur.

Les avancées technologiques constantes offrent aux organisations un ensemble croissant d'outils et d'opportunités à gérer. Ils ont besoin de leaders pour mener le changement organisationnel, en particulier dans ces contextes axés sur la technologie et innovants. Dans le MS en leadership organisationnel et innovation, vous serez équipé des outils nécessaires pour mener le changement organisationnel, en particulier dans des contextes axés sur la technologie et innovants. Le programme ajoute des cours axés sur l'avenir et innovants axés sur le leadership qui tirent parti de l'expertise du corps professoral en matière de leadership organisationnel, d'innovation, de technologie et de développement de stratégies. Vous apprendrez à créer une culture entrepreneuriale et à constituer des équipes durables tout en développant des compétences en leadership et en gestion de l'innovation.

Johns Hopkins UniversityLe programme MS in Organizational Leadership de l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail vous permettra d'affiner vos compétences et de renforcer vos connaissances dans des domaines tels que la planification stratégique, le développement de la main-d'œuvre, les ressources humaines, la gestion du changement, la résolution des conflits, la communication interne et l'évaluation des performances.

Notre programme MS in Organizational Leadership and Learning est destiné aux personnes cherchant à diriger l'apprentissage et le développement des talents dans les organisations privées et publiques, l'enseignement privé, les organisations à but non lucratif, les ONG, les soins de santé, l'enseignement confessionnel et professionnel.

La vie est remplie de moments qui exigent du leadership, tant sur le plan professionnel que personnel. Vous pouvez apprendre ce qu'il faut faire pour occuper un poste de direction et parvenir à un consensus, résoudre des conflits et aider à gérer des tâches et des projets jusqu'à ce qu'ils soient menés à bien. Vous pouvez développer les compétences dont vous avez besoin pour exceller dans des rôles de leadership professionnel, améliorer les relations interpersonnelles et aider les organisations à prospérer.

La Master of Science en leadership organisationnel (NVM) est un programme d'études offert conjointement par Oxademy et l'Université Northwood. La NVM est spécifiquement conçu pour les jeunes, dynamiques professionnels de haut calibre et aussi pour les cadres dont l'objectif est de la stratégie, le leadership et le changement, et de la mondialisation. Il est conçu pour vous aider à libérer le potentiel humain au sein de votre organisation tout en vous positionnant pour l'avancement professionnel.

Soyez un leader: le MS 100% en ligne en leadership organisationnel

Le programme en ligne Lou Holtz Master of Science in Organizational Leadership (MSOL) vous offre une voie vers une nouvelle dimension de carrière - le leadership. Les compétences en leadership visionnaire et stratégique sont des éléments clés de la réussite professionnelle, quel que soit votre domaine d'intérêt professionnel.

Le programme de maîtrise ès sciences en leadership et développement organisationnel explore les questions essentielles associées au leadership et aux systèmes humains pour mener des interventions planifiées, en utilisant les connaissances en science du comportement qui augmenteront l'efficacité et la santé d'une organisation.

Les complexités des organisations d'aujourd'hui exigent des dirigeants qui comprennent comment motiver, former et retenir les employés et façonner la culture d'entreprise. Le MS Développement organisationnel et leadership (ODL) de l'Université Saint-Joseph est conçu pour les professionnels qui souhaitent conduire le changement et créer une culture d'entreprise.