6 Orientation scolaire et professionnelle Degree Programs in France

A l'issue de cette formation, les participants seront capables: d'identifier les attitudes et comportements assertifs dans les relations, de s'adapter aux différentes situations rencontrées de manière adaptée, de gagner en assurance en exprimant leurs ressentis avec justesse, diplomatie et souplesse, de gérer les oppositions.

Depuis près d'une décennie, Grace Education est un institut de centre d'apprentissage à distance numérique pour les étudiants et les professionnels combinant des conseils d'admission et une préparation aux examens d'entrée pour les collèges, les entreprises et les écoles supérieures avec des services de placement, des conseils en gestion de carrière et une formation en développement du leadership pour cultiver des études tout au long de la vie progression et évolution professionnelle continue.

A l'issue de cette formation, les participants seront capables de distinguer leur mode de fonctionnement, leurs atouts et leurs axes d'amélioration; d'identifier leurs préférences et différences aux autres pour construire sur leurs complémentarités; de développer l'affirmation de soi; de gérer son anxiété et ses émotions.

A l'issue de cette formation, les participants seront capables de reconnaître leurs émotions et les conséquences et identifier celles des autres; de mieux les anticiper au quotidien; de développer son intelligence émotionnelle à long terme.

A l'issue de cette formation, les participants seront capables de s'affirmer pleinement et sereinement dans leurs relations; de favoriser la confiance dans leurs échanges; de s'adapter efficacement à leurs interlocuteurs; de faire des choix et décider plus aisément.

A l'issue de cette formation, les participants seront capables: de définir une représentation claire et partagée de la valeur ajoutée et des compétences d'un manager de managers, de développer une vision stratégique pour les activités de leurs équipes, d’entrainer leurs équipes autour d’une vision fédératrice, d’adapter leur management en développant leur intelligence émotionnelle, de conduire un entretien d'accompagnement pour aider leurs équipes de managers à traiter les situations rencontrées.