106 Direction Programme préparatoire Degree Programs

Cette qualification cible les apprenants qui souhaitent obtenir le diplôme BSB51915 de leadership et de gestion, pour formaliser les compétences existantes, progresser dans leur carrière ou être en mesure d'étudier une qualification de niveau supérieur. Le diplôme BSB51915 de leadership et de gestion a une large application, particulièrement adaptée à ceux qui souhaitent améliorer leurs compétences dans un certain nombre de domaines de leadership et de gestion. Il est conçu spécifiquement pour les superviseurs ou les cadres intermédiaires responsables d'une équipe de personnes, ainsi que pour ceux qui participent à la planification opérationnelle et sont impliqués dans la gestion du changement.

Idéal pour les spécialistes du marketing ayant plusieurs années d’expérience en gestion marketing, travaillant actuellement à un niveau stratégique. Cette qualification marketing de niveau master peut également permettre de passer à la gestion marketing stratégique.

Développer des compétences de leadership expert en étudiant les théories du leadership et la gestion culturelle dans un contexte international.

Notre diplôme de niveau 3 en leadership et gestion est idéal pour ceux qui cherchent à développer les compétences nécessaires pour diriger et gérer une équipe. Vous pourriez envisager de progresser dans la gestion dans un éventail de secteurs ou chercher à occuper des rôles de leadership à l'avenir.

Apprenez à amener les gens avec vous lorsque vous dirigez ou gérez le changement organisationnel et à relever les défis pour les garder à bord.

Le niveau de premier cycle 4 (leadership et travail en équipe) et le niveau 5 (diplôme étendu en gestion) est un cours de 240 crédits conçu pour accélérer les étudiants jusqu'à la dernière année d'un diplôme de premier cycle associé en leadership et gestion, qui peut être complété à un Université britannique sur le campus ou à distance.

Explorez les fondements d'une gestion réussie avec ce cours en ligne gratuit de l'Open University et du CMI.

Apprenez à devenir un leader performant et à augmenter les performances de votre équipe sur le lieu de travail grâce à des techniques de gestion éprouvées.

Développez de plus grandes compétences en leadership et apprenez à prendre des décisions efficaces dans des conditions d'incertitude radicale.

Développez un plan d'affaires et formez une équipe avec ce cours en ligne de l'Open University et du CMI.

Réussir dans ses nouvelles fonctions de manager d'équipe. A l'issue de cette formation, les participants seront capables de clarifier son rôle de manager, d'identifier les modes de fonctionnement dans le travail; de développer les compétences et accompagner ses collaborateurs; de déléguer pour responsabiliser; de développer la performance, mobiliser et dynamiser les équipes.

A l'issue de cette formation, les participants seront capables de communiquer une vision fédératrice; d’identifier les composantes de leur leadership et leurs points de développement; de mobiliser leurs équipes et de transmettre leur énergie; de convaincre leurs interlocuteurs en maîtrisant les leviers de l'influence

A l'issue de cette formation, les apprenants seront capables : de repérer son style de leadership dominant, de découvrir les leviers de motivations individuels et communs, de construire sa version et la faire partager, de mobiliser l'ensemble des acteurs projet pour développer la coopération