41 Gestion des ressources humaines Programme préparatoire Degree Programs

Le diplôme en gestion d'équipage, proposé par la Lloyd's Maritime Academy en partenariat avec le National Maritime Training Centre du North Kent College, est le cours de développement professionnel le plus complet pour toute personne impliquée dans le recrutement et la gestion d'équipages au sein de compagnies maritimes et de tiers.

Le calcul des salaires et la tenue des comptes sont des aspects essentiels de toute entreprise et un ensemble de compétences cruciales pour ceux qui veulent travailler dans la comptabilité ou gérer les finances d'entreprises disposant d'un capital et d'un personnel importants. Ce cours vous apportera les connaissances et les compétences nécessaires pour calculer et maintenir avec précision les salaires, les traitements et les avantages sociaux des employés, tout en veillant à respecter les dispositions du droit du travail et des impôts au niveau fédéral et de l'État.

Théorie classique et contemporaine de l'organisation, comportement des individus, des groupes et des organisations.

Le diplôme AAS en gestion des ressources humaines fournira la connaissance et la compréhension des fonctions des ressources humaines au sein des organisations.

Le programme de gestion des ressources humaines de l'ABE vous présente les disciplines académiques qui sous-tendent la gestion efficace des ressources humaines et explore sa théorie, la pratique et de la stratégie. Il fournit l'expertise nécessaire pour vous permettre d'exceller dans ce secteur. Une force de la qualification est qu'il fournit une bonne compréhension de la direction générale de l'entreprise ainsi qu'une spécialisation en RH.

Explorer les stratégies de gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et les relations avec les employés. Ce cours prépare les étudiants à occuper des postes dans le domaine des ressources humaines.

Ce programme fournit à la fois les connaissances générales et les compétences spécifiques nécessaires pour fonctionner efficacement dans une fonction de gestion des ressources humaines. Le programme est conçu pour répondre aux besoins des praticiens ainsi que de ceux intéressés à entrer dans le domaine.

Le diplôme de troisième cycle QUALIFI niveau 7 en gestion des ressources humaines est composé de 6 modules et 120 crédits avec des travaux écrits. Il s'adresse aux cadres supérieurs ou intermédiaires qui dirigent une entreprise afin de faciliter leur progression vers des niveaux élevés au sein de leur organisation.

Les activités de gestion des ressources humaines existent dans toute organisation, quelle que soit sa taille ou son cadre d'activité. Notre cours sur la gestion des ressources humaines combine des principes solides en matière de ressources humaines, des recherches opportunes et des changements récents, tels que l'utilisation accrue de la technologie dans les processus de recrutement et d'acquisition de talents.

Tout au long de ce cours, vous acquerrez les bases d'une compréhension critique de la gestion des ressources humaines et de la formation au sein des organisations avant de décider si vous souhaitez poursuivre vers un diplôme de licence. Ce cours d'apprentissage à distance vous offre la flexibilité d'étudier depuis chez vous, afin de ne pas prendre de retard dans votre vie professionnelle.

Ce certificat de niveau intermédiaire est destiné aux aspirants ou existant gestionnaires des ressources humaines et / ou ceux qui ont étudié la CIPD Niveau 3 Certificat en personnel ou la pratique des RH.

La gestion des ressources humaines est l'une des trois majeures offertes par AC Online que les étudiants en administration des affaires peuvent choisir. Au cours de la deuxième moitié du programme du diplôme avancé du Collège de l'Ontario en administration des affaires, vous choisissez une matière principale dans laquelle vous vous spécialisez. Avant de choisir une matière principale, vous développez une base solide dans diverses compétences commerciales.

Le Skills Competency Award (SCA) en Human Resource Hospitality Specialist est un programme de formation ciblé qui permet aux étudiants d'acquérir des aptitudes et des compétences spécifiques en matière de gestion des ressources humaines dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Ce programme est conçu pour doter les individus des connaissances et des capacités nécessaires pour gérer efficacement la main-d'œuvre dans le contexte des opérations d'accueil.

Cette spécialisation présentée par l'Universidad Panamericana à travers l'école de commerce de haut niveau fournit des connaissances et des outils pour les aspects tactiques et opérationnels de la gestion des personnes dans les organisations. Les diplômés de ces programmes sont généralement bien formés pour mener à bien les activités «quotidiennes» des départements des ressources humaines.

La certification HRCI PHR (Professional in Human Resources) est un titre mondialement reconnu conçu pour les professionnels des ressources humaines. Elle valide les capacités d'un candidat à administrer, développer, mettre en œuvre et évaluer des programmes, des procédures et des politiques visant à fournir un environnement de travail sûr et sécurisé, et à protéger une organisation d'une responsabilité potentielle.