9 Orientation scolaire et professionnelle Programme préparatoire Degree Programs

SUPERNOVA est un programme de base conçu pour les étudiants internationaux âgés de 17 à 25 ans. Il soutient le développement académique et linguistique et garantit le passage en première année de licence à l'université NOVA, à condition de remplir les critères requis.

Career Education (CE) fournit aux étudiants de tous âges les compétences académiques et techniques, les connaissances et la formation nécessaires pour réussir dans des carrières à haut salaire, à haute compétence et à forte demande.San Jose City College propose une variété de programmes CE et de cursus d'études, et nous nous engageons pour la réussite de nos étudiants.

A l'issue de cette formation, les participants seront capables: d'identifier les attitudes et comportements assertifs dans les relations, de s'adapter aux différentes situations rencontrées de manière adaptée, de gagner en assurance en exprimant leurs ressentis avec justesse, diplomatie et souplesse, de gérer les oppositions.

A l'issue de cette formation, les participants seront capables de distinguer leur mode de fonctionnement, leurs atouts et leurs axes d'amélioration; d'identifier leurs préférences et différences aux autres pour construire sur leurs complémentarités; de développer l'affirmation de soi; de gérer son anxiété et ses émotions.

A l'issue de cette formation, les participants seront capables de reconnaître leurs émotions et les conséquences et identifier celles des autres; de mieux les anticiper au quotidien; de développer son intelligence émotionnelle à long terme.

A l'issue de cette formation, les participants seront capables de s'affirmer pleinement et sereinement dans leurs relations; de favoriser la confiance dans leurs échanges; de s'adapter efficacement à leurs interlocuteurs; de faire des choix et décider plus aisément.

A l'issue de cette formation, les participants seront capables: de définir une représentation claire et partagée de la valeur ajoutée et des compétences d'un manager de managers, de développer une vision stratégique pour les activités de leurs équipes, d’entrainer leurs équipes autour d’une vision fédératrice, d’adapter leur management en développant leur intelligence émotionnelle, de conduire un entretien d'accompagnement pour aider leurs équipes de managers à traiter les situations rencontrées.