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En participant à ce cours, vos compétences en gestion de projet seront portées à un niveau supérieur. Il s'agit d'une exploration complète des compétences en leadership requises pour la réussite du projet. Nous vous emmènerons dans un voyage à la découverte de vos forces et de vos axes de développement ainsi que de ceux de votre équipe. Il s'agit d'un cours «incontournable» pour tous ceux qui souhaitent mener à bien des projets.

Notre formation sur le leadership et les structures de gouvernance d'entreprise donne un aperçu des principes fondamentaux de ce sujet fascinant. La gouvernance d'entreprise concerne ce que font les conseils d'administration et comment ils le font - comment les conseils d'administration sont structurés, quelles devraient être leurs priorités et quels sont les codes internationaux qui définissent les meilleures pratiques.

Ce cours aborde les aspects fondamentaux essentiels du leadership sur votre parcours professionnel. Grâce à une combinaison de débats, d'études de cas, de recherches et de sessions d'immersion, vous explorerez de manière expérimentale la manière d'émerger plus pleinement en tant que leader et d'exploiter la main-d'œuvre pour la transformer.

En participant à ce cours intensif, vous maîtriserez le leadership avec un large éventail de compétences et de connaissances qui excelleront votre potentiel. En contextualisant les compétences humanistes avec vos compétences en leadership, vous découvrirez le chemin de moindre résistance pour atteindre vos objectifs. Ce faisant, vous bénéficierez de plus de temps pour développer l'organisation grâce aux gains d'efficacité et d'efficience acquis.

Réussir dans ses nouvelles fonctions de manager d'équipe. A l'issue de cette formation, les participants seront capables de clarifier son rôle de manager, d'identifier les modes de fonctionnement dans le travail; de développer les compétences et accompagner ses collaborateurs; de déléguer pour responsabiliser; de développer la performance, mobiliser et dynamiser les équipes.

Développer les clés du management relationnel. A l'issue de cette formation, les participants seront capables de développer leur légitimité et asseoir leur autorité vis-à-vis des collaborateurs et de la hiérarchie; de développer son leadership en accompagnant le changement; de prendre en main les clés du management relationnel; de mettre en œuvre un management différencié.

Idéal pour les spécialistes du marketing ayant plusieurs années d’expérience en gestion marketing, travaillant actuellement à un niveau stratégique. Cette qualification marketing de niveau master peut également permettre de passer à la gestion marketing stratégique.

Accélérer son efficacité managériale et tirer parti du potentiel de son équipe. A l'issue de cette formation, les participants seront capables de partager des repères clairs et opératoires sur l’intelligence collective, loin du flou ou de la fausse complexité qui y sont parfois associés; d’identifier et d’analyser leurs propres pratiques en regard de leurs objectifs et enjeux; de repérer les bénéfices et les conditions de mise en œuvre de l’intelligence collective pour une efficacité maximale; de pratiquer l’intelligence au quotidien, avec leur équipe et dans leur contexte; de maîtriser deux à trois approches et méthodes éprouvées en matière d’intelligence collective.

A l'issue de cette formation, les apprenants seront capables : de repérer son style de leadership dominant, de découvrir les leviers de motivations individuels et communs, de construire sa version et la faire partager, de mobiliser l'ensemble des acteurs projet pour développer la coopération

A l'issue de cette formation, les participants seront capables de communiquer une vision fédératrice; d’identifier les composantes de leur leadership et leurs points de développement; de mobiliser leurs équipes et de transmettre leur énergie; de convaincre leurs interlocuteurs en maîtrisant les leviers de l'influence