24 Gestion du changement Degree Programs

Le changement est inévitable. Cependant, le changement au sein des organisations est souvent complexe et influencé par des facteurs externes qui jouent un rôle important dans la manière dont le changement est planifié, communiqué et finalement mis en œuvre.

Dans l'environnement commercial turbulent d'aujourd'hui, les organisations ont besoin d'employés capables de mener efficacement le changement pour reconfigurer leurs structures organisationnelles et mettre en œuvre de nouveaux processus et technologies. Apprenez à formuler et à diriger des programmes de changement efficaces.

Apprendre à conduire efficacement le changement organisationnel, en mettant l'accent sur les stratégies de changement et leur mise en œuvre. Cette spécialisation prépare les étudiants à gérer les transitions et les transformations.

Dans ce programme de 40 unités, vous ferez l'expérience d'un enseignement vaste et complet qui intègre un équilibre unique de compétences organisationnelles et d'entreprise. Les étudiants analysent des problèmes sociaux complexes, créent des solutions durables basées sur le marché et apprennent des pratiques de gestion telles que la formulation de stratégies, la direction d'organisations percutantes et l'élaboration de plans d'affaires comprenant la finance, la logique économique et les campagnes de marketing.

Le master commence à partir de l'expérience que l'organisation minute de Dieu-OMD a dans la partie sociale, et systématise en quelque sorte l'expérience sociale du père Rafael Garcia Herreros - fondateur de OMD-, qui a compris la gestion sociale comme un engagement envers les personnes et les communautés à la recherche de l'équité et du développement social