70 Gestion Degree Programs in France

Notre philosophie de cours est d'éduquer les jeunes professionnels à devenir des leaders avec un esprit d'entreprise en mettant l'accent sur le développement des affaires, la création de nouvelles entreprises, la transdisciplinarité et la transformation numérique. En effet, nous sommes convaincus que les leaders du 21ème siècle doivent maîtriser les compétences / compétences clés d'un leader entrepreneurial quels que soient leur statut (propriétaire / entrepreneur, dirigeant d'entreprise), la taille de leurs organisations (Start-up, PME, Multinationale) et leur situation géographique emplacement.

Le monde change rapidement et profondément; l'incertitude est devenue la norme et des défis sont apparus à l'échelle mondiale. Les entreprises ont la capacité et le devoir de relever ces défis. Cette conviction est profondément enracinée dans INSEAD ADN de l' INSEAD . Il résonne dans notre mission: rassembler les gens, les cultures et les idées pour développer des leaders responsables qui transforment les entreprises et la société. Le Master INSEAD en Management (MIM) s'inscrit dans la continuité de cette mission.

Adopter une posture de "manager coach" dans ses actes de management. A l'issue de cette formation, les participants seront capables d’intégrer le rôle, la posture et les compétences du manager coach; de bâtir un accompagnement de façon professionnelle avec les outils du coach; de conduire l’accompagnement en fonction de chaque collaborateur et de la situation; de rendre les collaborateurs autonomes et de développer leur maturité.

A l'issue de cette formation, les participants seront capables: de définir une représentation claire et partagée de la valeur ajoutée et des compétences d'un manager de managers, de développer une vision stratégique pour les activités de leurs équipes, d’entrainer leurs équipes autour d’une vision fédératrice, d’adapter leur management en développant leur intelligence émotionnelle, de conduire un entretien d'accompagnement pour aider leurs équipes de managers à traiter les situations rencontrées.

A l'issue de cette formation, les participants seront capables: de mettre en œuvre des actions concrètes pour donner une direction claire, des objectifs partagés, de promouvoir une organisation qui s’améliore, de maîtriser le temps, de promouvoir l’auto motivation des collaborateurs, de mettre en œuvre un management collaboratif et créatif, de détecter les signes avant-coureurs du stress et partager les parades

Accélérer son efficacité managériale et tirer parti du potentiel de son équipe. A l'issue de cette formation, les participants seront capables de partager des repères clairs et opératoires sur l’intelligence collective, loin du flou ou de la fausse complexité qui y sont parfois associés; d’identifier et d’analyser leurs propres pratiques en regard de leurs objectifs et enjeux; de repérer les bénéfices et les conditions de mise en œuvre de l’intelligence collective pour une efficacité maximale; de pratiquer l’intelligence au quotidien, avec leur équipe et dans leur contexte; de maîtriser deux à trois approches et méthodes éprouvées en matière d’intelligence collective.

Après la prépa au sein de Campus Strat@innov ou un BAC+2 validé. Vous intégrer le cycle Grande Ecole de Commerce. Dès la première année du cycle, nos étudiants valident un Bachelor spécialisé de Campus Strat@innov et obtiennent en troisième année un mastere, Titre certifié par l'état français de niveau 7. En fonction de la spécialisation choisie, nos étudiants acquièrent une expertise en Management du développement commercial, en Commerce International, en Marketing Communication et Digital ou en ingénierie financière.

L’Executive Master in Management s’adresse à des cadres opérationnels souhaitant donner une nouvelle impulsion à leur carrière. La formation conjugue à la fois un apprentissage des différentes fonctions de l’entreprise et une formation pratique de pilotage pour vous permettre de maitriser un environnement en constante évolution.