45 Direction organisationnelle Master Degree Programs in États-Unis d'Amérique

Human Dimensions of Organizations (HDO) est un programme d'études supérieures innovant de l'UT Austin conçu pour les professionnels en activité. Ce programme de maîtrise est un programme de 15 mois pour les professionnels qui comprend des cours le week-end, une option d'apprentissage à distance et des cours dirigés par les meilleurs professeurs de l'UT Austin.

American International Theism University a quelque chose pour tout le monde. Maintenant, avec nos programmes accélérés, vous pouvez terminer votre maîtrise en un an à trois ans. Chaque cours est de 6 heures de crédit et dure 6 semaines. Laissez votre travail acharné et votre dévouement porter leurs fruits en obtenant votre diplôme en deux fois moins de temps. Les inscriptions sont ouvertes et les étudiants peuvent commencer le programme à tout moment. Tous les cours sont dispensés dans des salles de classe en ligne, avec un mentorat individuel par le corps professoral. Les étudiants ont également un accès gratuit à notre centre de ressources et de tactiques d'étude complet, avec des liens vers des sites Web thématiques, des bibliothèques en ligne, des articles et une aide à la recherche.

Quels que soient les secteurs et les parcours professionnels, les grands chefs d’entreprise partagent un attribut commun : un état d’esprit entrepreneurial. La capacité d’innover et d’inspirer est essentielle pour favoriser la croissance personnelle, l’avancement professionnel et la réussite organisationnelle. Acquérez les compétences et l'expérience dont vous avez besoin pour réussir avec une maîtrise en leadership qui vous ouvrira des portes au fur et à mesure de l'évolution de votre carrière.

Devenez un leader qui fait face aux changements organisationnels continus avec confiance, en vous appuyant sur un riche ensemble d'approches et de méthodes innovantes. Notre format de cours vous permet de vivre n'importe où aux États-Unis et d'obtenir votre diplôme. Approfondissez votre expertise en matière de coaching, de design thinking ou de leadership en matière d'équité et d'inclusion en suivant un programme de certificat parallèlement à votre diplôme.

Maîtrisez votre potentiel de leadership, inspirez la croissance organisationnelle et cultivez l'apprentissage tout au long de la vie\n\nDans le paysage commercial actuel, qui évolue rapidement, un leadership efficace va au-delà de la gestion traditionnelle ; il exige la capacité de s'adapter, d'inspirer et d'encourager l'apprentissage continu au sein de son équipe et de son organisation. Grâce au programme de maîtrise en leadership organisationnel et apprentissage, vous vous préparerez à diriger des individus, des équipes et des organisations afin de maximiser leur développement et leurs performances, tout en inspirant leur réussite.\n\nL'apprentissage organisationnel se concentre sur les relations entre les personnes, les organisations et l'apprentissage, tout en utilisant des processus de changement systématiques. Grâce à un programme qui allie la théorie du leadership, des compétences de recherche rigoureuses et des stratégies de pointe, vous serez bien équipé pour éclairer la prise de décision efficace qui a un impact sur l'innovation en matière de leadership.\n\nEn acquérant une pratique pratique des divers aspects du leadership - souvent à travers une lentille multi-niveaux qui explore une myriade de questions individuelles, collectives, organisationnelles, sociétales et mondiales - vous cultiverez l'expertise pratique pour mieux comprendre les problèmes organisationnels, développer des solutions efficaces qui se traduiront par un changement efficace, et diriger leur mise en œuvre.

Johns Hopkins UniversityLe programme MS in Organizational Leadership de l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail vous permettra d'affiner vos compétences et de renforcer vos connaissances dans des domaines tels que la planification stratégique, le développement de la main-d'œuvre, les ressources humaines, la gestion du changement, la résolution des conflits, la communication interne et l'évaluation des performances.

Les avancées technologiques constantes offrent aux organisations un ensemble croissant d'outils et d'opportunités à gérer. Ils ont besoin de leaders pour mener le changement organisationnel, en particulier dans ces contextes axés sur la technologie et innovants. Dans le MS en leadership organisationnel et innovation, vous serez équipé des outils nécessaires pour mener le changement organisationnel, en particulier dans des contextes axés sur la technologie et innovants. Le programme ajoute des cours axés sur l'avenir et innovants axés sur le leadership qui tirent parti de l'expertise du corps professoral en matière de leadership organisationnel, d'innovation, de technologie et de développement de stratégies. Vous apprendrez à créer une culture entrepreneuriale et à constituer des équipes durables tout en développant des compétences en leadership et en gestion de l'innovation.

Au cours des dernières années, la façon dont les événements sont hébergés, gérés et programmés s'est transformée et la demande d'événements virtuels et hybrides s'est accrue en raison des technologies émergentes. Alors que l'industrie se tourne vers l'avenir des événements, il existe une demande croissante de leaders dynamiques, capables de naviguer dans les complexités de ces expériences réinventées.

Diriger, motiver et inspirer les employés de votre organisation avec la maîtrise en leadership organisationnel en Saint Mary's University of Minnesota Online .

Le programme de maîtrise en gestion des ressources humaines et d'efficacité organisationnelle du Manhattanville College forme les étudiants à devenir des professionnels des ressources humaines. Les employés sont considérés comme le plus grand atout et l'avantage concurrentiel d'une organisation. Il est essentiel d'attirer, de former, de développer et de retenir les meilleures personnes.

Le Master en leadership organisationnel, qui met l'accent sur l'apprentissage personnalisé, est conçu pour aider les étudiants à développer des compétences en matière de direction d'organisations, de gestion du changement et de constitution d'équipes efficaces. Le p...

La vie est remplie de moments qui exigent du leadership, tant sur le plan professionnel que personnel. Vous pouvez apprendre ce qu'il faut faire pour occuper un poste de direction et parvenir à un consensus, résoudre des conflits et aider à gérer des tâches et des projets jusqu'à ce qu'ils soient menés à bien. Vous pouvez développer les compétences dont vous avez besoin pour exceller dans des rôles de leadership professionnel, améliorer les relations interpersonnelles et aider les organisations à prospérer.